Questões de Concurso – Aprova Concursos

126106)

Q405891 - IDECAN - 2014 - DETRAN-RO - Administrador

Para Mintzberg, “a administração é essencialmente uma arte, e é necessário que os gerentes aprendam continuamente

por meio de suas próprias experiências". Assinale a afirmativa que entra em conflito com o pensamento do autor.

a)
As escolas de administração estão aptas a ensinar uma teoria completa do gerenciamento.
b)
A administração não pode ser reduzida a um conjunto de proposições e programas científicos.
c)
O trabalho de um gerente é de natureza fragmentária, envolve uma ampla variedade de papéis.
d)
Há uma diferença substancial entre o que os gerentes fazem e o que eles são orientados a fazer.
e)
Administrar envolve lidar com problemas não estruturados, os quais exigem soluções criativas no caso concreto.

126107)

Q405973 - IDECAN - 2014 - DETRAN-RO - Estatístico

O valor da estatística utilizada para testar a hipótese de interesse é

a)
–1,00.
b)
–0,25.
c)
0,06.
d)
0,25.
e)
1,00.

126108)

Q405992 - IDECAN - 2014 - DETRAN-RO - Estatístico

Deseja-se fazer uma pesquisa com residentes de uma cidade para determinar que proporção da população gostaria

que o limite de velocidade de uma grande avenida fosse aumentado de 60 km/h para 70 km/h. Considerando uma

amostragem aleatória simples, qual o número mínimo de residentes que devem ser entrevistados para que os

pesquisadores estejam 99% confiantes de que o erro na estimação dessa proporção seja menor que 0,05?

a)
164.
b)
272.
c)
543.
d)
1086.
e)
2172.

126109)

Q405997 - IDECAN - 2014 - DETRAN-RO - Estatístico

Em relação ao contexto do controle estatístico da qualidade, analise.

I. Em processos de produção, uma certa quantidade de variabilidade inerente ou natural sempre existirá, sendo efeito

cumulativo de muitas causas pequenas, geralmente inevitáveis.

II. Máquinas desajustadas, erros de operador e matéria-prima defeituosa são exemplos de causas aleatórias da variação.

III. Um processo que opera apenas com causas aleatórias da variação está fora de controle estatístico.

IV. Um processo que opera na presença de causas atribuíveis está sob controle estatístico.

Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)

a)
I, apenas.
b)
II, apenas.
c)
I, II, III e IV.
d)
III e IV, apenas.
e)
I, III e IV, apenas.

126110)

Q427181 - FCC - 2014 - TRT - 24ª REGIÃO (MS) - Juiz do Trabalho Substituto

Assinale a alternativa CORRETA:

