Qual dos exemplos citados a seguir se enquadra ao mecanismo de defesa Negação?
Preencha a lacuna e assinale a alternativa correta. _________ é o conjunto de hábitos e crenças, estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas, compartilhadas por todos os membros da organização.
Qual dos itens citados auxilia a reduzir o Estresse dentro das organizações?
Acerca da psicologia da saúde e de suas contribuições no processo
saúde-doença, julgue os itens seguintes.
O processo saúde-doença se configura como condição disposta
em um continuum de desenvolvimento do indivíduo, embora
os conceitos de saúde e doença sejam compreendidos como
qualitativamente diferentes pela psicologia da saúde.
Recentes pesquisas indicam que a qualidade de vida é resultado das condições subjetivas de um indivíduo nos vários aspectos que compõem a sua vida, como o trabalho, a vida social, a saúde física, o humor, entre outros. Com relação à prática de atividades físicas por pessoas idosas, é correto afirmar que:
No que diz respeito às teorias e técnicas psicoterápicas e à psicopatologia, julgue os itens que se seguem.
Na estrutura neurótica, o conflito psíquico do sujeito situa-se entre o ego e as pulsões, sendo o recalque uma das principais defesas. Nesse caso, o processo primário conserva um papel eficaz, respeitando a noção de realidade. Na estrutura psicótica, uma recusa incide sobre parte da libido narcisista, ocorrendo o domínio do processo secundário.
Acerca da psicologia da saúde, julgue os próximos itens.
As dimensões psíquicas e subjetivas devem ser consideradas no processo de adoecimento e na constituição da doença.
Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois
meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um
ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor.
Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava.
Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite
para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e
haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e
meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se
alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo
chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.
Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos
de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo
institucional, julgue os itens a seguir.
De acordo com a visão biopsicossocial do estresse, é possível que Jonas esteja sendo acometido por estímulos estressores provenientes tanto do meio externo quanto do interno.
Jonas, com trinta anos de idade, servidor público, há dois
meses mudou de setor no trabalho. Na antiga ocupação, passou um
ano elaborando e implementando um núcleo de apoio ao servidor.
Identificava-se com o serviço e com as atividades que realizava.
Devido a uma crise em seu casamento, resolveu aceitar o convite
para assumir um novo cargo, posto que seu salário iria aumentar e
haveria flexibilidade quanto ao horário de trabalho. Há um mês e
meio, Jonas vem sofrendo de insônia e tem dificuldades para se
alimentar e de lidar com a nova equipe e com as exigências do novo
chefe. Apresenta-se ansioso, isolado e com baixa produtividade.
Diante dessa situação hipotética, e com base nas teorias, nos estilos
de enfrentamento do estresse e na atuação do psicólogo no campo
institucional, julgue os itens a seguir.
Devido ao quadro de estresse pós-traumático apresentado por Jonas, é necessária a intervenção do psicólogo institucional junto à equipe de trabalho.
Com relação à avaliação psicológica, ao psicodiagnóstico e à atuação do psicólogo, julgue os próximos itens.
No processo avaliativo, o psicólogo pode fazer uso de métodos com enfoques quantitativos e qualitativos.
Considerando o código de ética que rege a profissão e a atuação do psicólogo, julgue os itens subsecutivos.
Na prestação de serviços psicológicos, é vedado ao psicólogo fornecer, a qualquer pessoa, informações a respeito dos objetivos de suas intervenções.
Acerca das diferentes abordagens teórico-metodológicas da gestão de pessoas bem como dos macroprocessos de planejamento organizacional e desenvolvimento de pessoas, julgue os itens subsequentes.
Segundo a abordagem cognitivo-comportamental, o comportamento humano resulta de um processo de autorregulação, embasado na resposta (feedback) do ambiente, o que induz o indivíduo a uma reestruturação interna e continuada.
Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional.
As técnicas mais utilizadas para pesquisa de clima organizacional são as entrevistas clínicas de avaliação. Por meio dessas entrevistas, é possível construir escalas psicométricas que permitem o diagnóstico dos fatores psicossociais do clima organizacional.
Julgue os itens seguintes, acerca de pesquisa e intervenção em cultura e clima organizacional.
Em pesquisas de clima organizacional deve-se considerar a desejabilidade social como uma atitude orientada pelo desejo pulsional, que orienta o indivíduo para um objetivo ou meta socialmente reconhecida.
As abordagens da psicopatologia e da psicodinâmica do trabalho, em relação à saúde mental do trabalhador encontram-se inseridas em uma organização do trabalho muitas vezes marcada pela relação dominação/resistência, resultante da lógica produtivista. A respeito desse assunto, julgue os itens a seguir.
A sublimação é utilizada como defesa para mediar o confronto entre o desejo do sujeito expresso nas necessidades, aspirações e interesses e a organização do trabalho marcada pela ideologia da excelência.
