Questões de Concurso CVM – Aprova Concursos

346)

Q36513 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Recursos Humanos - prova 2

A maior parte dos princípios e práticas que suportam o TQM Gerenciamento da Qualidade Total deriva de contribuições de um grupo restrito de estudiosos. Tidos como mestres, ou gurus, o conhecimento de seu trabalho é requisito para qualquer esforço visando compreender e implementar o TQM nas organizações. Sobre os Gurus da Qualidade e seus pensamentos, é correto afirmar que:

a) Deming contribuiu decisivamente no movimento japonês em prol da qualidade. Segundo ele, a administração da qualidade compreende três processos básicos: planejamento, controle e melhoria. Para ele, as abordagens conceituais necessárias ao gerenciamento dos três processos são similares àquelas empregadas na administração financeira.
b) Formado dentro de empresas, ao contrário dos demais mestres, considera-se um pensador de negócios pragmático e não um guru da qualidade. Ishikawa criou a concepção Zero Defect e popularizou o conceito de fazer certo da primeira vez.
c) Juran criou os famosos círculos de controle da qualidade. Além dos CCQ, as suas sete ferramentas constituem importante instrumental de auxílio nos processos de controle da qualidade. Ao contrário de outras metodologias, que colocam a qualidade nas mãos de especialistas, ele acreditava que as sete técnicas podiam ser utilizadas por qualquer trabalhador. Redefiniu o conceito de cliente, para incluir qualquer funcionário que recebe como insumo os resultados do trabalho executado anteriormente por um colega.
d) Crosby talvez tenha sido o mais celebrado guru da qualidade. Comparado com os demais mestres, cujas orientações são de caráter marcadamente prático, pode ser considerado um filósofo, um pregador em busca de discípulos. Diz-se que muitos dos que adotam suas ideias o fazem com devoção quase religiosa.
e) Feigenbaun deu origem ao conceito de controle da qualidade total, tratando-o como questão estratégica que demanda profundo envolvimento de todos dentro da organização. A qualidade seria um modo de vida para as empresas, uma filosofia de compromisso com a excelência.

347)

Q36518 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Recursos Humanos - prova 2

A Avaliação 360º é um método

a) que se baseia no fato de que, no comportamento humano, existem certas características extremas capazes de levar a resultados positivos (sucesso) ou negativos (fracasso).
b) que consiste na utilização de retornos que incluem diversas fontes que tentam captar o maior número de canais e direções.
c) que enfatiza o desempenho futuro, ou melhor, as potencialidades ou as características do avaliado as quais facilitarão que amanhã este assuma tarefas e atividades que lhe serão atribuídas por vários canais e direções.
d) que se baseia na comparação periódica entre os resultados fixados (ou esperados) para cada funcionário e os resultados efetivamente alcançados.
e) desenvolvido com base em entrevistas com o superior hierárquico. É amplo e permite, além de um diagnóstico do desempenho do empregado, a possibilidade de planejar juntamente com o supervisor seu desenvolvimento.

348)

Q36520 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Recursos Humanos - prova 2

Não compõe as diretrizes da Política de Gestão de Pessoas definidas pela Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão:

a) negociação escalonada.
b) reconhecimento do direito da organização sindical.
c) recomposição da força de trabalho.
d) reorganização do Quadro de Pessoal da Administração Pública Federal.
e) compromisso com o equilíbrio fiascal.

349)

Q36525 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Recursos Humanos - prova 2

As empresas são unidades que visam atingir determinados objetivos específicos. A sua razão de ser e de existir é servir a esses objetivos, que assumem várias funções, exceto:

a)
servir como padrões para avaliar e controlar a atividade e os resultados da empresa.
b)
servir para legitimar e justificar as atividades da empresa e a sua própria existência.
c)
servir para garantir os reconhecimentos por metas alcançadas periodicamente.
d)
servir como unidade de medida para verificar e comparar as atividades da empresa, ou ainda dos seus órgãos e pessoas.
e)
sinalizar uma situação futura para orientar e balizar a atividade e o comportamento das pessoas para assegurar ação coletiva integrada.

350)

Q36532 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Recursos Humanos - prova 2

A SRH Secretaria de Recursos Humanos, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão tem, atualmente, entre os seus eixos de atuação:

a) o treinamento de servidores públicos.
b) a democratização das relações de trabalho.
c) a realização de concursos públicos.
d) a normatização de recursos humanos na Administração Pública Federal.
e) a promoção da qualidade de vida no trabalho.

351)

Q36537 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Recursos Humanos - prova 2

É vedada a acumulação remunerada de cargo público de professor de universidade estadual com:

a) cargo público de professor da rede de ensino municipal.
b) cargo técnico ou científico em órgão público federal.
c) cargo público em autarquia estadual, para o qual se exige formação específica de nível superior e cujas atribuições são de elevadas responsabilidade e complexidade.
d) cargo público em órgão integrante da Administração Pública Direta, de nível médio, para o qual não se exige formação específica e cujas atribuições são de natureza eminentemente burocrática.
e) cargo de professor em universidade federal.

352)

Q36544 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Recursos Humanos - prova 2

Em relação ao vínculo existente entre o agente público e as entidades da Administração Pública, e tendo em vista os direitos e obrigações dele decorrentes, assinale a assertiva incorreta.

a) O vínculo de natureza estatutária decorre de imposição unilateral do Estado.
b) O vínculo celetista tem natureza contratual, sendo regido pela Consolidação das Leis do Trabalho, mas, em relação aos empregos públicos, é temperado por normas de direito público.
c) O regime da Lei n. 8.112/90, confere, de forma supletiva à Consolidação das Leis do Trabalho, direitos aos empregados das pessoas jurídicas de direito privado integrantes da administração pública federal.
d) A Constituição da República assegura ao servidor ocupante de cargo público a remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.
e) Aos servidores ocupantes de cargo público em autarquia federal é garantido o direito à livre associação sindical.

