Questões de Concurso – Aprova Concursos

16)

Q325175 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Psicólogo Organizacional

Com base no Manual de Elaboração de Documentos

Decorrentes de Avaliações Psicológicas, assinale a alternativa

correta.

a)
Como na declaração são declaradas, necessariamente, as causas psicológicas do atendimento, é necessário o registro de sintomas ou a utilização de códigos do CID.
b)
A declaração consta de uma exposição histórica dos fatos relativos à avaliação psicológica, com o objetivo de transmitir conclusões e encaminhamentos.
c)
O relatório psicológico poderá destinar-se a finalidades diversas, tais como: encaminhamento, intervenção, diagnóstico, prognóstico, parecer eoutros.
d)
A elaboração de um parecer não exige do psicólogo habilidade na redação, mas sim competência noassunto.
e)
Em caso de extinção do serviço psicológico, o material privativo do psicólogo e os documentos escritos devem ser eliminados, independentemente do tempo, ficando essa conduta a cargo do psicólogo responsável.

17)

Q325162 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Psicólogo Organizacional

No que diz respeito à socialização de novos colaboradores nas empresas, assinale a alternativa correta.

a) A socialização de novos membros ocorre sempre individualmente, a fim de que o novo colaborador se sinta valorizado na organização.
b) A socialização formal coloca o novo colaborador imediatamente em seu cargo, com pouca ou nenhuma atenção especial.
c) O programa fixo de integração estabelece estágios padronizados de transição da etapa de entrante para a etapa de funcionário.
d) Não existe socialização por eliminação, e sim por reforço, em que certas qualidades e qualificações do funcionário são apoiadas com vistas ao sucesso no cargo.
e) A socialização randômica utiliza papéis que treinam e encorajam o novo funcionário, como nos programas de aprendizagem e de tutoração.

18)

Q325167 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Psicólogo Organizacional

Entre os principais métodos de desenvolvimento de pessoas no cargo atual, é correto citar

a) tutoria (ou mentoring), avaliação de comissões e rotação de cargos.
b) rotação de cargos, posições de assessoria e tutoria (ou mentoring).
c) participação em cursos e seminários externos, exercícios de simulação e aconselhamento de funcionários.
d) aprendizagem prática, aconselhamento de funcionários e estudo de casos.
e) aprendizagem prática, atribuição de comissões e jogos de empresas.

19)

Q325179 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Psicólogo Organizacional

Com relação aos testes psicológicos, assinale a alternativa

correta.

a)
O WISC-III não tem indicação neuropsicológica, mas sim para avaliação clínica, com vistas à obtenção do quociente de inteligência (QI), como auxiliar no diagnóstico, ou não, de excepcionalidade na idade escolar.
b)
É inviável o uso do CAT com crianças enlutadas.
c)
As perspectivas de entendimento psicodinâmico no Teste das Fábulas não variam conforme o período etário.
d)
O Procedimento de Desenhos-Estórias (D-E) é uma técnica de aplicação coletiva, devendo ser aplicado por profissionais devidamente qualificados.
e)
Não se pode esperar de um teste psicológico, por melhor que sejam suas qualidades psicométricas, a objetividade e a precisão que se obtêm em exames laboratoriais que medem a quantidade de certassubstâncias em circulação no sangue.

20)

Q323829 - IADES - 2014 - UFBA - Nível Superior - Área Administrativa - Conhecimentos Básicos - Todos os Cargos,

A 8ª Conferência Nacional de Saúde (1986) foi um marco do

processo de formulação de um novo modelo de saúde pública

universal. Acerca do tema, assinale a alternativa que indica um

dos principais encaminhamentos dessa conferência.

a)
A ruptura com a cisão estrutural entre saúde pública e medicina curativa individual e com a intensa privatização que, então, caracterizava o sistema de saúde brasileiro.
b)
A socialização do sistema de saúde brasileiro e a privatização da medicina privada.
c)
A fomentação das instituições superiores de ensino em saúde e a viabilização de estudos em especializações médicas pouco exploradas até então.
d)
A criação de uma indústria nacional farmacêutica e de equipamentos médico-hospitalares.
e)
A criação de um modelo previdenciário com financiamento obrigatório da União e garantia de uso de percentual elevado do produto interno bruto (PIB) brasileiro nas ações de saúde pública.

