Questões de Concurso – Aprova Concursos

4036)

Q471200 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Arrecadação e Cadastro,

O estatuto da entidade fechada de previdência complementar, o convênio de adesão e o regulamento do plano de benefícios são documentos relevantes para a legislação de previdência complementar fechada, cada um com própria finalidade e submetidos a formalidades específicas. Considerando essa informação e à luz da Resolução MPS/CGPC n 8/2004, assinale alternativa correta.

a) A previsão de solidariedade entre patrocinadores deve constar do regulamento do plano de benefícios.
b) Em se tratando de autorização para funcionamento da entidade, o convênio de adesão deve ser formalizado antes de sua constituição jurídica.
c) Os institutos do benefício proporcional diferido, da portabilidade, do resgate e do autopatrocínio devem constar do estatuto da entidade fechada de previdência complementar.
d) O convênio de adesão não deverá conter condição de retirada do patrocinador ou instituidor, visto que se refere à matéria específica tratada pelo órgão regulador.
e) A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) poderá fixar e adotar critérios de certificação prévia de estatutos, regulamentos e convênios de adesão, desde que suas cláusulas sejam, na forma e no conteúdo, previamente examinadas e aprovadas pelo referido órgão.

4037)

Q471236 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Atuária

A Instrução PREVIC no 9/2010, dispõe sobre os procedimentos e as instruções para o preenchimento das demonstrações atuariais (DA) dos planos de benefícios administrados pelas entidades fechadas de previdência complementar. Considerando as disposições dessa instrução, assinale a alternativa correta.

a) A data da avaliação atuarial de final de exercício poderá estar posicionada entre outubro e dezembro do ano de referência.
b) A nota técnica atuarial, documento técnico elaborado pelo atuário que contém as expressões de cálculo e a metodologia utilizadas na avaliação atuarial, é parte integrante das demonstrações atuariais.
c) O envio das demonstrações atuariais à Previc é opcional no caso de planos de benefícios na modalidade de contribuição definida (CD), que não ofereçam benefícios na forma de renda vitalícia.
d) Os planos que não apresentem provisões de benefícios concedidos e a conceder não deverão elaborar demonstrações atuariais.
e) Os dados cadastrais que serviram de base para a elaboração da avaliação atuarial deverão ser anexados às demonstrações atuariais em formato de planilha eletrônica e enviados à Previc em conjunto com os resultados da avaliação.

4038)

Q471243 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Atuária

O relatório da avaliação atuarial de final de exercício de um determinado plano de benefícios de entidade fechada de previdência complementar mostrou os valores a seguir. Ativo total do plano: R$ 1.500.000,00
Exigível contingencial: R$ 50.000,00
Reserva matemática de benefícios a conceder:
R$ 600.000,00
Reserva matemática de benefícios concedidos:
R$ 400.000,00
Fundo administrativo: R$ 100.000,00
Com base nos dados apresentados e desconsiderando quaisquer outras informações do relatório, assinale a alternativa correta.

a) O ativo líquido do plano, que corresponde ao valor dos ativos destinados à cobertura dos benefícios assegurados pelo plano, é de R$ 1.450.000,00.
b) A reserva especial, destinada à revisão dos benefícios do plano, deverá ser obrigatoriamente constituída.
c) O superávit técnico acumulado do plano corresponde a R$ 450.000,00.
d) A reserva de contingência, destinada à garantia dos benefícios do plano, deverá ser constituída em valor superior a R$ 300.000,00.
e) As provisões matemáticas do plano totalizam R$ 1.100.000,00.

4039)

Q471248 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Atuária

Suponha que se deseja testar a hipótese nula Ho = 20 contra a

hipótese alternativa H1 > 20, sabendo-se que:

De acordo com os dados apresentados, assinale a alternativa

correta.

a) Z < 1,64, então, aceita H0.
b) Z = 1,5.
c) A hipótese nula deve ser rejeitada.
d) A média populacional µ > 20.
e) Z < 1,64, então, rejeita-se H0.

