Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.
Ao formular um programa de ação abrangente de toda a
organização e coordenar esforços gerais das unidades
organizacionais, teóricos da escola de relações humanas
contribuíram para a estruturação das funções e dos processos
da administração com foco na realização de objetivos.
Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens
de 58 a 64.
O controle social estabelecido com base em valores da cultura
organizacional é um mecanismo importante para que a conduta
e o comportamento das pessoas ocorram conforme o esperado
nas organizações.
No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os
itens subsequentes.
Nas estruturas organizacionais centralizadas, apesar da demora
nas decisões, o processo decisório tende a percorrer toda a
cadeia de comando, levando as pessoas a participarem da
decisão.
Com relação a aspectos de liderança e motivação nas organizações,
julgue os próximos itens.
Se o grupo for inexperiente e o trabalho a ser realizado por ele
for desestruturado, o líder deverá adotar o estilo de apoio para
que os integrantes desse grupo se sintam mais seguros na
realização das tarefas.
Com relação a aspectos de liderança e motivação nas organizações,
julgue os próximos itens.
Segundo a teoria da expectativa, se uma pessoa acredita ser
capaz de concluir uma tarefa com êxito, isso a torna mais
motivada para o trabalho.
No que tange à gestão de processos e de projetos, julgue os itens
subsecutivos.
O uso de notações Business Process Modeling Notation
(BMPN) ou Event–driven Process Chain (EPC) torna–se mais
efetivo nas organizações mais complexas, que possuem
processos pormenorizados com atividades variadas em
diferentes tipos de especialidade operacional e gerencial.
Os processos de recrutamento e seleção de pessoas são
fundamentais para que se evite a ocupação de cargos públicos ou
privados com base em interesses particulares ou coletivos. Com
relação a esse assunto, julgue os itens subsequentes.
Uma forma de se garantir que um processo selecione
candidatos com aptidão para o cargo consiste no uso de
procedimentos avaliativos convergentes com os desempenhos
exigidos dos futuros ocupantes do cargo vacante.
No que diz respeito ao desenvolvimento e à capacitação de pessoal,
julgue os itens subsecutivos.
Uma forma de se analisar as necessidades de treinamento
consiste em discriminar as causas das demandas de
desempenho entre motivacionais, contextuais e relacionadas às
capacidades dos indivíduos e grupos de trabalho.
Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.
Evidencia–se a influência da abordagem clássica da
administração por meio da administração científica em uma
organização concebida de baixo para cima e dos cargos para o
sistema de produção.
Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.
Percebe–se a aplicação dos princípios de estudos de tempos e
movimentos da administração científica quando a gestão da
organização busca criar condições para que seus empregados
sejam treinados para se adaptarem às suas tarefas e atividades.
Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens
de 58 a 64.
Um gerente realiza as funções de organização e direciona sua
equipe de trabalho ao coordenar os esforços de sua equipe,
integrar sua equipe às demais da organização e monitorar o
desempenho de sua unidade.
No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os itens subsequentes.
De acordo com a cadeia de comando e a hierarquia de uma estrutura organizacional, um gerente de produção tem autoridade sobre seu subordinado direto e responsabilidade para com seu diretor de produção.
Com relação a aspectos de liderança e motivação nas organizações, julgue os próximos itens.
Um dos futuros desafios da liderança é a crescente diversidade nas organizações, o que demandará líderes mais habilidosos em ocupar–se com diferentes perfis multiculturais, bem como com métodos mais flexíveis de trabalho para a integração de múltiplas competências nas equipes e organizações.
Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.
O modo de estruturação das organizações públicas brasileiras passou por mudanças que levaram à extinção do modelo patrimonialista de administração e ao surgimento de um modelo burocrático de organização que se mostrou efetivo para os objetivos do Estado na atualidade.
Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens de 58 a 64.
Realiza a função de planejamento do trabalho um gerente que divida o trabalho de sua equipe e designe os objetivos a serem alcançados pela unidade para cada um de seus membros com apoio da análise SWOT.