21)

Q325159 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Psicólogo Organizacional

De acordo com o descrito no DSM-IV em relação ao

transtorno autista, assinale a alternativa correta.

a)
O comprometimento da interação social recíproca é amplo e não persistente.
b)
O transtorno autista é chamado, ocasionalmente, de autismo infantil precoce, autismo da infância ou autismo de Kanner.
c)
Os indivíduos mais jovens podem demonstrar pouco ou nenhum interesse pelo estabelecimento de amizades; os mais velhos podem ter interesse por mizades e compreendem as convenções da interação social.
d)
Pode haver atraso do desenvolvimento da linguagem falada, mas não ausência total.
e)
Existe, com frequência, um desinteresse por rotinas ou rituais não funcionais.

22)

Q325161 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Psicólogo Organizacional

Considerando o tema da higiene do trabalho, assinale a

alternativa correta.

a)
A higiene do trabalho relaciona-se tanto com o diagnóstico quanto com a prevenção das doenças ocupacionais, a partir do estudo e controle de duas variáveis: o homem e seu ambiente de trabalho.
b)
Higiene do trabalho refere-se a um conjunto de normas e procedimentos que visa à proteção da integridade física e, portanto, não mental do trabalhador.
c)
A higiene do trabalho não está relacionada com a busca de condições de trabalho higiênicas, mas sim saudáveis ao trabalhador.
d)
O conforto, ou seja, um ambiente agradável, repousante e aconchegante não pode ser considerado um aspecto incluso em programas dehigiene do trabalho, uma vez que o objetivo deles é a saúde do trabalhador.
e)
Considera-se que os principais itens de um programa de higiene do trabalho devem estar relacionados com um estilo de gerência burocrático, com relacionamentos humanos agradáveis.

23)

Q325166 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Psicólogo Organizacional

Considerando que o treinamento e o desenvolvimento de

pessoas constituem processos de aprendizagem nas

organizações de trabalho, assinale a alternativa correta.

a)
Desenvolver pessoas é, sobretudo, dar-lhes a formação básica para que aprendam novas atitudes, soluções, ideias, conceitos e que mantenham seus hábitos e comportamentos, para se tornarem mais eficazes naquilo que fazem.
b)
Os processos de desenvolvimento podem receber uma abordagem moderna, na medida em que seguem um modelo planejado, em uma atitude proativa, em uma visão de curto prazo, de acordocom a necessidade atual da organização.
c)
Não há diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas em termos de perspectiva de tempo.
d)
O conhecimento somente será produtivo se for aplicado para criar uma diferença sensível: produzir resultados, melhorar processos, adicionar valor e gerar riqueza.
e)
A etapa do processo de treinamento em que se faz a elaboração do projeto, ou programa de treinamento,para atender às necessidades diagnosticadas é considerada como diagnóstico.

24)

Q325178 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Psicólogo Organizacional

Acerca do psicodiagnóstico, assinale a alternativa correta.

a)
Psicodiagnóstico é diferente de avaliação psicológica, ou seja, psicodiagnóstico não é uma avaliação psicológica.
b)
Atualmente, quase não há ênfase no uso de instrumentos mais objetivos e interesses por entrevistas mais estruturadas.
c)
Embora tenha sido de extrema importância, a contribuição da psicometria perdeu forças e já não se configura tão essencial para garantir a cientificidade dos instrumentos do psicólogo.
d)
O psicodiagnóstico derivou da psicologia clínica, criada sob a tradição da psicologia acadêmica e da tradição médica.
e)
Um dos objetivos do psicodiagnóstico é o de prognóstico, que depende fundamentalmente da classificação nosológica e, nesse sentido, é privativo do psicólogo.

25)

Q325180 - IADES - 2014 - EBSERH - Nível Superior - Psicólogo Organizacional

Em se tratando da avaliação do desempenho pelo método dos

incidentes críticos, é correto afirmar que esse método.

a)
se preocupa excepcionalmente com desempenhos negativos.
b)
visa eliminar a superficialidade, preocupando-se com aspectos normais e excepcionais do desempenho.
c)
é de fácil utilização, porém de difícil montagem.
d)
se aproxima da técnica de administração por exceções, utilizada por Taylor no início do século 20.
e)
se fixa em muitos aspectos do desempenho; daí sua imparcialidade.

26)

Q324303 - IADES - 2014 - UFBA - Nível Superior - Área Administrativa - Conhecimentos Básicos - Todos os Cargos,

Com base na Resolução no 453/2012, do Conselho Nacional de Saúde, é correto afirmar que as funções, como membro do Conselho de Saúde,

a) não serão remuneradas.
b) serão remuneradas por meio de jetons.
c) devem ser exclusivas, não podendo o conselheiro acumular outra atividade profissional.
d) devem ser exercidas por outro membro da família, em caso de ausência do titular.
e) não garantem a dispensa do trabalho sem prejuízo para o conselheiro.

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