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Em relação à ética odontológica, julgue os itens que se seguem.

Caso o sócio e colega de profissão de determinado cirurgião-dentista não respeite o sigilo da identidade de um doador de enxerto ósseo, esse cirurgião-dentista estará obrigado, conforme disposição do código de ética odontológica, a manter em sigilo a atitude de seu colega


Uma paciente de seis anos de idade foi levada a um

consultório odontológico para a realização de uma consulta

de rotina. Ao examinar a arcada dentária da criança, o

cirurgião-dentista observou que, apesar de ter havido a erupção

do dente 11, ainda não havia ocorrido a erupção do elemento 21,

conforme mostrado na figura I. Após a realização de radiografia

da região periapical, constatou-se a presença de dente

supranumerário impedindo a erupção do elemento 21, conforme

apresentado na figura II, motivo pelo qual o cirurgião-dentista

recomendou a remoção cirúrgica do dente supranumerário.

Tendo como referência as imagens apresentadas, julgue os itens

subsecutivos, relativos ao caso clínico descrito.

Caso não ocorra a erupção do elemento 21 após a remoção cirúrgica do dente supranumerário, o cirurgião-dentista poderá realizar a tração ortodôntica aplicando forças verticais em um bráquete colado no dente incluso.


Com base na radiografia apresentada, julgue os itens a seguir.

Caso a radiografia pertencesse a um paciente que apresentasse pericoronarite causada pela impactação de resíduos alimentares sob o tecido mole sobrejacente ao dente do siso incluso, as medidas suficientemente eficazes para solucionar essa condição clínica do paciente seriam a realização de ulotomia imediata e o uso de anti-inflamatório não esteroide, conforme prescrição médica.

Com relação às diversas abordagens teóricas da psicologia

e à psicologia do desenvolvimento, julgue os itens seguintes.

De acordo com Skinner, os hábitos desenvolvidos pelo indivíduo estariam em conformidade com os resultados de experiências advindas da aprendizagem operante.

Com relação às diversas abordagens teóricas da psicologia

e à psicologia do desenvolvimento, julgue os itens seguintes.

Conforme a teoria psicossocial de Erik Erikson, os indivíduos desenvolvem-se determinados pelas pulsões sexuais e por aspectos socioculturais.

No que se refere à violência contra crianças e adolescentes e aos

múltiplos aspectos relacionados a esse assunto, julgue os itens

subsecutivos.

Programas de intervenção com grupos são contraindicados no tratamento de crianças testemunhas de violência, haja vista o contexto expositivo proposto por essa terapêutica

No que se refere à avaliação psicológica e ao psicodiagnóstico,

julgue os itens que se seguem.

A comunicação dos resultados, enquanto etapa do processo psicodiagnóstico, é uma fonte de informação que permite sintetizar o caso e emitir o diagnóstico.

Acerca da psicologia da saúde, julgue os próximos itens.

Após o diagnóstico de uma doença crônica, como o diabetes, o método transteórico pode ser utilizado pelo psicólogo da saúde para orientar o paciente no enfretamento da doença.

Adulto, Luís sofreu um grave acidente automobilístico

e teve de amputar o braço esquerdo. Um mês após a amputação

e a alta médica, ele foi levado ao hospital por ter sofrido um

colapso: isolado da família, havia passado dias bebendo, sem se

alimentar adequadamente, e com comportamento violento. Na

semana anterior ao colapso, Luís havia se queixado de forte dor no

membro amputado, tendo-a descrito como paralisante, aguda e

ardente. Como Luís sentia fortes dores no braço desde a infância,

em decorrência de outro acidente, e como estava constantemente

embriagado desde a amputação, sua família não deu importância

a sua queixa, tendo acreditado que ela poderia ser uma memória do

acidente ocorrido na infância.

Considerando as teorias do manejo e enfrentamento da dor e do

estresse, julgue os itens a seguir, acerca da situação hipotética

apresentada.

Nessa situação, a técnica de manejo da dor mais adequada a Luís é a visualização guiada, por permitir que as contingências entre respostas e reforços mudem, aumentando a adaptação do paciente à amputação.

Acerca da psicologia institucional e comunitária, julgue os itens

seguintes.

A psicologia institucional, ramo da psicologia aplicada, objetiva aplicar conhecimento e técnicas de forma a garantir o alcance dos objetivos determinados pela direção da instituição.

Acerca da cultura organizacional, julgue os itens subsequentes.

Cultura organizacional consiste no conjunto de decisões administrativas que estabelece processos mensuráveis de gestão de pessoas e explica o processo simbólico subjacente às relações de trabalho.

Julgue os itens a seguir, referentes ao bem-estar no trabalho e aos

temas associados à saúde do trabalhador.

A atuação dos profissionais de recursos humanos junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares voltadas para a saúde do trabalhador, dentro e fora do local de trabalho, deve estar focada nas condições de desenvolvimento da saúde social, que são influenciadas pelo comboio social, pela integração social e pelo suporte social.

A respeito das equipes de trabalho e da gestão de conflitos, julgue

os próximos itens.

As equipes de trabalho são conceituadas como entidades sociais inseridas em sistemas maiores, composta por mais de quatro pessoas, que podem desempenhar funções independentes e alcançarem metas individuais, uma vez que o sucesso de um é o sucesso de todos.

A respeito das equipes de trabalho e da gestão de conflitos, julgue

os próximos itens.

A abordagem tradicional considera conflito um estado desordenado propício para mudanças e, portanto, positivo; a abordagem das relações humanas, por sua vez, considera conflito uma consequência natural, inevitável em qualquer grupo; e, por fim, a abordagem interacionista considera que o conflito deve ser evitado a todo custo para não afetar outros tipos de situações.

Acerca da prática de avaliação e gestão de desempenho nas

organizações, julgue os itens que se seguem.

O gerenciamento de salários, a validação da seleção de pessoas e o estímulo à criatividade são benefícios da moderna gestão de desempenho.

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