Com o objetivo de melhorar a qualidade dos produtos e a
produtividade, a empresa Alfa criou, há cinco anos, um programa
de qualidade de vida no trabalho (QVT).
A partir dessa situação hipotética, julgue os próximos itens, acerca do programa de
QVT.
Independentemente dos objetivos iniciais do programa de QVT da empresa Alfa, o êxito desse programa está calcado em fatores como: competência gerencial, identificação com a empresa, preocupação assistencial com os empregados, oportunidade efetiva de participação, visão humanista da empresa e equidade salarial.
A respeito de recrutamento e seleção de pessoal, julgue os itens subsecutivos.
A eficiência de um processo seletivo consiste em alcançar resultados e atingir objetivos, de forma que a empresa se torne cada dia melhor com as novas aquisições de pessoal.
A respeito da avaliação psicológica em concursos públicos, julgue os itens a seguir, de acordo com as disposições do Decreto n.º 6.944/2009.
Na avaliação psicológica, empregam-se procedimentos empíricos, com vistas a avaliar o perfil do candidato frente às atribuições do cargo.
O planejamento é importante para programar a carreira dos indivíduos de modo que eles exerçam com eficácia as funções e atribuições para as quais demonstrem aptidão. Com relação a esse assunto, julgue os itens subsecutivos.
No passado, muitas empresas assumiam a responsabilidade pelo planejamento da carreira de seus empregados. Entretanto, atualmente, devido à dificuldade para a maioria das empresas de manter essa responsabilidade, cada pessoa deve ser a responsável pela sua própria carreira.
Texto para os itens de 51 a 61
Uma jovem de vinte e três anos de idade, filha
primogênita, em acompanhamento psicológico desde os nove
anos de idade, em virtude de passividade exacerbada nos
relacionamentos interpessoais, mostrou-se, no início do tratamento,
ansiosa e com dependência significativa de sua mãe. Ao longo do
seu desenvolvimento, apresentou outras queixas, tais como
alteração repentina de humor, agressividade, insegurança e
angústia. As manifestações clínicas mais recentes relatadas pela
jovem foram dificuldade na tomada de decisões e na iniciação de
projetos pessoais, sentimentos de desamparo ao estar sozinha e
preocupação exacerbada com a possibilidade de deixar de receber
cuidado e apoio das pessoas que considera em seu rol de amizade.
Considerando o caso clínico apresentado, julgue os itens a seguir,
à luz do disposto no Código de Ética Profissional do Psicólogo e
das abordagens teóricas da psicologia.
A maneira de pensar e de processar informações da jovem
contribui para a fomentação e a manutenção do comportamento
dependente, de acordo com a perspectiva da psicologia
cognitiva.
Ainda com base no caso clínico apresentado e considerando o
Manual Diagnóstico e Estatístico dos Transtornos Mentais
(DSM-IV), a Classificação Internacional das Doenças (CID-10) e
as abordagens psicoterápicas, julgue os itens subsequentes.
Nesse caso, a dificuldade na tomada de decisões e na iniciação
de projetos e a preocupação significativa de ser abandonada
caracterizam transtorno de personalidade dependente.
Considerando o disposto na Resolução n.º 007/2003 do Conselho
Federal de Psicologia, que instituiu o Manual de Elaboração de
Documentos Escritos Produzidos pelo Psicólogo, julgue os itens
que se seguem.
No processo de avaliação psicológica, os contextos histórico
e social são os principais fatores a serem considerados no
objeto de investigação, uma vez que os aspectos econômicos
e políticos extrapolam a esfera psicológica.
Considerando o disposto na Resolução n.º 007/2003 do Conselho
Federal de Psicologia, que instituiu o Manual de Elaboração de
Documentos Escritos Produzidos pelo Psicólogo, julgue os itens
que se seguem.
O parecer psicológico consiste em documento produzido
em decorrência de avaliação psicológica que deve ser
fundamentado em referencial teórico-científico e em dados
colhidos e analisados.
Com base nas contribuições psicanalíticas, julgue os próximos
itens.
O tratamento psicanalítico deve consistir na análise das
fantasias e da castração, haja vista serem os sintomas
apresentados pelas crianças efeitos da má resolução edípica.
No que diz respeito ao processo de adoecimento e às estratégias de
enfrentamento relacionadas às doenças crônicas, julgue os itens
subsecutivos.
O repasse de informações relacionado a fatores biológicos,
psicológicos, sociais e culturais do processo de adoecimento
auxilia na desmistificação de crenças errôneas difundidas pela
cultura em que o indivíduo está inserido e que podem impactar
no sucesso do tratamento das doenças crônicas não
transmissíveis.
A respeito da atuação do psicólogo no campo institucional, julgue
os itens subsequentes.
Na psicologia institucional, o trabalho é concebido como um
fator etiológico importante no processo de saúde mental, haja
vista que alguns problemas de saúde devem ser compreendidos
à luz das condições e dos contextos do ambiente de trabalho.
No que se refere às teorias relacionadas ao tema da liderança,
julgue os itens a seguir.
De acordo com a teoria situacional, o líder deverá adotar um
comportamento em função das condições ambientais em que
estão inseridas as pessoas que ele deseja influenciar.
Em uma organização, a atuação das pessoas deve ser analisada a
partir das percepções, das atitudes e dos valores que elas
apresentam. Com relação a esse assunto, julgue os itens
subsecutivos.
O comportamento do indivíduo é determinado tanto pelas
diferenças individuais quanto pela interação entre o indivíduo
e o ambiente no qual ele está inserido. Apesar das
características das pessoas não se alterarem em ambientes
distintos, suas reações podem sofrer alterações de acordo com
o local onde se encontram.
As organizações são constituídas por relacionamentos intergrupais
e individuais, o que implica a necessidade do gerenciamento de
conflitos. Com base nessas informações, julgue os itens que se
seguem.
Os conflitos organizacionais originam-se dentro dos limites
corporativos, de modo que a organização e os indivíduos, ao
alterarem constantemente as relações a sua volta, criam as
condições necessárias para o surgimento do conflito.
Com relação ao papel e ao impacto da cultura organizacional,
julgue os próximos itens.
A cultura organizacional é um conjunto de padrões, crenças e
valores importantes para orientar e moldar o comportamento
organizacional.
