Questões de Concurso – Aprova Concursos

1)

Q143681 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

Na gestão patrimonial, o registro das características e das quantidades determinadas pelo levantamento consiste na etapa de inventário denominada

a) grupamento.
b) mensuração
c) arrolamento.
d) avaliação.
e) identificação.

2)

Q143686 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

Na gestão de estoques, o método mais indicado para movimentação e avaliação de estoques cujas mercadorias têm prazo de validade é o

a) FEFO.
b) LIFO.
c) lead time.
d) da média ponderada móvel.
e) FIFO.

3)

Q143693 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

As variáveis organizacionais relacionadas à previsão de desempenho de empregados de uma organização incluem

a) a comunicação organizacional, o dimensionamento do trabalho e a especialização do trabalho por parte desses empregados.
b) o suporte material, o suporte gerencial e o suporte ao desempenho no trabalho que esses empregados recebem.
c) a personalidade e a motivação desses empregados e o clima organizacional.
d) a remuneração variável, a estratégia da organização e a competitividade de mercado.
e) os conhecimentos, as habilidades, as atitudes desses empregados e os valores culturais orientados ao negócio partilhado por eles.

4)

Q143701 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

Com relação aos atos administrativos, assinale a opção correta.

a) De acordo com os critérios objetivo, funcional ou material, ato administrativo corresponde ao ato praticado no exercício concreto da função administrativa que é editado exclusivamente por órgãos administrativos.
b) Os atos administrativos incluem os despachos de encaminhamento de papéis e os processos.
c) A imperatividade é um atributo de todos os atos administrativos.
d) Os atos políticos não se sujeitam ao regime jurídico constitucional.
e) Todo ato praticado no exercício da função administrativa consiste em ato da administração.

5)

Q143706 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

A definição do motivo central do planejamento estratégico, que representa a razão de ser da organização, é o que se denomina

a) estratégia organizacional.
b) cenário estratégico.
c) visão organizacional.
d) objetivos estratégicos.
e) missão organizacional.

6)

Q143682 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

Um administrador de materiais deseja transportar grande quantidade de material para um lugar distante. Para isso, precisa cruzar várias regiões do país. O administrador dispõe de pouco recurso financeiro para esta atividade e, por isso, o meio de transporte escolhido deverá ter baixo custo de seguro e de frete e sem taxa de manuseio. Há urgência na transferência do material e não podem ocorrer atrasos na entrega.

Nessa situação hipotética, o meio de transporte mais indicado é o

a) rodoviário.
b) aéreo.
c) ferroviário.
d) hidroviário.
e) marítimo.

7)

Q143687 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

A respeito da curva ABC, assinale a opção correta.

a) Os itens da classe C devem receber atenção antes dos demais.
b) Os itens da classe B são os de menor importância.
c) Os itens da classe A são os mais numerosos.
d) A última ação a ser tomada na montagem da curva ABC é a divisão dos itens em classes A, B e C.
e) A utilização da curva ABC reduz as imobilizações em estoque, porém prejudica a segurança.

8)

Q143694 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

Em uma organização, é função das equipes dos departamentos ou unidades de RH ou de gestão de pessoas

a) informar as expectativas e os planos da organização a suas áreas de negócio.
b) assessorar gestores ou ocupantes de cargos de chefia na solução de problemas específicos de pessoal.
c) decidir sobre a dinâmica e os objetivos da organização e dos recursos disponíveis ou necessários.
d) tomar decisões acerca de novas admissões, promoções, avaliações e outras medidas relacionadas a pessoal.
e) alocar pessoas com base no planejamento e no dimensionamento do trabalho em setores específicos da organização

9)

Q143702 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

A série 9000 de normas ISO (International Organization for Standardization) contém recomendações detalhadas para o estabelecimento de sistemas de qualidade. O modelo de sistemas para garantia de qualidade em produção e instalações é o assunto da norma

a) ISO 9005.
b) ISO 9001.
c) ISO 9002.
d) ISO 9003.
e) ISO 9004.

10)

Q143707 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

De acordo com a abordagem neoclássica da administração, as principais funções do processo administrativo são

a) fiscalização, comunicação, correção e ação.
b) planejamentos estratégico, tático e operacional.
c) comunicação, direção, controle e avaliação.
d) planejamento, organização, direção e controle.
e) organização, direção, avaliação e controle.

11)

Q143683 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

Um gestor de tribunal classificou os materiais de seu grande e complexo almoxarifado em três grupos: 1.º classificador: designa as grandes classes ou agrupamentos de materiais em estoque; 2.º individualizador: identifica cada um dos materiais do 1.º grupo; e 3.º caracterizador: descreve os materiais pertencentes ao 2.º grupo, de forma definitiva, com todas as suas características, a fim de torná-los inconfundíveis.

Com base nessas informações, é correto afirmar que o tribunal está adotando o método de codificação de materiais denominado

a) número sequencial.
b) método alfabético.
c) método alfanumérico.
d) método misto.
e) método decimal.

12)

Q143688 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

Com base nas disposições da Lei n. o 8.112/1990, assinale a opção correta.

a) O servidor público pode ser responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar ciência à autoridade superior sobre improbidade de algum servidor, de que tenha conhecimento, mesmo que em decorrência do exercício de cargo, emprego ou função pública.
b) O zelo e a dedicação às atribuições de um cargo público são ampliadas em situações de sigilo e confidencialidade.
c) A responsabilidade civil-administrativa do servidor público resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho de seu cargo ou função pública.
d) Comete ato de improbidade administrativa e falta ética o servidor público que exibe ato remissivo por desempenho de mandato classista.
e) O servidor público que exerce suas atribuições de forma irregular responde civil e penalmente por suas ações.

13)

Q143690 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

Assinale a opção correta acerca de análise e descrição de cargos.

a) A descrição de cargo é um processo de enumeração de tarefas ou atribuições que compõem o cargo; assim, permite a diferenciação entre os cargos existentes na organização.
b) Na análise de um cargo, são dados detalhes acerca das atividades realizadas pelo ocupante do cargo em seu dia a dia e da periodicidade de execução dessas atividades.
c) Um formulário de descrição e análise de cargo deve conter, no mínimo, o título e o código do cargo em questão e o departamento em que esse cargo está alocado.
d) A descrição tem como foco os aspectos extrínsecos do cargo, enquanto a análise está voltada para seus aspectos intrínsecos
e) Os requisitos mentais identificados na análise de cargo referem-se ao grau de instrução, à experiência anterior e às habilidades manuais e de concentração do ocupante do cargo em exame.

14)

Q143695 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

A administração de recursos humanos (ARH) tradicional e a gestão estratégica de pessoas (GEP) diferem entre si principalmente no tocante ao(à)

a) alinhamento entre os objetivos e as metas operacionais dos processos de recursos humanos, distintivo da GEP.
b) relevância dada aos consultores internos de RH, cuja atuação é maior na ARH.
c) consistência interna dos processos de recursos humanos, que rege a ARH.
d) dimensão tática e operacional, que é prevalente na GEP mas não na ARH.
e) vinculação dos processos de gestão de pessoas aos processos estratégicos das organizações, característica da GEP.

15)

Q143703 - CESPE - 2012 - TJ-AL - Analista Judiciário - Área Administrativa

Em conformidade com o PMBOK, guia de melhores práticas em gestão de projetos, a elaboração de termo de abertura de projeto (TAP) e a identificação de stakeholders (partes envolvidas) são atividades que pertencem ao grupo de processos intitulado

a) planejamento.
b) iniciação.
c) monitoramento e controle.
d) execução.
e) encerramento.

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