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Folha de respostas:

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A Teoria da Modelagem foi descrita por

Em relação ao estresse no trabalho e temas relacionados,

assinale a alternativa correta.

Acerca de recrutamento e seleção de pessoal nas empresas,

assinale a alternativa correta.

Quanto à motivação, à satisfação e ao envolvimento no

trabalho, assinale a alternativa correta.

A respeito da avaliação psicológica, assinale a alternativa

correta.

Considere as situações hipotéticas a seguir.

1.Maria foi aprovada em processo seletivo

simplificado para contrato temporário de emprego na

EBSERH, sendo companheira de ocupante de cargo

de livre provimento da referida Empresa.

2.Vanda foi aprovada em concurso público e é cônjuge

de membro da Diretoria Executiva da EBSERH.

3.Pedro foi aprovado em processo seletivo

simplificado para contrato temporário de emprego na

EBSERH e é parente de 3o

grau por afinidade de

membro do seu Conselho Fiscal.

4.Jandira foi aprovada em concurso público,

integrando o regime de pessoal permanente da

EBSERH, e é parente de 2o

grau por consanguinidade

de ocupante de cargo de livre provimento da referida

Empresa.

Com base nas informações apresentadas e de acordo com

disposição expressa contida no Regimento Interno da

EBSERH, assinale a alternativa correta.

Com base na teoria da personalidade desenvolvida por Freud,

assinale a alternativa correta.

Em se tratando de cultura organizacional, assinale a

alternativa correta.

Assinale a alternativa que indica a técnica cognitiva que visa,

primeiramente, ensinar o paciente a identificar e diferenciar o

que é sentimento, comportamento e reação fisiológica para, a

seguir, identificar e questionar os pensamentos e, assim, poder

substituí-los.

Qualidade de vida no trabalho é definida de acordo com a evolução no tempo e com as diferentes pessoas que o utilizam, isto é, como uma forma de pensar sobre as pessoas, o trabalho e as organizações, tendo como elementos distintivos a preocupação com o impacto do trabalho sobre as pessoas e sobre a efetividade organizacional e a ideia de participação na tomada de decisões e na solução de problemas. A definição apresentada é de

Considerando o tema acerca da avaliação psicológica, assinale

a alternativa correta.

Considerando os critérios diagnósticos em psicopatologia, assinale a alternativa correta.

De acordo com Chiavenato (2010), assinale a alternativa correta quanto ao método de socialização organizacional no qual o novo colaborador deve receber tarefas suficientemente solicitadoras e capazes de proporcionar-lhe sucesso no início de sua carreira na organização, para depois receber tarefas gradativamente mais complicadas e crescentemente desafiadoras.

A respeito da qualidade de vida no trabalho (QVT), assinale a

alternativa correta.

Com relação à qualidade de vida no trabalho (QVT), assinale a alternativa correta.

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