Numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I fazendo a relação da modalidade com
seu respectivo conceito.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Considerando-se que as funções administrativas se baseiam no estabelecimento de
objetivos (planejamento) e sua realização (por meio da organização, liderança e controle),
numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I fazendo a relação da função
administrativa com seu respectivo conceito.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.
Para o bom desempenho de suas atividades, as organizações necessitam que as pessoas tenham certas competências gerenciais. As competências que são usadas para planejar e definir estratégias são conhecidas como:
A função administrativa que se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados é conhecida como:
Acerca dos poderes e deveres do administrador público, leia o
fragmento a seguir.
“Pode-se afirmar que o chamado dever de _____ está
constitucionalmente integrado à conduta do administrador
público e deve ser entendido como elemento necessário à
legitimidade de seus atos. Por sua vez, o denominado dever de
_____ corresponde à boa administração, sendo até mesmo
entendido como um princípio norteador da atividade
administrativa. Finalmente, o dever de _____ é uma decorrência
natural da administração, assim entendida como um encargo da
gestão de bens e interesses alheios."
Assinale a opção que completa corretamente as lacunas do
fragmento acima.
Em relação aos atos da Administração Pública, as atribuições do
Poder Judiciário estão listadas a seguir, à exceção de uma.
Assinale-a.
Sobre o empenho é correto afirmar que
Na gestão contemporânea, o aprendizado gerencial é o processo pelo qual os indivíduos adquirem novos conhecimentos, atitude e valores em rela- ção ao trabalho administrativo. Quando o indivíduo se torna capaz de interferir intencionalmente no sistema organizacional, evidenciando melhor conhecimento de si próprio, de seu papel na organização, dos objetivos e do contexto em que a empresa opera, além do comprometimento com a missão socioeconômica da organização em que trabalha, demonstra habilidades:
O indicador utilizado no monitoramento do desempenho do processo de negócio que indica a quantidade de resultados ou saídas geradas por um sistema num período de tempo é o:
Assinale a alternativa que apresenta, de forma
ampla, em qual concepção de Estado e de
sociedade está baseada a administração pública
gerencial.
Considerando os princípios, as regras e as práticas de governança das entidades fechadas de previdência complementar (EFPC), dispostos na Resolução MPS/CGPC n 13/2004, assinale a alternativa correta.
Joana é graduada em contabilidade e direito, trabalha em uma instituição bancária pública há 24 anos e tem comprovada experiência nas áreas jurídica, financeira, contábil, de fiscalização, atuarial e de auditoria. Ao longo da carreira, ela não sofreu nenhuma condenação ou penalidade administrativa. Há quatro anos, é a diretora executiva da entidade de previdência complementar patrocinada pela instituição em que é empregada. Recentemente, foi convidada a participar do Conselho Deliberativo dessa entidade e está avaliando a possibilidade de aceitar tal convite. Com base na Lei Complementar n 108/2001 e considerando essa situação hipotética, é correto afirmar que Joana
Assinale a alternativa correta quanto à estrutura organizacional de uma entidade de previdência complementar patrocinada pelo Poder Público.
A Resolução MPS/CGPC n 8/2004 possui regras voltadas para os principais documentos que integram o contrato previdenciário, buscando assegurar a transparência e a segurança na formalização da relação jurídica previdenciária. Considerando essa informação, assinale a alternativa correta. n o 109/2001.
Um dos elementos básicos da estrutura de uma organização pública é a hierarquia. Quando se rompe o vínculo hierárquico
entre uma administração central e uma unidade
personalizada, ocorre o processo de