4040)

Q471250 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Arrecadação e Cadastro,

Quanto ao instituto da portabilidade, assinale a alternativa correta.

a) Em caso de cessação do vínculo entre o participante e o patrocinador, a Lei Complementar no 109/2001 garante a possibilidade de o participante portar a totalidade das contribuições por ele vertidas ao plano de benefícios.
b) A portabilidade para entidade aberta de previdência complementar somente é admitida quando a totalidade dos recursos for utilizada para a contratação de renda vitalícia ou por prazo determinado não inferior ao período em que a reserva foi constituída, respeitado o prazo mínimo de 15 anos.
c) Para o exercício do direito à portabilidade, não pode ser exigido período de carência.
d) Em nenhuma hipótese, os recursos portados de outro plano de previdência complementar poderão ser utilizados para pagamento de aporte inicial previsto no regulamento do plano receptor.
e) O direito à portabilidade, exercido na forma e nas condições estabelecidas no regulamento, pode ser revisto a qualquer tempo.

4041)

Q471351 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Gestão de Pessoas

A arte gerencial de analisar uma organização, refletindo sobre a função do pessoal alocado às tarefas e quanto ao modo como as pessoas são afetadas pelo ambiente de trabalho, conduz aos objetivos comuns à administração de pessoal. Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta esses objetivos.

a) Objetivos coletivo, societário, funcional e pessoal.
b) Objetivos demográfico e coletivo.
c) Objetivos organizacional, societário, funcional e pessoal.
d) Objetivos societário, funcional, geográfico e organizacional.
e) Objetivos demográfico, societário, funcional e pessoal.

4042)

Q471356 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Gestão de Pessoas

Considerando que a interação entre funcionário e organização é um processo recíproco, assinale a alternativa que explica essa reciprocidade.

a) A organização realiza certas ações para e pelo funcionário e o remunera, mas não garante a segurança dele. Reciprocamente, o funcionário trabalha e desempenha melhor as respectivas tarefas.
b) A organização não espera que o funcionário obedeça à sua autoridade, e ele também não espera que a empresa se comporte corretamente.
c) A organização espera que o funcionário obedeça à sua autoridade, e ele não espera que a empresa se comporte corretamente com ele e opere justiça.
d) A organização realiza certas ações para e pelo funcionário, remunera-o e também garante a segurança dele. Reciprocamente, o funcionário trabalha e desempenha melhor as respectivas tarefas.
e) Ambas as partes da interação não estão orientadas por diretrizes que definem o que é correto e equitativo e o que não é.

4043)

Q471363 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Gestão de Pessoas

Considere que a Funpresp-Exe, no respectivo processo seletivo, determina as exigências do conhecimento em gestão como um fator primordial para os futuros ocupantes dos cargos funcionais. Acerca desse tema, é correto afirmar que os fatores mais significativos relacionados ao desempenho das equipes são

a) as habilidades e personalidades dos próprios membros, a alocação de papéis e a diversidade, o tamanho da equipe e as preferências dos membros pelo trabalho em equipe.
b) a percepção do papel, as expectativas do papel e o contrato psicológico.
c) os papéis, as normas, o status, o tamanho e a coesão.
d) as habilidades e personalidades dos próprios membros, um clima de confiança, o tamanho da equipe e as preferências dos membros pelo trabalho em equipe.
e) os recursos adequados, uma liderança eficaz, um clima de confiança e sistemas de avaliação de desempenho e recompensas.

4044)

Q471368 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Gestão de Pessoas

A Administração Pública burocrática

a) tem como objetivo incentivar a sociedade contra o poder arbitrário do soberano.
b) surgiu basicamente com o advento do Estado Liberal e busca romper com o modelo anterior, que é patrimonialista.
c) tem por objetivo a defesa da coisa pública, em contraposição ao período patrimonialista posterior.
d) tem como característica principal a confusão do patrimônio público.
e) enfatiza aspectos informais, controlando processos de decisão e estabelecendo uma hierarquia funcional rígida, com base em princípios de profissionalização e informalismo.

