Dentre os vários processos que envolvem a gestão por
competência, estruturar e fazer o planejamento de carreira
dentro das organizações parece vital para se manter e
reconhecer talentos. Dessa forma, quando uma
organização preocupa-se em tornar o sistema de gestão
de carreira compatível com os princípios que balizam a
gestão de recursos humanos e com as estratégias
organizacionais e de negócios da empresa, significa que
I. no seu papel de empresa, está elaborando uma
definição estratégica para gerir a carreira de seus
colaboradores.
II. está preocupada em manter a taxa de crescimento
econômico e de produtividade e, então, elabora um
plano estratégico com expectativas interessantes
para manter os principais líderes na gestão.
III. está definindo um sistema de gestão de talentos,
configurando a capacitação técnica dos funcionários,
definindo a formatação dos vários níveis
hierárquicos, para que, assim, possa manter seus
talentos amparados em níveis de equidade.
É correto o que está contido em
Nos processos de mudança organizacional, é difícil que
um sujeito resista à mudança se tiver feito parte de sua
decisão. Antes que a mudança seja feita, deve-se inserir
no processo decisório os que se opõem a ela. Contanto
que os participantes tenham competência para dar uma
contribuição significativa, seu envolvimento poderá
diminuir a resistência, gerar comprometimento e melhorar
a qualidade da decisão final. Contudo, sabe-se que
I. existe um lado negativo quando se promove a
participação: potencial para uma solução de baixa
qualidade e grande consumo de tempo.
II. podem ocorrer tentativas de influência disfarçada,
caracterizada como manipulação.
III. podem ocorrer tentativas de manipulação com
participação, caracterizada como cooptação.
IV. a partir do processo de participação, alinha-se,
novamente, o desenvolvimento organizacional.
É correto o que está contido em
A questão do assédio é uma questão de poder. Tem a ver com um indivíduo controlando ou ameaçando outro. É errado. É ilegal. Dependendo da dimensão do assédio, é correto afirmar que pode, o sujeito, ser acometido de
Um investidor aplicou R$200.000,00 durante 2 anos em uma modalidade de investimento que oferece juros simples de 2% a.m.. Diante do exposto, é correto afirmar que o rendimento total do investimento após este período foi de
Read the text below to answer the questions 11-15.
NASA Researchers Studying Advanced Nuclear
Rocket Technologies
January 9, 2013
By using an innovative test facility at NASA's Marshall
Space Flight Center in Huntsville, Ala., researchers are able to
use non-nuclear materials to simulate nuclear thermal rocket
fuels – ones capable of propelling bold new exploration missions
to the Red Planet and beyond. The Nuclear Cryogenic
Propulsion Stage team is tackling a three-year project to
demonstrate the viability of nuclear propulsion system
technologies. A nuclear rocket engine uses a nuclear reactor to
heat hydrogen to very high temperatures, which expands
through a nozzle to generate thrust. Nuclear rocket engines
generate higher thrust and are more than twice as efficient as
conventional chemical rocket engines.
The team recently used Marshall's Nuclear Thermal
Rocket Element Environmental Simulator, or NTREES, to
perform realistic, non-nuclear testing of various materials for
nuclear thermal rocket fuel elements. In an actual reactor, the
fuel elements would contain uranium, but no radioactive
materials are used during the NTREES tests. Among the fuel
options are a graphite composite and a "cermet" composite – a
blend of ceramics and metals. Both materials were investigated
in previous NASA and U.S. Department of Energy research
efforts.
Nuclear-powered rocket concepts are not new; the United
States conducted studies and significant ground testing from
1955 to 1973 to determine the viability of nuclear propulsion
systems, but ceased testing when plans for a crewed Mars
mission were deferred.
The NTREES facility is designed to test fuel elements and
materials in hot flowing hydrogen, reaching pressures up to
1,000 pounds per square inch and temperatures of nearly 5,000
degrees Fahrenheit – conditions that simulate space-based
nuclear propulsion systems to provide baseline data critical to
the research team.
"This is vital testing, helping us reduce risks and costs
associated with advanced propulsion technologies and ensuring
excellent performance and results as we progress toward further
system development and testing," said Mike Houts, project
manager for nuclear systems at Marshall.
A first-generation nuclear cryogenic propulsion system
could propel human explorers to Mars more efficiently than
conventional spacecraft, reducing crews' exposure to harmful
space radiation and other effects of long-term space missions. It
could also transport heavy cargo and science payloads. Further
development and use of a first-generation nuclear system could
also provide the foundation for developing extremely advanced
propulsion technologies and systems in the future – ones that
could take human crews even farther into the solar system.
