Questões de Concurso – Aprova Concursos

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Q30107 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Segurança e Transporte

Com relação à CIPA, é INCORRETO concluir:

a) A identificação de alguns riscos considerados lesivos, não só aos trabalhadores, mas também ao próprio patrimônio do empregador, faz parte das atribuições da Comissão.
b) A CIPA é constituída por membros designados e membros eleitos em escrutínio secreto, como o seu presidente, compondo representações dos empregadores e empregados.
c) A Comissão tem como objetivo não só a prevenção de acidentes decorrentes do trabalho, mas também a prevenção de doenças laborais, embora não conte, necessariamente, com profissionais da área da saúde dentre seus membros.
d) Ainda que a CIPA seja dirigida por um presidente, suas decisões são preferencialmente por consenso, podendo-se chegar até ao processo de votação.
e) O treinamento, o processo de votação dos novos membros e as reuniões ordinárias da CIPA, via de regra, devem ser realizados durante o horário normal de trabalho.

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Q30126 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área Administrativa

Ana Maria foi nomeada para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa do TRF - 1 ^aRegião. Nesse caso, a Administração Pública deve saber que, em matéria de posse e exercício, o correto é:

a) Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação.
b) A posse ocorrerá no prazo de quarenta e cinco dias contados da publicação do ato de provimento.
c) A posse não poderá dar-se mediante procuração, ainda que específica.
d) O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, é de trinta dias, contados da data da posse.
e) A posse em cargo público independe de prévia inspeção médica oficial.

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Q30133 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área Administrativa

É vedada a cassação de direitos políticos, cuja perda ou suspensão se dará nas hipóteses abaixo, salvo no caso de

a) incapacidade civil relativa.
b) cancelamento da naturalização por sentença transitada em julgado.
c) condenação criminal transitada em julgado, enquanto durarem seus efeitos.
d) recusa de cumprir obrigação a todos imposta ou prestação alternativa, nos termos do art. 5 º , VIII, da Constituição Federal.
e) improbidade administrativa, nos termos do art. 37, § 4 º , da Constituição Federal.

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Q30145 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área Administrativa

O acusado NÃO

a) é o sujeito passivo da pretensão punitiva.
b) é parte na relação processual.
c) será considerado culpado até o trânsito em julgado da sentença penal condenatória.
d) terá direito a defensor se estiver ausente ou foragido.
e) tem o direito de permanecer calado, cumprindo-lhe prestar todos os esclarecimentos solicitados pelo juiz.

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Q30203 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Judiciária,

Com relação aos servidores públicos,

a) o membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, os Ministros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipais serão remunerados exclusivamente por subsídio fixado em doze parcelas.
b) a fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório observará a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira, os requisitos para a investidura e as peculiaridades dos cargos.
c) Lei da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios disciplinará a aplicação de recursos orçamentários provenientes da economia com despesas correntes em cada órgão, autarquia e fundação, para aplicação no desenvolvimento de programas de qualidade e produtividade, treinamento e desenvolvimento, modernização, reaparelhamento e racionalização do serviço público, exceto sob a forma de adicional ou prêmio de produtividade.
d) aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas autarquias e fundações, é assegurado regime de previdência de caráter contributivo e subsidiário, mediante contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas.
e) ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em Lei de livre nomeação e exoneração, bem como de outro cargo temporário ou de emprego público, não se aplica o regime geral de previdência social.

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Q30239 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Contadoria

A rentabilidade relativa à participação dos acionistas é dada pelo quociente resultante

a) do lucro retido sobre o capital realizado.
b) da relação entre a venda bruta e o capital so autorizado.
c) do lucro bruto sobre o capital de terceiros deduzido de 1 (um) inteiro.
d) da relação entre o patrimônio líquido e o capital de terceiros.
e) do lucro líquido sobre o patrimônio líquido.

129187)

Q30241 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Contadoria

Uma operação de arrendamento mercantil efetuada no prazo de cinco anos, na qual identifica-se a transferência substancial dos riscos e benefícios inerentes ao bem objeto do contrato, cuja propriedade será transferida ao arrendatário no final do contrato, deverá ser registrada

a) no Realizável de Longo Prazo.
b) em conta de Ajustes Patrimoniais.
c) como item do Ativo Diferido.
d) em conta do Imobilizado.
e) como uma Despesa Diferida.