a) A conferência de Washington, de 1919, aprovou duas Convenções internacionais de proteção ao trabalho do menor. A primeira refere-se à idade mínima de admissão nos trabalhos industriais, dispondo no artigo 2º que os menores de 14 anos não podem ser empregados ou trabalhar em estabelecimentos industriais, públicos ou privados, ou em suas dependências, salvo nas atividades familiares, que foi aprovada pelo Decreto Legislativo nº. 179, de 14 de dezembro de 1999, que entrou em vigor no Brasil em 28 de junho de 2002. O Decreto em consonância com a Constituição Federal estabeleceu a idade mínima de 16 anos para admissão a emprego ou trabalho, dispondo que seu âmbito de aplicação se restringe inicialmente a minas e pedreiras, indústrias manufatureiras, construção, serviços de eletricidade, gás e água, saneamento, transporte e armazenamento, comunicações e plantações e outros empreendimentos agrícolas que produzam, principalmente para o comércio excluídas as empresas familiares ou de pequeno porte que trabalhem para o mercado local e que não empreguem regularmente trabalhadores assalariados.
b) A conferência de Washington, de 1919, aprovou duas Convenções internacionais de proteção ao trabalho menor a segunda Convenção, aprovada pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), versa sobre o trabalho noturno, que é proibido pelos menores de 18 anos, com algumas exceções, sendo aprovada pelo Decreto Legislativo nº. 179, de 14 de dezembro de 1999, que entrou em vigor no Brasil em 28 de junho de 2002. O Decreto em consonância com a Constituição Federal estabeleceu a idade mínima de 16 anos para admissão a emprego ou trabalho, dispondo que seu âmbito de aplicação se restringe inicialmente a minas e pedreiras, indústrias manufatureiras, construção, serviços de eletricidade, gás e água, saneamento, transporte e armazenamento, comunicações e plantações e outros empreendimentos agrícolas que produzam, principalmente para o comércio excluídas as empresas familiares ou de pequeno porte que trabalhem para o mercado local e que não empreguem regularmente trabalhadores assalariados.
c) O Protocolo de Assunção, com o objetivo de instituir um regime jurídico justo e equitativo aplicável às relações de trabalho dos empregados contratados pela Itaipu, estabeleceu que os empregados brasileiros reger-se-iam pelas normas trabalhistas consolidadas na Consolidação das Leis do Trabalho brasileira e os empregados paraguaios reger-se-iam pelas normas prescritas no Código do Trabalho paraguaio.
d) As normas emanadas dos órgãos do Mercosul, por força do disposto no artigo 42 do Protocolo de Ouro Preto, terão caráter obrigatório e deverão, quando necessário, ser incorporadas aos ordenamentos jurídicos nacionais mediante procedimentos previstos pela legislação de cada país.
e) A Declaração Sociolaboral do Mercosul foi assinada apenas pelos Chefes de Estado da Argentina Brasil e Paraguai.

126111)

Q427484 - FCC - 2014 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Juiz do Trabalho Substituto

Considere: “Sem prejuízo da utilização pelo Tribunal Regional da Convenção n 111 da OIT, que trata sobre a discriminação em matéria de emprego e profissão, a questão objeto do recurso refere-se diretamente ao disposto na Convenção no 98 da OIT, que trata sobre o direito de sindicalização e de negociação coletiva. Nesse aspecto, embora ainda não seja habitual a utilização de normas de direito internacional como causa de pedir de pretensões trabalhistas, ou como fundamento de sentenças e acórdãos proferidos, a aplicabilidade destas normas para solução das controvérsias judiciais está consagrada, não havendo dúvidas quanto à vigência e eficácia dos diplomas internacionais ratificados (...)”. (PROCESSO n TST-RR-77200-27.2007.5.12.0019) Com base nos elementos trazidos pelo julgado acima, é correto afirmar:

a) Assim como as convenções n 98 e no 111 da OIT, as convenções n 87 (Liberdade Sindical e Proteção do Direito de Sindicalização) e no 100 (Igualdade de Remuneração) da OIT integram o rol de dispositivos normativos centrais da organização. Por expressarem o conjunto primordial de padrões trabalhistas, tais tratados detêm ampla eficácia na realidade jurídica brasileira apesar da sua relativamente baixa aplicação na prática nacional.
b) As Resoluções da OIT não são tratados internacionais, correspondendo a exaltações dirigidas aos Estados-membros sem alcance vinculante. Assim como ocorre com as Convenções, a aprovação das Resoluções se dá no âmbito da Conferência Internacional do Trabalho.
c) As Convenções, Resoluções e Recomendações representam a ampla diversidade de normas da OIT. No tocante às Recomendações, podem ser caracterizadas como atos internos da organização com repercussão meramente institucional.
d) A similaridade temática que pode haver entre Convenções e Recomendações da OIT não acarreta conflitos ou sobreposições entre as duas espécies normativas, dada a natureza jurídica distinta.
e) Tanto a Convenção no 98 da OIT quanto a Convenção no 111 da OIT correspondem a documentos normativos de central importância para o Direito Internacional do Trabalho. Os referidos tratados, ao lado das convenções no 81 (Inspeção do Trabalho na Indústria e no Comércio) e no 144 (Consultas Tripartites) da OIT, integram o quarteto conhecido por “Convenções Prioritárias” - um grupo de disposições de aceitação generalizada junto à comunidade internacional.

