Quanto aos aspectos relacionados aos direitos e garantias
fundamentais encontrados na Constituição Federal de 1988,
assinale a alternativa correta.
Acerca do alistamento e dos serviços eleitorais mediante
processamento eletrônico de dados, à luz da Resolução n0
21.538/2003, assinale a alternativa correta.
Quanto aos recursos previstos no Código Eleitoral, assinale a
alternativa correta.
No que tange às normas e às especificidades do Processo
Administrativo Federal, assinale a opção correta.
A respeito da Administração Pública, seus princípios
fundamentais e conceitos que envolvem a Administração
direta e indireta, é correto afirmar que
A respeito da gestão da qualidade, assinale a alternativa
correta.
A respeito do orçamento programa, assinale a alternativa
incorreta.
O paradigma do conflito em uma organização é lugar comum
nas instituições. Afinal, uma organização é formada de
pessoas, que, por sua vez, possuem valores, crenças, visões
de mundo, motivações e, principalmente, inteligências
completamente distintas entre si. Considerando que Gardner
elencou um rol de sete inteligências, assinale a alternativa
que indica aquela que se destaca por ajudar na resolução de
conflitos.
Assinale a alternativa que apresenta a ordem cronológica das fases e subfases do procedimento sumário de apuração administrativo disciplinar, objeto do Estatuto dos Servidores Públicos Federais.
No que se refere aos princípios fundamentais constantes na
Constituição Federal de 1988, assinale a alternativa correta.
No que se refere à Justiça Eleitoral brasileira, assinale a
alternativa correta.
Considerando a arrecadação e a aplicação de recursos nas
campanhas eleitorais, assinale a alternativa correta.
No que se refere à coligação partidária, à luz da Lei das
Eleições, assinale a alternativa correta.
Com relação às características básicas das organizações
formais modernas – tipos de estrutura organizacional,
natureza, finalidades e critérios de departamentalização – é
correto afirmar que
Acerca do método de avaliação de desempenho cuja atenção do avaliador é focada nos comportamentos que diferenciam a realização eficaz ou não de um trabalho, é correto afirmar que ele recebe o nome de