Building on previous, successful research and using the
NTREES facility, NASA can safely and thoroughly test simulated
nuclear fuel elements of various sizes, providing important test
data to support the design of a future Nuclear Cryogenic
Propulsion Stage. A nuclear cryogenic upper stage – its liquidhydrogen
propellant chilled to super-cold temperatures for
launch – would be designed to be safe during all mission phases
and would not be started until the spacecraft had reached a safe
orbit and was ready to begin its journey to a distant destination.
Prior to startup in a safe orbit, the nuclear system would be cold,
with no fission products generated from nuclear operations, and
with radiation below significant levels.
"The information we gain using this test facility will permit
engineers to design rugged, efficient fuel elements and nuclear
propulsion systems," said NASA researcher Bill Emrich, who
manages the NTREES facility at Marshall. "It's our hope that it
will enable us to develop a reliable, cost-effective nuclear rocket
engine in the not-too-distant future."
The Nuclear Cryogenic Propulsion Stage project is part of
the Advanced Exploration Systems program, which is managed
by NASA's Human Exploration and Operations Mission
Directorate and includes participation by the U.S. Department of
Energy. The program, which focuses on crew safety and mission
operations in deep space, seeks to pioneer new approaches for
rapidly developing prototype systems, demonstrating key
capabilities and validating operational concepts for future vehicle
development and human missions beyond Earth orbit.
Marshall researchers are partnering on the project with
NASA's Glenn Research Center in Cleveland, Ohio; NASA's
Johnson Space Center in Houston; Idaho National Laboratory in
Idaho Falls; Los Alamos National Laboratory in Los Alamos,
N.M.; and Oak Ridge National Laboratory in Oak Ridge, Tenn.
The Marshall Center leads development of the Space
Launch System for NASA. The Science & Technology Office at
Marshall strives to apply advanced concepts and capabilities to
the research, development and management of a broad
spectrum of NASA programs, projects and activities that fall at
the very intersection of science and exploration, where every
discovery and achievement furthers scientific knowledge and
understanding, and supports the agency's ambitious mission to
expand humanity's reach across the solar system. The NTREES
test facility is just one of numerous cutting-edge space
propulsion and science research facilities housed in the state-ofthe-art
Propulsion Research & Development Laboratory at
Marshall, contributing to development of the Space Launch
System and a variety of other NASA programs and missions.
Available in: http://www.nasa.gov
According to the text, one of the NASA’s Marshall Space Flight Center cutting-edge research facility is called
Read the text below to answer questions 16-20.
Background
The Naval Nuclear Propulsion Program (NNPP) started in
1948. Since that time, the NNPP has provided safe and effective
propulsion systems to power submarines, surface combatants,
and aircraft carriers. Today, nuclear propulsion enables virtually
undetectable US Navy submarines, including the sea-based leg
of the strategic triad, and provides essentially inexhaustible
propulsion power independent of forward logistical support to
both our submarines and aircraft carriers. Over forty percent of
the Navy's major combatant ships are nuclear-powered, and
because of their demonstrated safety and reliability, these ships
have access to seaports throughout the world. The NNPP has
consistently sought the best way to affordably meet Navy
requirements by evaluating, developing, and delivering a variety
of reactor types, fuel systems, and structural materials. The
Program has investigated many different fuel systems and
reactor design features, and has designed, built, and operated
over thirty different reactor designs in over twenty plant types to
employ the most promising of these developments in practical
applications. Improvements in naval reactor design have allowed
increased power and energy to keep pace with the operational
requirements of the modern nuclear fleet, while maintaining a
conservative design approach that ensures reliability and safety
to the crew, the public, and the environment. As just one
example of the progress that has been made, the earliest
reactor core designs in the NAUTILUS required refueling after
about two years while modern reactor cores can last the life of a
submarine, or over thirty years without refueling. These
improvements have been the result of prudent, conservative
engineering, backed by analysis, testing, and prototyping. The
NNPP was also a pioneer in developing basic technologies and
transferring technology to the civilian nuclear electric power
industry. For example, the Program demonstrated the feasibility
of commercial nuclear power generation in this country by
designing, constructing and operating the Shipping port Atomic
Power Station in Pennsylvania and showing the feasibility of a
thorium-based breeder reactor.
In: Report on Low Enriched Uranium for Naval Reactor Cores. Page 1.
Report to Congress, January 2014.
Office of Naval Reactors. US Dept. of Energy. DC 2058
http://fissilematerials.org/library/doe14.pdf
Read the excerpt below taken from the text. “[…] because of their demonstrated safety and reliability, these ships have access to seaports throughout the world.” Choose the alternative that presents the words that would better translate, respectively, the ones in bold and underlined.
