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Com relação ao processo de planejamento, julgue os itens a seguir.

Conforme o método Grumbach de gestão, informatizado pelos softwares Puma, Lince e Jaguar, adotam–se conceitos de planejamento estratégico cuja visão de futuro tem por base cenários prospectivos e se desenvolve em cinco fases: identificação do sistema, diagnóstico estratégico, visão estratégica, consolidação do plano estratégico e gestão estratégica.

Acerca do balanced scorecard, julgue os itens que se seguem.

Por meio do balanced scorecard, mede–se o desempenho organizacional como um todo, de acordo com as seguintes perspectivas: financeiras; processos internos do negócio; aprendizado e crescimento; e clientes.

Julgue os próximos itens, acerca das teorias de motivação

e liderança.

O significado do trabalho é um importante mediador na relação

entre motivação e desempenho. Para isso, o indivíduo deve

entender que seu trabalho é importante e significativo

e perceber–se como responsável pelo resultado do esforço

despendido.

Acerca do modelo do GESPUBLICA, julgue os itens subsequentes.

Sistema de medição de desempenho refere–se à atividade

pontual de medir e avaliar a eficiência, a eficácia,

a economicidade e a efetividade dos projetos por meio da

aplicação de indicadores previamente formulados.

Com relação à gestão por competência e à psicodinâmica

do trabalho, julgue os itens que se seguem.

A noção de trilhas de aprendizagem integra as dimensões

da aprendizagem formal no trabalho para o desenvolvimento

de competências, sem extrapolar as especificidades do cargo.

Com relação à gestão por competência e à psicodinâmica do trabalho, julgue os itens que se seguem.

O julgamento mais importante para a saúde mental do trabalhador, com reflexo direto em sua qualidade de vida, está relacionado à sua utilidade técnica, econômica e social, proferido por aquele que se encontra no topo da linha vertical da hierarquia.

No que se refere ao gerenciamento de processos de negócio,

no contexto da administração pública, julgue os próximos itens.

A quebra dos silos e feudos funcionais da gestão corporativa

presentes nas estruturas burocráticas das organizações

governamentais é uma das consequências diretas da aplicação

de práticas e tecnologias de apoio ao gerenciamento

de processos de negócio.

Acerca das transferências de recursos da União para órgãos e entidades públicas ou privadas sem fins lucrativos para a execução de programas de interesse recíproco, julgue o seguinte item.

Caso um órgão da administração pública federal integrante do Orçamento Fiscal e uma entidade da administração pública federal integrante do Orçamento da Seguridade Social decidam executar, conjuntamente, ações de interesse do órgão, que dispõe de dotação específica para esse fim, ambos deverão firmar um termo de execução descentralizada.

Com relação ao processo de planejamento, julgue os itens a seguir.

A postura estratégica da empresa — conduzida por aspectos como a missão da empresa, a relação entre oportunidades e ameaças, a relação entre seus pontos fortes e fracos — não sofre influências de fatores psicológicos motivados por anseios dos proprietários ou de executivos que têm o poder de decisão.

Com relação ao processo de planejamento, julgue os itens a seguir.

Em qualquer processo de planejamento, independentemente da metodologia utilizada, devem ser considerados os planejamentos dos fins, de meios, organizacional, de recursos e, por fim, de implantação e controle.

No sentido antropológico do termo, uma cultura é composta

por práticas, símbolos, hábitos e comportamentos. Diante disso,

julgue os seguintes itens, referentes a cultura organizacional.

A abordagem da cultura organizacional proposta por Geert

Hofstede faz analogia às camadas da cebola ao representar

os níveis em que a cultura se manifesta, de modo a descrever,

da camada mais externa para o interior, os símbolos, os heróis,

os rituais, os valores e, por fim, as práticas que permeiam todas

as camadas.

Acerca do modelo do GESPUBLICA, julgue os itens subsequentes.

A avaliação do sistema de medição de desempenho consiste na

análise do histórico dos resultados do processo para

se verificar sua tendência — ao se comparar determinado

desempenho com um referencial desse histórico — e subsidiar

o processo decisório por intermédio de fatos e dados concretos.

Visando alcançar o modelo de excelência em gestão pública,

a Secretaria de Gestão Pública do Ministério do Planejamento,

Orçamento e Gestão pretende revitalizar o GESPUBLICA por meio

do desenvolvimento de diversas ações e projetos, além da criação

de uma agenda federativa. Com relação a esse assunto, julgue os

itens a seguir.

O instrumento padrão de pesquisa de satisfação

foi desenvolvido para se adequar a todas as organizações

públicas prestadoras de serviço direto ao cidadão e para gerar

informações consolidadas entre essas organizações.

No que se refere ao gerenciamento de processos de negócio, no contexto da administração pública, julgue os próximos itens.

O refinamento sucessivo de processos, conhecido como drill down, desenvolve–se a partir do contexto mais abstrato, ou macroprocesso, detalhando–o sucessivamente até a parte mais rica em descrição: a atividade.

Com relação à gestão de desempenho no setor público, julgue o

item abaixo.

Licenças para tratamento de assuntos particulares poderão

ser concedidas, por discricionariedade da administração

pública, a servidor ocupante de cargo efetivo, ainda que esteja

cumprindo o estágio probatório, pelo prazo de até três anos

consecutivos, desde que sem remuneração.

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