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Read the text below to answer the questions 11-15.

NASA Researchers Studying Advanced Nuclear

Rocket Technologies

January 9, 2013

By using an innovative test facility at NASA's Marshall

Space Flight Center in Huntsville, Ala., researchers are able to

use non-nuclear materials to simulate nuclear thermal rocket

fuels – ones capable of propelling bold new exploration missions

to the Red Planet and beyond. The Nuclear Cryogenic

Propulsion Stage team is tackling a three-year project to

demonstrate the viability of nuclear propulsion system

technologies. A nuclear rocket engine uses a nuclear reactor to

heat hydrogen to very high temperatures, which expands

through a nozzle to generate thrust. Nuclear rocket engines

generate higher thrust and are more than twice as efficient as

conventional chemical rocket engines.

The team recently used Marshall's Nuclear Thermal

Rocket Element Environmental Simulator, or NTREES, to

perform realistic, non-nuclear testing of various materials for

nuclear thermal rocket fuel elements. In an actual reactor, the

fuel elements would contain uranium, but no radioactive

materials are used during the NTREES tests. Among the fuel

options are a graphite composite and a "cermet" composite – a

blend of ceramics and metals. Both materials were investigated

in previous NASA and U.S. Department of Energy research

efforts.

Nuclear-powered rocket concepts are not new; the United

States conducted studies and significant ground testing from

1955 to 1973 to determine the viability of nuclear propulsion

systems, but ceased testing when plans for a crewed Mars

mission were deferred.

The NTREES facility is designed to test fuel elements and

materials in hot flowing hydrogen, reaching pressures up to

1,000 pounds per square inch and temperatures of nearly 5,000

degrees Fahrenheit – conditions that simulate space-based

nuclear propulsion systems to provide baseline data critical to

the research team.

"This is vital testing, helping us reduce risks and costs

associated with advanced propulsion technologies and ensuring

excellent performance and results as we progress toward further

system development and testing," said Mike Houts, project

manager for nuclear systems at Marshall.

A first-generation nuclear cryogenic propulsion system

could propel human explorers to Mars more efficiently than

conventional spacecraft, reducing crews' exposure to harmful

space radiation and other effects of long-term space missions. It

could also transport heavy cargo and science payloads. Further

development and use of a first-generation nuclear system could

also provide the foundation for developing extremely advanced

propulsion technologies and systems in the future – ones that

could take human crews even farther into the solar system.

Building on previous, successful research and using the

NTREES facility, NASA can safely and thoroughly test simulated

nuclear fuel elements of various sizes, providing important test

data to support the design of a future Nuclear Cryogenic

Propulsion Stage. A nuclear cryogenic upper stage – its liquidhydrogen

propellant chilled to super-cold temperatures for

launch – would be designed to be safe during all mission phases

and would not be started until the spacecraft had reached a safe

orbit and was ready to begin its journey to a distant destination.

Prior to startup in a safe orbit, the nuclear system would be cold,

with no fission products generated from nuclear operations, and

with radiation below significant levels.

"The information we gain using this test facility will permit

engineers to design rugged, efficient fuel elements and nuclear

propulsion systems," said NASA researcher Bill Emrich, who

manages the NTREES facility at Marshall. "It's our hope that it

will enable us to develop a reliable, cost-effective nuclear rocket

engine in the not-too-distant future."

The Nuclear Cryogenic Propulsion Stage project is part of

the Advanced Exploration Systems program, which is managed

by NASA's Human Exploration and Operations Mission

Directorate and includes participation by the U.S. Department of

Energy. The program, which focuses on crew safety and mission

operations in deep space, seeks to pioneer new approaches for

rapidly developing prototype systems, demonstrating key

capabilities and validating operational concepts for future vehicle

development and human missions beyond Earth orbit.

Marshall researchers are partnering on the project with

NASA's Glenn Research Center in Cleveland, Ohio; NASA's

Johnson Space Center in Houston; Idaho National Laboratory in

Idaho Falls; Los Alamos National Laboratory in Los Alamos,

N.M.; and Oak Ridge National Laboratory in Oak Ridge, Tenn.