Considerando que cada teoria da personalidade tem sua estruturação baseada na perspectiva da natureza humana, amparada por conceitos teóricos, histórico de seus antecedentes intelectuais e técnicas diversas, podese afirmar que duas novas abordagens têm se tornado cada vez mais relevantes e fundamentais, influenciando muitas teorias usuais do movimento do potencial humano. É correto afirmar que essas duas abordagens são reconhecidas como sendo o(a )
As expressões “sem elemento de convicção”, “quesito prejudicado”, “sem elementos” ou “aguarda evolução” são expressões que o psicólogo deve utilizar quando lhe é solicitado quesitos de uma “questão-problema” e estes quesitos não possuem dados para a resposta. É correto afirmar que o psicólogo se utiliza dessas expressões, também, quando não puder ser categórico no(a )
Leia o texto abaixo e, em seguida, assinale a alternativa
que preenche corretamente a lacuna.
Sabe-se que, antes de se iniciar o processo de seleção de
pessoal, deve-se levantar informações sobre as atividades a
serem desenvolvidas, bem como as habilidades necessárias
para a execução destas atividades. Dessa forma, desenha-se
um perfil psicológico para o candidato, incluindo pré-requisitos,
habilidades gerais e específicas e potencial de desempenho. A
este desenho de perfil psicológico nomeia-se como sendo a
busca de um perfil _______________ requerido para o cargo.
Considere a informação, abaixo, relacionada às pesquisas de clima e cultura organizacional e, em seguida, assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas. São vários instrumentos adotados para diagnóstico de clima e cultura organizacional. Podem ser as questões estruturadas ou semiestruturadas com ênfase mais ______________, ou técnicas de levantamento de opinião, estruturadas como questionário e com perguntas ______________ e/ou utilizando escalas. Sabe-se que a utilização dessas técnicas pode-se mostrar estratégica para elaborar diagnósticos visando à _______________ na organização. Já outras linhas de estudo utilizam-se de dados secundários da própria organização, como documentos, relatórios manuais de pessoal, organogramas, funcionogramas, entre outros.
Sobre os transtornos por uso de álcool e suas
comorbidades, marque V para verdadeiro ou F para falso
e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta.
( ) As comorbidades psiquiátricas são muito
predominantes em usuários de álcool, chegando até
50% em muitas pesquisas, o que dificulta o
diagnóstico, tratamento e prognóstico dos
transtornos.
( ) Os transtornos de ansiedade ao lado dos transtornos
do humor configuram os quadros mais prevalentes.
( ) Atualmente, os programas Alcoólicos Anônimos (AA )
ou Narcóticos Anônimos (NA ), definidos como
programas de recuperação, estão sendo
considerados malsucedidos nos processos de
recuperação para os transtornos por uso do álcool
ou drogas, pois se tornaram muito populares,
modismo, perdendo a credibilidade.
( ) A raiva, a tristeza e a frustração são fatores
desencadeantes para as recaídas do usuário de
álcool e de outras substâncias psicoativas,
principalmente se o paciente sofre violência e
críticas sobre seu problema.
Considerando que a capacidade de formar equipes eficazes é uma habilidade gerencial fundamental, entender que existem tipos de equipes no ambiente de trabalho é premissa para aquele que atua com grupos e equipes de trabalho. Assim, equipes que fazem e produzem coisas executam tarefas em andamento e que funcionam sem um prazo de dissolução, mas necessitam ter um relacionamento de trabalho de longo prazo e, também, de bons sistemas operacionais, de apoio estratégico e eficiente em um período prolongado de tempo. Diante do exposto, é correto afirmar que essas equipes são denominadas de
As quatro funções básicas que ocorrem dentro de um grupo ou de uma organização por meio do controle, da motivação, da expressão emocional e da informação, dizem respeito a
Sobre o processo de manejo de conflito e suas interações,
correlacione a técnica com sua descrição de solução e,
em seguida, assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta.
Coluna A
1- Alteração de variáveis humanas.
2- Alteração de variáveis estruturais.
3- Resolução de problemas.
4- Suavização.
5- Não enfrentamento.
6- Metas superordenadas.
Coluna B
( ) Propõe a mudança na estrutura formal da
organização e nos padrões de interação entre as
partes conflitantes, por meio de redesenho de
atribuições, criação de posições coordenadas,
transições de área etc..
( ) Propõe minimizar as diferenças entre as partes
conflitantes ao enfatizar seus interesses comuns.
( ) Utiliza-se de técnicas de mudança comportamental,
como treinamento em relações humanas, a fim de
modificar atitudes e comportamentos que provocam
conflitos.
( ) Deve-se suprimir o conflito ou evadir-se dele.
( ) Promove encontros entre as partes confiantes com o
propósito de identificar o conflito e resolvê-lo por
meio de uma discussão aberta.
( ) Cria objetivos que não podem ser atingidos sem a
participação das partes conflitantes.
Trata-se do estudo das medidas do corpo humano. Estas medidas são altamente diversificadas e, uma vez documentadas, orientam para o uso correto de ações humanas no trabalho e em todas as atividades cotidianas. É correto afirmar que a referida descrição diz respeito ao(à)