353)

Q36551 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Recursos Humanos - prova 2

Considerando o disposto na Lei n. 8.112/90, assinale a opção incorreta.

a) Embora a nacionalidade brasileira seja requisito básico para investidura em cargo público, universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros.
b) Exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança.
c) A idade mínima de dezoito anos é requisito básico para investidura em cargo público.
d) As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos não estabelecidos na Lei n. 8.112/90.
e) A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação.

354)

Q36556 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Planejamento e Execução Financeira - Contador - prova 2,

Segundo as Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Público, o patrimônio líquido das entidades públicas é definido por:

a) diferença entre o ativo e o passivo.
b) capital mais as eventuais participações em empresas e outras entidades públicas.
c) capital, resultados dos exercícios e resultado das participações.
d) valor residual dos ativos da entidade depois de deduzidos todos os seus passivos.
e) capital adicionado dos resultados dos exercícios.

355)

Q36563 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Planejamento e Execução Financeira - Contador - prova 2,

A respeito das contas de compensação e sua evidenciação no Balanço Patrimonial, é correto afirrmar:

a) são evidenciadas todas aquelas integrantes dos grupos 1.9 e 2.9 do atual plano de contas federal.
b) somente as contas relacionadas aos contratos onerosos celebrados pela entidade pública são evidenciadas.
c) embora a Lei n. 4.320/64 mencione as contas de compensação, a sua evidenciação no balanço já não se faz necessária em razão de outros mecanismos de transparência existentes.
d) são evidenciadas as contas que, não compreendidas no ativo real, possam direta ou indiretamente afetar o patrimônio.
e) as contas destinadas ao registro da execução orçamentária são demonstradas pelos seus saldos consolidados.

356)

Q36568 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Planejamento e Execução Financeira - Contador - prova 2,

O registro das variações patrimoniais das entidades do âmbito federal, em termos de uso do plano de contas, obedece aos seguintes critérios:

a) as variações passivas têm seu registro em contas do passivo em contrapartida às contas do ativo.
b) o registro das variações ativas e passivas decorrentes das receitas orçamentárias não efetivas ocorre somente em contas do sistema patrimonial.
c) as variações patrimoniais ativas e passivas de caráter extraorçamentário não transitam pelas contas do sistema orçamentário.
d) as contas destinadas ao registro das operações que afetam a situação patrimonial líquida são da classe identificada pelo dígito 3 (três).
e) o registro das variações passivas decorrentes de perda do patrimônio é realizado diretamente nas contas do Patrimônio Líquido.

357)

Q36570 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Planejamento e Execução Financeira - Contador - prova 2,

Assinale a opção que indica a ocorrência de uma variação passiva extraorçamentária e uma variação ativa orçamentária, respectivamente.

a) Baixa de bem patrimonial por se tornar inservível e liquidação de despesa para pagamento de pessoal.
b) Liquidação de despesa relativa à aquisição de material para estoque e pagamento para resgate de títulos da dívida pública.
c) Reconhecimento de dívida em razão de decisão judicial e recebimento de recursos mediante lançamento de títulos públicos no mercado.
d) Recebimento de equipamento por doação e transferência de recursos para construção de hospital em um município.
e) Baixa de bens alienados e recebimento de receitas tributárias.

358)

Q36575 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Planejamento e Execução Financeira - Contador - prova 2,

No âmbito da administração pública federal, uma correta gestão de bens patrimoniais implica saber que:

a) a cessão consiste na operação que transfere o direito de propriedade do material mediante venda, permuta ou doação.
b) o inventário físico inicial deve ser realizado em qualquer época, por iniciativa do dirigente da unidade gestora ou do órgão fiscalizador.
c) material permanente é aquele que, em razão de seu uso corrente, não perde a sua identidade física e/ou tem uma durabilidade superior a três anos.
d) os bens de almoxarifado devem ser avaliados pelo preço médio ponderado das compras.
e) a recuperação de um bem móvel somente será considerada viável se a despesa envolvida orçar no máximo 25% do seu valor estimado no mercado.

359)

Q36582 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Planejamento e Execução Financeira - Contador - prova 2,

Sobre o tema licitações é correto afirmar que:

a) a licitação se ultima com o julgamento e a classificação das propostas, de acordo com os critérios de avaliação constantes do edital.
b) a autoridade competente para a aprovação do procedimento licitatório pode, a seu critério, revogar a licitação, mediante simples despacho.
c) a anulação do procedimento licitatório dar-se-á, exclusivamente, por determinação judicial.
d) após a fase de habilitação, não cabe desistência de proposta, salvo por motivo justo decorrente de fato superveniente e aceito pela Comissão.
e) no julgamento das propostas, a Comissão levará em consideração os critérios objetivos e subjetivos definidos no edital ou convite.

360)

Q36587 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Planejamento e Execução Financeira - Contador - prova 2,

Compete aos órgãos e às unidades do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal:

a) julgar a execução dos orçamentos da União.
b) exercer o controle das operações de crédito, avais, garantias, direitos e haveres da União, Estados, Distrito Federal e Municípios.
c) organizar a auditoria interna das entidades da administração indireta federal.
d) realizar auditoria sobre a gestão dos recursos públicos federais sob a responsabilidade de órgãos e entidades privados.
e) apreciar a Prestação de Contas Anual do Presidente da República a ser encaminhada ao Congresso Nacional.

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