126112)

Q432488 - Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Administrativo

Assinale a alternativa que apresenta uma das

razões que levam a alta administração a distribuir

a autoridade e a tomada de decisões para baixo e

para fora da hierarquia.

a)
As condições podem requerer decisões em que seja mantida a rigidez da estrutura organizacional existente.
b)
Algumas decisões são operacionais e rotineiras não exigindo a participação da alta administração.
c)
Algumas decisões exigem que um volume considerável de informações seja levado em conta.
d)
Ausência de comando e coordenação do processo decisório pela alta administração.
e)
As pessoas que ocupam os cargos na alta administração podem ser incapazes de tomar certas decisões.

126113)

Q432692 - Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Analista Administrativo - Administração

Na primeira coluna estão enumeradas de 1 a 5

algumas das principais decisões dos gerentes de

linha para desenhar um programa de relações com

empregados. Na segunda coluna são dispostos

alguns dos aspectos de cada uma das principais

decisões de um programa de relações com

empregados. Relacione as colunas e assinale a

alternativa que apresenta a sequência correta.

1 Comunicações.

2 Cooperação.

3 Proteção.

4 Assistência.

5 Disciplina e conflito.

( ) A organização deve comunicar e explicitar

a sua filosofia aos funcionários e solicitar

deles sugestões e opiniões sobre assuntos

do trabalho.

( ) A organização deve compartilhar o processo

decisório e o controle das atividades com

os funcionários, para obter sua cooperação

e comprometimento.

( ) O local de trabalho deve afetar o bem-estar

dos funcionários sob o ponto de vista físico,

e proporcionar proteção contra possíveis

retaliações ou perseguições do ponto de

vista psicológico.

( ) A organização deve responder às

necessidades especiais de cada

funcionário, dando-lhes suporte e apoio

para tanto.

( ) A organização deve ter regras claras para

lidar com a disciplina e a resolução de

possíveis conflitos.

a)
3 – 5 – 1 – 2 – 4.
b)
1 – 2 – 3 – 4 – 5.
c)
1 – 4 – 3 – 5 – 2.
d)
5 – 4 – 3 – 2– 1.
e)
4 – 1 – 2 – 3 – 5.

126114)

Q432919 - Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Técnico em Informática

Pessoa com conhecimentos elevados de

computação e segurança e que utiliza seus

conhecimentos para fins criminosos, destruição

de dados ou interrupção de sistemas. Está é a

definição de

a)
Hacker.
b)
Gamers.
c)
Hipsters.
d)
Flood.
e)
Cracker.

126115)

Q433183 - Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho

De acordo com a NR-23: Proteção contra

Incêndios, a evacuação dos locais de trabalho

deve ser realizada com rapidez e segurança em

caso de emergência. Neste contexto, dentre as

recomendações das aberturas, saídas e vias de

passagem, está a seguinte recomendação:

a)
avisos sonoros, indicando a direção da saída, deverão ser colocados somente após a ocorrência do terceiro incêndio.
b)
as saídas devem estar claramente assinaladas e indicando a direção do elevador, que deverá ser tomado imediatamente, independente da situação.
c)
as aberturas deverão estar assinaladas somente após dois sinistros registrados.
d)
as saídas de emergência podem ser equipadas com dispositivos de travamento que permitam fácil abertura do interior do estabelecimento.
e)
as saídas devem ser assinaladas, com símbolos apropriados, somente após a ocorrência do primeiro incêndio.