The Marshall Center leads development of the Space

Launch System for NASA. The Science & Technology Office at

Marshall strives to apply advanced concepts and capabilities to

the research, development and management of a broad

spectrum of NASA programs, projects and activities that fall at

the very intersection of science and exploration, where every

discovery and achievement furthers scientific knowledge and

understanding, and supports the agency's ambitious mission to

expand humanity's reach across the solar system. The NTREES

test facility is just one of numerous cutting-edge space

propulsion and science research facilities housed in the state-ofthe-art

Propulsion Research & Development Laboratory at

Marshall, contributing to development of the Space Launch

System and a variety of other NASA programs and missions.

Available in: http://www.nasa.gov

Read the following sentence taken from the text. “Nuclear rocket engines generate higher thrust and are more than twice as efficient as conventional chemical rocket engines.” It is correct to affirm that the adjectives in bold and underlined are, respectively,

Read the text below to answer questions 16-20.

Background

The Naval Nuclear Propulsion Program (NNPP) started in

1948. Since that time, the NNPP has provided safe and effective

propulsion systems to power submarines, surface combatants,

and aircraft carriers. Today, nuclear propulsion enables virtually

undetectable US Navy submarines, including the sea-based leg

of the strategic triad, and provides essentially inexhaustible

propulsion power independent of forward logistical support to

both our submarines and aircraft carriers. Over forty percent of

the Navy's major combatant ships are nuclear-powered, and

because of their demonstrated safety and reliability, these ships

have access to seaports throughout the world. The NNPP has

consistently sought the best way to affordably meet Navy

requirements by evaluating, developing, and delivering a variety

of reactor types, fuel systems, and structural materials. The

Program has investigated many different fuel systems and

reactor design features, and has designed, built, and operated

over thirty different reactor designs in over twenty plant types to

employ the most promising of these developments in practical

applications. Improvements in naval reactor design have allowed

increased power and energy to keep pace with the operational

requirements of the modern nuclear fleet, while maintaining a

conservative design approach that ensures reliability and safety

to the crew, the public, and the environment. As just one

example of the progress that has been made, the earliest

reactor core designs in the NAUTILUS required refueling after

about two years while modern reactor cores can last the life of a

submarine, or over thirty years without refueling. These

improvements have been the result of prudent, conservative

engineering, backed by analysis, testing, and prototyping. The

NNPP was also a pioneer in developing basic technologies and

transferring technology to the civilian nuclear electric power

industry. For example, the Program demonstrated the feasibility

of commercial nuclear power generation in this country by

designing, constructing and operating the Shipping port Atomic

Power Station in Pennsylvania and showing the feasibility of a

thorium-based breeder reactor.

In: Report on Low Enriched Uranium for Naval Reactor Cores. Page 1.

Report to Congress, January 2014.

Office of Naval Reactors. US Dept. of Energy. DC 2058

http://fissilematerials.org/library/doe14.pdf

Read the passage taken of the text below.

“The Naval Nuclear Propulsion Program (NNPP) started in

1948.Since that time, the NNPP has provided safe and

effective propulsion systems to power submarines, surface

combatants, and aircraft carriers. Today, nuclear propulsion

enables virtually undetectable US Navy submarines, including

the sea-based leg of the strategic triad, and provides essentially

inexhaustible propulsion power independent of forward

logistical support to both our submarines and aircraft carriers."

Choose the alternative in which the words can properly

substitute the ones in bold and underlined, respectively.

São consideradas disfunções da Teoria da Burocracia, exceto:

Inúmeros são os desafios impostos à Gestão do Conhecimento, como o mapeamento de informações, a mensuração dos resultados obtidos por meio de sua aplicação e o compartilhamento dos conhecimentos. Segundo Santos (2004, apud SOUZA, 2006, p.7), o compartilhamento pode ser favorecido por meio da adoção de práticas como I.desenvolvimento das competências humanas internas. II.criação de ambientes que estimulem a aprendizagem. III.gestão adequada de pessoas. IV.estímulo ao desenvolvimento de comunidades virtuais. É correto o que está contido em

Na avaliação de desempenho, o “Efeito de Halo” pode ser entendido como o(a)