129188)

Q30246 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Contadoria

A distribuição do lucro líquido é evidenciada

a) no Patrimônio Líquido e no Fluxo de Caixa.
b) na Demonstração de Lucros/Prejuízos Acumulados.
c) no Balanço Patrimonial.
d) na Demonstração do Fluxo de Caixa.
e) nas Demonstrações do Fluxo de Caixa e do Resultado Abrangente.

129189)

Q30253 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Contadoria

É prática ética do auditor

a) guardar sigilo das informações que obteve para realização da auditoria das demonstrações contábeis, dando divulgações dessas informações somente nas situações em que a lei ou as normas de auditoria permitam.
b) auditar empresa na qual sua prima de segundo grau é diretora financeira e administrativa, desde que declare no relatório de auditoria a existência dessa parte relacionada.
c) realizar auditoria de demonstrações contábeis de companhia aberta, desde que tenha no mínimo o registro no CRC, como contador.
d) conduzir os trabalhos de auditoria de forma a não repetir os procedimentos aplicados no ano anterior, para contas nas quais não foram encontradas irregularidades, reduzindo assim o número de contas a serem auditadas.
e) aviltar honorários com a justificativa de manutenção do cliente, do quadro de funcionários da firma e da sua estrutura administrativa.

129190)

Q30272 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Contadoria

As cláusulas exorbitantes, previstas na Lei n^o8.666 de 1993, NÃO incluem a

a) possibilidade de quebra do princípio do equilíbrio econômico-financeiro dos contratos administrativos.
b) alteração unilateral dos contratos administrativos.
c) aplicação de penalidades em casos de não cumprimento justificado do contrato.
d) ocupação provisória de bens móveis, imóveis, pessoal e serviços vinculados ao objeto do contrato nos casos de serviços essenciais.
e) fiscalização da execução do contrato sem a prévia anuência do contratante.

129191)

Q30277 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa,

Em relação à Secretaria do Tribunal considere:

I. Não cabe ao diretor-geral comparecer às sessões administrativas do Plenário, por ser atribuição privativa do Corregedor- Regional.

II. Incumbe ao diretor-geral da Secretaria, dentre outras atribuições, impor pena disciplinar de advertência e de suspensão até trinta dias aos servidores do Tribunal.

III. O diretor-geral será substituído, em suas férias ou impedimentos, pelo vice diretor-geral designado pela Corte Especial Administrativa.

IV. Cabe ao diretor-geral da Secretaria comparecer às sessões administrativas, dentre outras, do Conselho de Administração, salvo dispensa do presidente.

Nesses casos, são corretos SOMENTE o que se afirma em:

a) II e IV.
b) I e III.
c) I e IV.
d) I, II e III.
e) II, III e IV.

129192)

Q30304 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa

No que tange ao servidor público,

a) se for estável, somente perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado.
b) o tempo de contribuição estadual ou municipal não poderá ser contado para o efeito de aposentadoria.
c) extinto o cargo, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.
d) não é condição para a aquisição da estabilidade, a avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade.
e) invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reintegrado, e o ocupante da vaga, se estável, reconduzido ao cargo de origem, com direito a indenização.

129193)

Q30311 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa

João, servidor público federal, estável, retorna a cargo anteriormente ocupado em virtude de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. Maria, servidora pública federal, aposentada por invalidez, retorna à atividade, tendo em vista que a junta médica oficial declarou insubsistentes os motivos de sua aposentadoria.

Os exemplos narrados correspondem, respectivamente, às seguintes formas de provimento de cargo público:

a)
readaptação e aproveitamento.
b)
reintegração e recondução.
c)
reversão e readaptação.
d)
recondução e reversão.
e)
aproveitamento e reintegração.

129194)

Q30316 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa

Dentre outros, são exemplos de ato administrativo negocial:

a) a deliberação e o apostilamento.
b) a aprovação e o protocolo administrativo.
c) o provimento e o atestado.
d) o parecer e o provimento.
e) a portaria e a resolução.

129195)

Q30323 - FCC - 2011 - TRF - 1ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área Administrativa

Gestão estratégica por competências implica

a) mapear as competências técnicas dos funcionários e realocar cada um de acordo com sua especialização.
b) focar o planejamento estratégico da organização na melhoria do comportamento dos funcionários frente aos desafios da globalização.
c) integrar ao planejamento da organização os conhecimentos, as habilidades e as atitudes necessárias à realização das suas metas.
d) adequar a política de remuneração da organização ao nível de competência formal dos funcionários, de acordo com o mercado.
e) incorporar ao planejamento estratégico da organização as competências das organizações parceiras com foco na missão principal.

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