126116)

Q433188 - Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho

A NR-1: Disposições Gerais, em seu item 1.2,

determina que a observância das Normas

Regulamentadoras deve ser realizada ao mesmo

tempo em que outras legislações são também

obedecidas. Analise as alternativas e assinale

aquela que consta neste item da NR-1.

a)
A observância das Normas Regulamentadoras - NR não é obrigatória, pois o disposto nas NR não tem força de lei. Portanto, basta seguir o código de obras do município.
b)
A observância das Normas Regulamentadoras - NR desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições, tais como aquelas que estão em códigos de obras.
c)
A observância das Normas Regulamentadoras - NR não desobriga as empresas do cumprimento de utras disposições, porém aquelas que se originaram nos acordos coletivos de trabalho não precisam ser cumpridas.
d)
A observância das Normas Regulamentadoras - NR não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições, a não ser daquelas que estejam nos códigos de obras do município.
e)
A observância das Normas Regulamentadoras - NR não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.

126117)

Q433195 - Instituto AOCP - 2014 - UFPB - Técnico em Segurança do Trabalho

Assinale a alternativa correta no que diz respeito à

exposição ocupacional ao ruído.

a)
Só é possível atender à dose máxima de exposição ao ruído se o trabalhador ficar exposto à 115dB(A) durante as oito horas da jornada de trabalho.
b)
Para as atividades que não apresentam equivalência u correlação com aquelas relacionadas na NBR 10152, o nível de ruído aceitável para efeito de conforto será de até 65 dB (A).
c)
Para as atividades que não apresentam equivalência ou correlação com aquelas relacionadas na NBR 10152, a curva de avaliação de ruído (NC) será de valor não superior a 65dB.
d)
A dose máxima de exposição ao ruído, 100%, não pode ser obtida com exposição de 8 horas à 85dB(A).
e)
Os níveis de ruído contínuo ou intermitente devem ser medidos em decibéis (dB) com instrumento de nível de pressão sonora operando no circuito de compensação “C" e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras devem ser feitas distante do ouvido do trabalhador.

126118)

Q448055 - FGV - 2014 - DPE-RJ - Técnico Superior Especializado - Ciências Contábeis,

Pedro foi atendido pelo Defensor Público André, que entendeu não ser Pedro um hipossuficiente econômico. O Defensor Público deverá

a) encaminhar Pedro para seu Defensor Público Tabelar.
b) dar ciência ao Corregedor Geral e encaminhar Pedro para um Advogado.
c) dar ciência ao Defensor Público Geral, que decidirá a controvérsia, indicando, se for o caso, outro Defensor Público para atuar.
d) encaminhar Pedro para a Corregedoria, que decidirá se o Defensor Público deve ou não atendê-lo.
e) encaminhar Pedro para a Ouvidoria Geral.

126119)

Q448327 - FGV - 2014 - DPE-RJ - Técnico Superior Especializado - Engenharia Civil

Há diferentes teorias sobre a avaliação da capacidade de carga de

fundações superficiais para carregamentos verticais e centrados.

Considere a análise limite, cujos dois teoremas são A e B:

A: caso se possa encontrar um campo de velocidades

cinematicamente admissível, ocorre o escoamento ou ruptura; há

a preocupação com o aspecto cinemático do problema;

B: caso um campo de tensões estaticamente admissível possa ser

obtido, não ocorre escoamento ou ruptura; não há qualquer

preocupação com a cinemática do problema.

Analisando-se o que foi afirmado sobre cada um, conclui-se que

a)
A é o teorema do limite superior.
b)
B é o teorema do limite superior.
c)
A e B são o teorema do limite central.
d)
A e B são o teorema do limite inferior.
e)
A é o teorema do limite inferior.

126120)

Q207007 - CPA 20 - Diversas

Seu cliente quer entender a diferença entre os chamados "Planos tradicionais" (que ele já tem) e o PGBL. Você explica:

a) Que o plano tradicional garante uma rentabilidade de IGPM + 6%, enquanto no PGBL não há garantia de rentabilidade.
b) Que ambos os planos garantem a proteção contra a inflação mais uma taxa de juros, só que os planos tradicionais não são mais comercializados.
c) Que o PGBL é melhor, pois toda a rentabilidade do fundo é repassada para o participante.
d) Que o plano tradicional é melhor, pois tem menores taxas de administração e carregamento.

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