Com relação à estrutura da economia brasileira do período colonial
até o processo de substituição de importações, julgue os itens que
se seguem.
A ausência de melhorias produtivas e tecnológicas na produção
do açúcar brasileiro no final do século XVII influenciou o
declínio das exportações brasileiras desse produto, porém não
foi o principal fator dessa queda.
Acerca dos impactos provocados pela crise da dívida externa
brasileira e pelas tentativas heterodoxas de estabilização econômica
na segunda metade do século XX, julgue os itens subsequentes.
O plano econômico instituído no governo Collor rompeu com as premissas econômicas recomendadas por organizações multilaterais por meio do chamado Consenso de Washington.
Com relação à política econômica do governo Fernando Henrique
Cardoso e às perspectivas de retomada do crescimento após a
estabilização econômica, julgue os seguintes itens.
Um dos principais alicerces de estabilização utilizado pelo
Plano Real foi a revogação da âncora cambial, constituída pela
vinculação entre a moeda nacional e determinadas moedas
estrangeiras.
Julgue os próximos itens, relacionados com as experiências
históricas e políticas de desenvolvimento econômico.
A política de desenvolvimento industrial no Japão pós-guerra
baseou-se em uma estratégia protecionista e contou com a
intervenção direta do governo.
Julgue os próximos itens, relacionados com as experiências
históricas e políticas de desenvolvimento econômico.
A utilização de legislações específicas com base em quotas e
em proteção de mão de obra tem sido plenamente eficaz no
Brasil para o combate à discriminação no mercado de trabalho.
A respeito das funções de produção e suas propriedades, julgue os
seguintes itens, considerando os insumos x e y e a produção Q.
A função Q = x + y0,5 é do tipo quase-linear, sendo a taxa
marginal de substituição entre os dois bens expressa por 2y0,5.
Com relação às teorias relacionadas ao desenvolvimento
econômico, julgue os próximos itens, considerando o papel do
governo na economia.
Para a escola desenvolvimentista de inspiração cepalina, o
mercado de trabalho informal é resultado do excesso de
regulamentação do mercado de trabalho.
Com relação às informações do demonstrativo apresentado, julgue
os itens subsequentes, considerando a Lei de Responsabilidade
Fiscal (LRF).
Caso o demonstrativo se refira a governo municipal, o limite
máximo de despesa total com pessoal será de 54% para o
Poder Executivo e, nesse caso, o governo subnacional do
demonstrativo não atingiu o limite prudencial da LRF.
A respeito do desenvolvimento humano, julgue os itens a seguir.
Variáveis socioeconômicas, acesso à tecnologia, tempo livre e situação educacional influenciam a transição da adolescência para a vida adulta, no que se pode considerar uma ampliação da adolescência.
A respeito do desenvolvimento humano, julgue os itens a seguir.
Conforme a psicologia do desenvolvimento, a compreensão do
desenvolvimento humano engloba as trajetórias no ciclo de
vida do indivíduo, desde a concepção até a morte, e também as
gerações.
Acerca da atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho/educação, julgue os itens que se seguem.
O diagnóstico organizacional, independentemente do modelo conceitual utilizado, é uma tecnologia necessária ao processo de mudança nas organizações.
A respeito da relação entre as transformações no mundo do trabalho e seu impacto na saúde psíquica e na subjetividade do indivíduo, julgue os próximos itens.
A globalização, a modernização tecnológica e o redimensionamento do quadro de empregados não são suficientes para explicar a ontogênese do estresse emocional.
Acerca dos fundamentos de medida psicológica e instrumentos de
avaliação, julgue os itens subsecutivos.
A técnica de análise fatorial pode ser utilizada em pesquisas
para verificar correlações entre variáveis com o objetivo de
identificar as dimensões latentes que resumem ou explicam o
conjunto dessas variáveis
A respeito do treinamento e do desenvolvimento de pessoas nas
organizações, julgue os itens seguintes.
A execução de treinamentos pautada em princípios de
aprendizagem como modelagem e estabelecimento de metas,
organiza e direciona as ações de treinamento por meio da
quantidade de tempo destinada à prática para assimilação de
conhecimentos, habilidades e atitudes.
Com relação à avaliação e à gestão de desempenho humano nas
organizações, julgue os itens subsequentes.
Avaliar o desempenho implica em analisar complementarmente
o perfil comportamental do empregado, de modo a identificar
como as características pessoais influenciam ou não no
desempenho do trabalho.
