Julgue os itens que se seguem, acerca da microfilmagem de documentos.
A microfilmagem de documentos, embora apresente elevado custo de produção, propicia redução de espaço considerável.
A respeito do plano de classificação de documentos e das rotinas de arquivamento destes, julgue os itens subsecutivos.
Plano de destinação é o plano de classificação aplicado aos arquivos permanentes.
A respeito do plano de classificação de documentos e das rotinas de arquivamento destes, julgue os itens subsecutivos.
A existência de pastas separadas de ofícios, memorandos, relatórios, projetos indica a utilização do método decimal de classificação.
Julgue os próximos itens, relativos à organização de arquivos correntes e intermediários.
A transferência de documentos dos arquivos correntes para os intermediários deve ser feita mediante registro em uma listagem de transferência.
Julgue os itens subsequentes, a respeito de sistema de arquivos.
Os arquivos setoriais cumprem funções de arquivo permanente e arquivo histórico.
Julgue os itens seguintes, referentes à administração e ao
planejamento do serviço social.
No processo de avaliação, é necessário distinguir a avaliação política da avaliação de política, que se caracteriza pela identificação dos princípios, critérios e diretrizes que fundamentam a decisão sobre a realização de determinado programa.
Julgue os itens seguintes, referentes à administração e ao
planejamento do serviço social.
A formulação de um plano deve partir de caracterização da situação e evidenciar os pontos críticos sobre os quais a ação profissional deve incidir, sendo de competência do profissional a leitura da realidade ou o aprofundamento do diagnóstico.
Julgue os itens seguintes, referentes à administração e ao
planejamento do serviço social.
O planejamento normativo caracteriza-se pelo exercício da liberdade e participação, estando, no centro de sua reflexão, a estratégia para o processo de tomada de decisão.
No que diz respeito à gestão de pessoas, julgue os itens a seguir.
O processo de avaliação constitui ferramenta que auxilia o trabalhador a identificar, para si e para a organização, as competências que ele possui e as que terá de buscar desenvolver ou incrementar, devendo as competências individuais estar alinhadas às competências essenciais da própria organização.
Julgue os itens que se seguem, relativos a processos de trabalho,
desafios e demandas dos profissionais de serviço social atualmente.
Com a flexibilização da atividade produtiva e as consequentes mudanças na organização do trabalho, exige-se do assistente social maior envolvimento ideológico e material com o processo de trabalho.
No que se refere à qualidade de vida no trabalho, julgue os itens
subsecutivos.
A temática da qualidade de vida no trabalho assumiu maior relevância na década de 80 do século passado, quando se deu um esgotamento da organização do trabalho de corte toyotista, ao qual se associava a mão de obra multifuncional e bem qualificada.
Julgue os itens a seguir, com relação à prevenção do uso de álcool
e outras drogas e ao tratamento de seus usuários.
A Política de Atenção Integral aos Usuários de Álcool e outras Drogas recomenda, nos ambientes de trabalho, a realização de práticas educativas que estimulem a percepção, a reflexão e a articulação das pessoas, de forma pragmática e responsável.
Julgue os itens a seguir, com relação à prevenção do uso de álcool
e outras drogas e ao tratamento de seus usuários.
Recomenda-se que as ações de prevenção ao abuso e à dependência de álcool e outras drogas na empresa tenham como foco o trabalhador e que sejam adotadas estratégias que visem à qualidade de vida, à preservação das relações nterpessoais, à segurança e à produtividade.
Com referência aos conceitos e às perspectivas do trabalho em
equipe, julgue os itens seguintes.
O trabalho em equipe interdisciplinar permite que o parecer acerca de determinada situação seja emitido conjuntamente pelos profissionais nela envolvidos, de modo que o assistente social pode manifestar-se por escrito a respeito de áreas de atuação diferentes da sua.
Julgue os itens que se seguem, a respeito de segurança do trabalho.
Toda informação relativa à função exercida ou ao estado de saúde de um trabalhador com deficiência deve ser divulgada nos diferentes setores da empresa com a intenção de promover a discussão sobre a discriminação no ambiente de trabalho.
