Questões de Concurso – Aprova Concursos

1)

Q668298 - Instituto Machado de Assis - 2018 - Prefeitura de Landri Sales - PI - Agente Administrativo

Sobre o comportamento organizacional assinale a alternativa INCORRETA:

a) Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações.
b) No intuito de alcançar produtividade, o estudo do comportamento organizacional visa reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.
c) As finalidades do comportamento organizacional correspondem a explicação, previsão e controle do comportamento humano. O controle apresenta-se como um objetivo controverso, pois há em si uma dificuldade em monitorar o comportamento do ser humano, o qual é integrante fundamental nas organizações.
d) A explicação, como finalidade do comportamento organizacional está direcionada para eventos futuros estabelecendo os resultados alcançados através de uma ação específica.

2)

Q668297 - Instituto Machado de Assis - 2018 - Prefeitura de Landri Sales - PI - Agente Administrativo

São características de uma estrutura organizacional formal, EXCETO:

a) Baseada em relações ideais
b) Deliberadamente pessoal
c) Ordens para baixo e informações para cima.
d) Iguala o bem da organização com o bem dos indivíduos que a compõem.

3)

Q668305 - Instituto Machado de Assis - 2018 - Prefeitura de Landri Sales - PI - Agente Administrativo

Ser um comunicador habilidoso é essencial para ser um bom administrador e líder de equipe. Mas a comunicação também deve ser administrada em toda a organização. Nas afirmações abaixo, assinale (1) para Comunicação de Cima para Baixo, (2) Comunicação de Baixo para Cima e (3) Comunicação Horizontal, e em seguida marque a alternativa com a sequência CORRETA:

( ) Os administradores devem facilitar e também motivar as pessoas a fornecer informações valiosas.

( ) O presidente de uma empresa dando uma palestra para sua equipe de administração.

( ) Um agente de compras discute um problema com um engenheiro de produção.

( ) Uma força-tarefa de chefes de departamento se reúne para discutir uma preocupação particular.

( ) Um gerente passando umas atribuições a sua secretária.

a) (2); (3); (1); (3); (1)
b) (1); (1); (3); (3); (2)
c) (2); (3); (3); (1); (1)
d) (2); (1); (3); (3); (1)

4)

Q668296 - Instituto Machado de Assis - 2018 - Prefeitura de Landri Sales - PI - Agente Administrativo

Técnicas Administrativas são ferramentas utilizadas para a eficácia dos sistemas, com foco no desenvolvimento de rotinas funcionais. Assinale a alternativa que caracteriza o Plano de Negócios:

a) É uma ferramenta administrativa que possui uma linguagem que descreve de forma completa o que é ou o que pretende ser a empresa, ou seja, um documento pelo qual o empreendedor formalizará os estudos a respeito de suas ideias transformando-as num negócio.
b) É uma técnica que permite conhecer a estrutura funcional da empresa, utilizando uma representação gráfica do setor e /ou departamento da empresa, onde com esta técnica é possível visualizar a relação de mando e subordinação.
c) É onde são determinados ás normas e os procedimentos para execução de um trabalho, podem ser elaborados por departamentos e /ou setores específicos. Sua leitura é obrigatória, para que se possa manter a padronização dos conceitos na empresa.
d) É uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura organizacional da empresa.

5)

Q668304 - Instituto Machado de Assis - 2018 - Prefeitura de Landri Sales - PI - Agente Administrativo

Os estilos de liderança determinam o tipo de relação dos líderes com os grupos, dependendo da diversidade da situação e das diversas forças que afetam a conduta dos liderados. Nas alternativas abaixo, assinale àquela que corresponde aos estilos de liderança apresentados a seguir:

I. É aquela em que as decisões são tomadas unicamente pelo líder, sem a participação da equipe.

II. É aquela que praticamente não conta com a participação do líder.

III. É aquela em que o líder participa e estimula na equipe os comportamentos desejados, mas a equipe possui relativa autonomia para, com apoio do líder, decidir.

a) I. Liderança Hierárquica; II. Liderança Democrática; III. Liderança Liberal
b) I. Liderança Autocrática; II. Liderança Liberal; III. Liderança Democrática
c) I. Liderança Funcional; II. Liderança Anárquica; III. Liderança Democrática
d) I. Liderança Autocrática; II. Liderança Democrática; III. Liderança Liberal

6)

Q668295 - Instituto Machado de Assis - 2018 - Prefeitura de Landri Sales - PI - Agente Administrativo

Qual função da administração tem como princípios a unidade de comando, a delegação, a amplitude e as relações humanas?

a) O Planejamento
b) A Organização
c) O controle
d) A direção

7)

Q668303 - Instituto Machado de Assis - 2018 - Prefeitura de Landri Sales - PI - Agente Administrativo

Motivação se trata de processos psíquicos que a pessoa tem que a impulsiona à ação. Nas alternativas abaixo assinale àquela que a afirmação NÃO é verdadeira:

a) As razões da motivação empresarial são a concorrência, produtos e preços, e a fidelização.
b) A ideia de hierarquizar os motivos humanos foi e é, sem dúvida, uma solução errônea para que se pudesse compreender melhor o comportamento humano.
c) A motivação é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo.
d) O ideal seria o alinhamento dos tipos de motivação; pessoas auto motivadas atuando em grupos coesos, com orientação clara, sólida e coerente.

8)

Q668302 - Instituto Machado de Assis - 2018 - Prefeitura de Landri Sales - PI - Agente Administrativo

A possibilidade de gerar maior especialização nas diferentes unidades organizacionais é?

a) Uma vantagem da descentralização
b) A finalidade da centralização
c) Uma desvantagem da descentralização
d) Uma vantagem da centralização

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