No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os itens subsequentes.
Em uma estrutura departamentalizada fundamentada no princípio da organização funcional, a autoridade é orientada pelo conhecimento e pela especialização da função a ser exercida, o que leva as unidades a estabelecerem linhas diretas de comunicação.
No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os itens subsequentes.
A adoção pela organização da linha–staff, em que os especialistas de staff não interferem nas decisões das unidades para as quais prestam serviço, gera a desvantagem de criar uma área de assessoria de tipo linear e com autoridade única, duplicando os gastos dos recursos organizacionais.
Com relação a aspectos de liderança e motivação nas organizações, julgue os próximos itens.
Para realizar adequadamente tarefas percebidas como entediantes, estressantes ou ameaçadoras, as pessoas devem ser lideradas mediante um estilo diretivo.
Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.
Um dos princípios da abordagem humanística da administração evidencia a importância da diversidade de conteúdos dos cargos na satisfação e motivação no trabalho devido à quebra da monotonia.
Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens de 58 a 64.
Em uma organização que estabeleça os padrões esperados de desempenho, monitore os diversos tipos de desempenho, avalie os resultados e adote ações corretivas, pode ser observada a ocorrência da função de controle por meio de um modelo restritivo–coercitivo de gestão com padrões pré–definidos.
Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens de 58 a 64.
A abrangência operacional, tática e estratégica das ferramentas de controle e gestão organizacional permite que, após as ações corretivas, os ajustes no desempenho e nos padrões esperados sejam realizados para se assegurar o alcance dos objetivos organizacionais.
No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os itens subsequentes.
Em ambientes rotineiros, com pouca mudança de mercado, as organizações tendem a adotar estruturas baseadas em processos ou em projetos para que haja melhor condução dos processos produtivos e entrega de produtos e serviços.
No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os itens subsequentes.
Organizações que busquem inovações contínuas para o mercado tendem a migrar de estruturas departamentais matriciais para estruturas funcionais verticais, o que resulta em ganhos na capacidade produtiva e na otimização de recursos organizacionais.
Com base em gestão da qualidade, julgue os itens seguintes.
Com foco no cidadão, organizações procuram adotar melhores práticas de gestão e representação de serviços públicos, o que orienta as ações estratégicas, táticas e operacionais dos gestores públicos em prol dos benefícios à sociedade.
Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.
A concepção de administração como técnica social que busca
a eficiência e a eficácia contribui com uma abordagem
contingencial para que as organizações modernas consigam se
adaptar às pressões e às transformações do ambiente externo.
Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens de 58 a 64.
Ao implementar o balanced scorecard, a organização demonstra sua intenção estratégica de gerir o desempenho organizacional e tomar decisão gerencial orientada à otimização da estrutura e dos resultados por meio da melhor alocação de recursos na organização.
Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens de 58 a 64.
Para se estruturar uma organização pautada na hierarquia dos objetivos organizacionais, desdobram–se os demais objetivos e, na busca dos resultados esperados, estabelecem–se políticas, metas, programas, procedimentos e demais ferramentas e métodos de operação e gestão.
No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os itens subsequentes.
Uma organização que busque adquirir uma estrutura mais flexível e otimizada deve descentralizar sua cadeia de comando para que os gastos com coordenação e controle gerencial sejam minorados por meio da responsabilização e participação dos membros dessa organização.
Com relação a aspectos de liderança e motivação nas organizações, julgue os próximos itens.
A motivação, segundo a teoria da equidade, ocorre quando as pessoas buscam corrigir as situações em que exista injustiça ou desigualdade por acreditarem nos valores pessoais de justiça nas relações sociais no trabalho.
Com relação a aspectos de liderança e motivação nas organizações, julgue os próximos itens.
Uma pessoa com o status de celebridade terá provavelmente um alto poder de referência, podendo liderar pessoas na realização de determinado objetivo em comum.