4045)

Q471370 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que conceitua corretamente a habilidade intelectual apresentada.

a) Rapidez dedutiva: habilidade para fazer cálculos aritméticos rápidos e precisos.
b) Raciocínio indutivo: habilidade para identificar semelhanças e diferenças visuais rapidamente.
c) Compreensão verbal: habilidade para usar a lógica e avaliar as implicações de um argumento.
d) Aptidão numérica: habilidade para reter e evocar experiências passadas.
e) Memória: habilidade para reter e evocar experiências.

4046)

Q471421 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Arrecadação e Cadastro

A Orientação Normativa n 12/2013, da Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento, define orientações para os órgãos e as entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da Administração Federal (SIPEC) sobre o regime de previdência complementar instituído pela Lei no 12.618/2012. Com base nessas informações, assinale a alternativa correta.

a) É competência da Funpresp-Exe dar ciência e oferecer a inscrição no Plano Executivo Federal no momento da posse do servidor.
b) Apenas a adesão do servidor ao plano precisa ser documentada, podendo ser dispensado o registro em caso de não adesão.
c) Os órgãos e as entidades do SIPEC só têm o dever de comunicar à Funpresp-Exe sobre situações de afastamento e licenças sem direito à remuneração se o participante não efetuar a comunicação para a Fundação no prazo de 10 dias.
d) A opção pela inclusão, em sua base de contribuição, de parcelas remuneratórias decorrentes do local de trabalho ou do exercício de cargo em comissão ou função de confiança não pode ser revista pelo servidor.
e) É competência dos órgãos e das entidades integrantes do SIPEC a classificação dos participantes nas modalidades previstas no regulamento do Plano Executivo Federal.

4047)

Q471488 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Contabilidade e Finanças

Considere que a empresa Magistral Ltda. foi incorporada pela empresa Estrutura S.A. Nesse caso hipotético, é correto afirmar que a(o)

a) empresa Magistral Ltda. será liquidada, mas não extinta.
b) empresa Magistral Ltda. passou de sociedade limitada para sociedade anônima.
c) capital da empresa Magistral Ltda. será aumentado.
d) empresa Magistral Ltda. e a Estrutura S.A. serão extintas, surgindo uma nova sociedade.
e) empresa Magistral Ltda. será extinta e o respectivo patrimônio transferido para a empresa Estrutura S.A.

4048)

Q471490 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Contabilidade e Finanças

Analise a demonstração da mutação do Ativo líquido por

plano de benefícios a seguir, conforme modelo apresentado

no Anexo B da Resolução CNPC n 8/2011.

Considerando os dados apresentados, é correto afirmar que o

Ativo líquido – final do exercício totalizou

a) 7.358.
b) 8.892.
c) 8.933.
d) 9.659.
e) 9.700.

4049)

Q471495 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Contabilidade e Finanças

Em relação à conta ações em tesouraria, assinale a alternativa correta.

a) É uma conta do ativo não circulante.
b) É uma conta retificadora do patrimônio líquido.
c) Apresenta saldo de natureza credora.
d) Registra a parcela do capital social não integralizado.
e) Registra os investimentos da companhia em ações de outras companhias.

4050)

Q482086 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Advogado

Considerando as funções essenciais à justiça, assinale a alternativa correta.

a) Lei complementar organizará a Defensoria Pública da União, do Distrito Federal e dos Territórios e prescreverá normas gerais para sua organização nos estados, em cargos de carreira, assegurada a seus integrantes a garantia da inamovibilidade e admitido o exercício da advocacia fora das atribuições institucionais, apenas nas hipóteses estabelecidas em lei.
b) O Ministério Público da União (MPU) é chefiado pelo procurador-geral federal, nomeado pelo presidente da República, entre integrantes da carreira, maiores de 35 anos de idade, após a aprovação do Senado Federal.
c) Conforme previsão constitucional, o Ministério Público (MP), junto ao Tribunal de Contas da União, integra o MPU, sendo a ele garantidos os mesmos direitos e prerrogativas garantidos ao MP Federal.
d) O MP não está sujeito à fiscalização do Tribunal de Contas devido à sua autonomia administrativa e financeira e à missão que lhe foi atribuída pela Constituição Federal.
e) A unidade, a indivisibilidade e a independência funcional são princípios institucionais do MP.

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