Questões de Concurso – Aprova Concursos

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Q733348 - FCC - 2018 - SABESP - Analista de Gestão - Administração

Considere que determinada sociedade de economia mista pretenda adotar, como metodologia para melhorar a qualidade dos serviços prestados, a gestão estratégica de pessoas por competências. A aplicação desse método de gestão pressupõe, em sua fase inicial,

a) a adequação da atribuição de cada emprego ou função da empresa às competências efetivamente nele disponíveis.
b) o mapeamento das competências necessárias para os cargos (posições) da organização, incluindo as técnicas e comportamentais.
c) a prospecção, no mercado em que atua a empresa, dos paradigmas de competência para cada atividade executada.
d) a identificação da lacuna (gap) entre as competências em sentido abstrato (conceituais) e aquelas em sentido concreto (materiais).
e) o mapeamento dos principais objetivos estratégicos da organização e a identificação das competências necessárias à sua consecução.

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Q733350 - FCC - 2018 - SABESP - Analista de Gestão - Administração

Considere que, em determinada entidade integrante da Administração indireta estadual, haja uma grande segmentação entre área fim (ligada à prestação do serviço ao cliente) e área meio (incumbida de suporte e suprimentos). A direção da entidade, observando a existência de risco de instalação de um conflito, dados os diferentes pontos de vista dos integrantes das duas áreas, poderá enfrentar essa situação utilizando uma abordagem

a) mista, na qual algumas partes ganham e outras perdem, porém existe pacificação pelo uso da autoridade.
b) de processo, que preconiza o reagrupamento dos indivíduos, evitando a necessidade de intervenção no episódio de conflito.
c) integrativa, com a denominada desescalonização do conflito, contando com a participação de um mediador externo.
d) de compromisso, considerada ganha-ganha, pois se encontra uma solução em que os envolvidos não transigem em suas posições.
e) estrutural, que é pertinente em situações que precedem a ocorrência de conflitos, procurando minimizar as diferenças entre grupos.

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Q733355 - FCC - 2018 - SABESP - Analista de Gestão - Administração

Considere que o gestor de uma equipe tenha decidido avaliar o desempenho dos seus subordinados a partir da aplicação de uma metodologia consagrada. Referido gestor ficou em dúvida, contudo, entre métodos mais simples de avaliação e outros mais sofisticados. Terminou optando pelo método denominado escala gráfica, o que significa que escolheu uma metodologia

a) bastante simples, avaliando o desempenho dos subordinados por meio de fatores previamente definidos (por ex., assiduidade e criatividade) com critérios graduados de ótimo a péssimo.
b) complexa e sofisticada, que demanda a aplicação por consultoria especializada, apresentando, como resultado, o ranqueamento dos subordinados, a partir do melhor até o pior avaliado.
c)
relativamente complexa, envolvendo autoavaliação e feedback de todos os que interagem com cada avaliado, redundando em metas de aprimoramento para cada um dos avaliados.
d)
simples, porém bastante efetiva, comparando os avaliados entre pares, de dois em dois, e indicando aquele que deve ser desligado por não corresponder às expectativas da organização.
e) contemporânea e inovadora, propondo que cada avaliado siga uma sequência de ações estabelecidas a partir de metas e indicadores individualizados, com avaliação apenas ao final do percurso.

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Q733362 - FCC - 2018 - SABESP - Analista de Gestão - Administração

A Lei nº 8.666/1993 contempla um sistema de sanções aplicáveis àqueles que descumprem as obrigações assumidas em contratos administrativos, entre as quais,

a) advertência, que enseja a imediata suspensão do contrato e dos pagamentos correspondentes.
b) multa, que pode ser descontada dos pagamentos devidos e que não pode ser aplicada conjuntamente com outras sanções.
c) declaração de inidoneidade para licitar e contratar com a Administração, não cabendo reabilitação antes de 2 anos de sua aplicação.
d) suspensão do direito de licitar e contratar com a Administração, que, por ser a sanção mais grave, não pode ultrapassar o limite de 1 ano.
e) suspensão dos direitos civis, quando comprovada fraude ou dolo ensejando grave prejuízo à Administração.

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Q733374 - FEPESE - 2018 - Prefeitura de Águas de Chapecó - SC - Professor - Educação Infantil,

Considere as palavras abaixo sublinhadas no texto:

propagação , isenta , apuradas , tática , apreço.

A sequência que melhor substitui as palavras destacadas, sem prejuízo de significado e com os devidos ajustes de concordância, é:

a)
exposição , sensata , refinadas ,recurso , estima
b)
comunicação , livre , averiguadas , habilidade , afeição
c)
universalização , parcial , contabilizadas , metodologia , carinho
d)
disseminação ,esquiva , elaboradas, medida , valor
e)
difusão , imparcial , conferidas , estratégia , consideração

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