O acesso a documentos acumulados por órgãos ou entidades somente se torna possível quando forem
recolhidos a arquivos públicos.
De acordo com a Lei n.º 5.081/1966, julgue:
É proibido ao cirurgião‐dentista possuir mais de duas especialidades.
Segundo o Regimento Interno do Conselho Federal de Odontologia (CFO), julgue:
As deliberações do Plenário são divulgadas por meio de atos do presidente, constando de atas das sessões.
Considerando o Regimento Interno do CFO, julgue:
As ordens de serviço editadas pelo presidente dispõem sobre normas de caráter puramente interno.
A água é essencial para o funcionamento de um edifício, tanto residencial quanto comercial. Para isso, as bombas de água devem estar em perfeito estado. As falhas nestas nem sempre estão relacionadas à bomba em si, podendo estar relacionadas a todo o sistema de bombeamento. Sendo assim, acerca desse assunto, julgue:
Devido à ativação do relé térmico, uma bomba de água pode ligar e não conseguir recalcar a água.
Um determinado equipamento tem tensão de 220 V. O plugue desse equipamento é para tomada de 20 A e a tensão da tomada onde será instalado o equipamento é de 110 V (para essa região, a concessionária adota a tensão de 110 V como padrão). A tomada em questão é para plugues de 10 A e os condutores a serem utilizados são todos de cobre.
Com base nesse caso hipotético e na norma de instalações elétricas, julgue:
Para realizar a instalação, basta trocar o plugue do equipamento por um plugue de 10 A.
Um determinado equipamento tem tensão de 220 V. O plugue desse equipamento é para tomada de 20 A e a tensão da tomada onde será instalado o equipamento é de 110 V (para essa região, a concessionária adota a tensão de 110 V como padrão). A tomada em questão é para plugues de 10 A e os condutores a serem utilizados são todos de cobre.
Com base nesse caso hipotético e na norma de instalações elétricas, julgue:
Será necessário instalar uma tomada de 20 A e, para isso, a norma não exige que se utilize a solda de estanho.
A água pode causar anomalias indesejáveis nas estruturas das edificações, que são denominadas manifestações patológicas. Com relação a esse tema, julgue:
São exemplos de anomalias frequentes em edificações devido a problemas no sistema de impermeabilização: umedecimento da manta; falhas no tratamento de juntas de dilatação; e perfurações na manta por razões diversas.
O empregador deve adotar medidas de proteção capazes de garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores durante o trabalho com máquinas e equipamentos.
Considerando essa informação, julgue:
São consideradas como atividades e operações insalubres as atividades com inflamáveis e substâncias
radioativas.
No que se refere a arquivamento e a procedimentos administrativos, julgue:
A organização de arquivos, como a de qualquer outro setor de uma instituição, pressupõe o desenvolvimento de várias etapas de trabalho. São elas: levantamento de dados; análise dos dados coletados; planejamento; e implantação e acompanhamento.
Relativos à estrutura organizacional, julgue:
A estrutura de uma organização está diretamente ligada à sua cultura organizacional e envolve aspectos físicos,
humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos.
Quanto às relações humanas, julgue:
O desenvolvimento interpessoal pode ser orientado para três níveis de consequência: o individual; o grupal; e o individual‐grupal.
Todas as organizações são compostas por grupos de pessoas, reunidas para alcançar um objetivo. Um grupo de pessoas poderia ser definido como um conjunto de dois ou mais indivíduos que estabelecem contatos pessoais, significativos e propositais, uns com os outros, em base de continuidade, para alcançar um ou mais objetivos comuns.
Tendo o texto acima como referência inicial, julgue a respeito de desenvolvimento de equipes de trabalho:
Os grupos são formados em um processo de quatro a cinco fases: formação; erupção; normalização; realização; e encerramento (nos casos em que isto acontece).
Quanto a desempenho profissional, julgue:
A avaliação do desempenho é um processo dinâmico que envolve o avaliado e a liderança e representa uma
técnica de direção imprescindível na atividade administrativa. É um excelente meio, que localiza os problemas de supervisão e gerência, de integração das pessoas à organização, de adequação da pessoa ao cargo e de localização de possíveis dissonâncias ou carências de treinamento e, consequentemente, os meios e programas para eliminar ou neutralizar tais problemas.