A respeito do recrutamento interno, analise as assertivas abaixo. I.É indicado para o enriquecimento rápido e intenso do capital intelectual. II.Motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários. III.Altamente recomendado para situações de estabilidade e pouca mudança ambiental, bem como para empresas mecanizadas e burocráticas. IV.Promove o aproveitamento e a potencialização do capital intelectual da organização. É correto o que se afirma em

Considerando a Lei nº 12.506/2011, um trabalhador admitido em 1º de agosto de 1994 que tenha sido demitido sem justa causa em 27 de julho de 2013 com uma remuneração de R$3.300,00, receberá a título de aviso prévio

Correlacione os significados com seus respectivos termos técnicos, aplicados à área de Recursos Humanos, e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. ( ) Gratificações concedidas a servidores públicos. ( ) Representante legal da empresa junto aos órgãos do trabalho. ( ) Trabalho em ambiente nocivo à saúde. ( ) Atividade em ambiente perigoso à vida. 1.Insalubridade. 2.Propter laborem. 3.Periculosidade. 4.Preposto.

Com base em Chiavenato (2009, p.123), as práticas de Gestão do Conhecimento, embora recentes no cenário empresarial, vêm se impondo como um instrumento estratégico no sucesso de todo negócio, sobretudo, quando se percebe a velocidade das mudanças dos mercados, hoje globalizados, e da movimentação das pessoas que os povoam. Ao desligar-se da empresa, independentemente do motivo, um empregado leva consigo todo o conhecimento adquirido ao longo de sua “estada”. Quanto à definição de Gestão do Conhecimento, assinale a alternativa correta.

Dentre as diversas ferramentas tecnológicas aplicadas no processo de desenvolvimento de pessoas, destaca-se a aplicação de coaching e mentoring. Sobre esse assunto, analise as assertivas abaixo. I.Coaching é um tipo de relacionamento no qual o coach se compromete a apoiar e a ajudar o aprendiz para que este atinja determinado resultado. II.Mentoring significa a participação de uma pessoa experiente – e geral do ambiente interno – para ensinar e preparar outra pessoa com menos conhecimento. III.A relação mentor e orientado é uma relação entre padrinho e afilhado, entre mestre e pupilo, entre benfeitor e premiado. IV.Coaching e mentoring são programas distintos, e sua aplicação está condicionada ao tipo de empresa, já que o primeiro só pode ser realizado por meio de uma consultoria e o segundo é recomendado apenas a empresas com elevado número de colaboradores em via de se aposentar. É correto o que se afirma em

Por se tratar de uma ferramenta de aprimoramento e inovação, o treinamento faz uso de diversas tecnologias, dentre elas, o ensino a distância, em que a aprendizagem dar-se-á por meio da abordagem síncrona, assíncrona ou híbrida, sendo a assíncrona aquela que

Quanto à cultura organizacional, analise as assertivas

abaixo.

I.A cultura equivale ao modo de vida da organização,

tais como suas crenças, costumes, regras, ideias

etc..

II.Diz respeito a um sistema de significados

compartilhados pelos membros da organização.

III.O imaginário organizacional pressupõe uma

representação mental e simbólica que norteará as

atitudes de seus integrantes e sua relação com o

trabalho, consigo mesmo e com os outros.

IV.Cada organização constitui uma cultura única

gerada e sustentada pelos mais diversos elementos

internos de toda organização, que se sustentam sem

a intervenção do meio externo.

É correto o que se afirma em

José de Souza, admitido em 1º de agosto de 2010, tem direito a férias referentes ao período aquisitivo de 1º/08/2013 a 31/07/2014. Sabendo-se que sua remuneração mensal é de R$900,00, que José não tem dependentes, que gozará suas férias de 1º/04/2015 a 30/04/2015, e que teve 6 (seis) faltas justificadas no período, seu recibo de férias apresentará, respectivamente, os seguintes valores para férias, acréscimo constitucional, total da remuneração de férias, INSS (8%) e IRRF:

João trabalha em uma loja de venda de telefones celulares. No dia 30 de novembro, João foi convocado pelo chefe de seu departamento a trabalhar até as 23h00min para contagem de estoque. Sabendo que seu expediente normal de trabalho é até as 19h00min e que a loja formalizou acordo de compensação de horas trabalhadas, assinale a alternativa que apresenta a forma como João receberá pelas horas excedentes.

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