Questões de Concurso – Aprova Concursos

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Q480388 - IADES - 2014 - SEAP-DF - Técnico em Contabilidade

Com relação às contas retificadoras, também chamadas de contas redutoras, assinale a alternativa correta.

a) Essas contas têm saldo de natureza contrária ao grupo em que são apresentadas.
b) As contas redutoras do Ativo têm saldo de natureza credora, portanto, são apresentadas no lado direito do Balanço.
c) As contas retificadoras do Passivo apresentam saldo credor.
d) As contas retificadoras são: Duplicatas Descontadas; Amortização Acumulada; e, Lucros e Prejuízos Acumulados.
e) As contas retificadoras aumentam o saldo do grupo em que são apresentadas.

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Q480390 - IADES - 2014 - SEAP-DF - Técnico em Contabilidade

Sabe-se que, para cada $ 1,00 de capital próprio, uma empresa usa $ 2,00 de capital de terceiros. Considerando que a empresa possui Ativo total no valor de $ 126.000, assinale a alternativa que indica o Patrimônio Líquido, calculado de acordo com a equação fundamental do patrimônio.

a) 12.000.
b) 16.000.
c) 21.000.
d) 42.000.
e) 84.000.

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Q480395 - IADES - 2014 - SEAP-DF - Técnico em Contabilidade

Um lançamento de terceira fórmula corresponde a um lançamento do tipo

a) Disponibilidades a Duplicatas a receber
b) Diversos a Capital Social
c) Disponibilidade a Diversos
d) Debita – Mercadorias Credita – Caixa Credita – Bancos Credita – Duplicatas a pagar
e) Diversos a Diversos

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Q480403 - IADES - 2014 - SEAP-DF - Técnico em Contabilidade

Com relação à composição e estrutura da Demonstração do Resultado do Exercício (DRE), assinale a alternativa correta.

a) A DRE é elaborada de forma dedutiva, partindo da receita operacional bruta até chegar ao montante do Lucro por Ação.
b) Sua elaboração e publicação são facultativas, podendo ser substituída pela Demonstração dos Fluxos de Caixa (DFC).
c) O Lucro Líquido do exercício apurado na DRE coincide com o saldo da conta Lucros Acumulados, evidenciado no Balanço Patrimonial.
d) Para apuração do Lucro por Ação, a DRE soma o Lucro Líquido do período anterior ao Lucro Líquido do exercício.
e) A rubrica Lucro Líquido, evidenciada na DRE, é uma variável do tipo estoque.

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Q480439 - IADES - 2014 - CRQ 21ª Região-ES - Assistente Administrativo

Assinale a alternativa que apresenta atitude motivadora quanto ao uso e à conservação dos equipamentos de escritório.

a) Deixar acumular, no local de trabalho, papéis, documentos e outros objetos que não mais são utilizados ou necessários para o desempenho das próprias tarefas e responsabilidades.
b) Educar e incentivar os funcionários da empresa a empregarem métodos e condutas que gerem a economia de energia no ambiente de trabalho.
c) Ligar o ar-condicionado da empresa sempre, mesmo em dias frios e em ambientes vazios, sem qualquer pessoa.
d) Não desligar nenhum dos equipamentos eletrônicos do escritório quando a empresa estiver fechada, semfuncionamento.
e) Para as impressoras que utilizam toner, não comprar o modelo original e recomendado pelo fabricante, pois custa mais caro. Deve-se sempre comprar toner usado ou recarregável.

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Q480441 - IADES - 2014 - CRQ 21ª Região-ES - Assistente Administrativo

O conjunto de documentos que são produzidos ou recebidos por instituições governamentais de âmbito federal, estadual ou municipal, em razão das suas funções específicas legislativas, judiciárias e administrativas, é denominado arquivo

a)
privado.
b)
intermediário.
c)
corrente.
d)
permanente.
e)
público.

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Q480446 - IADES - 2014 - CRQ 21ª Região-ES - Assistente Administrativo

Quanto ao processo decisório, assinale a alternativa correta.

a) Possui quatro etapas principais, quais sejam: a identificação do problema ou da oportunidade; o diagnóstico do problema ou da oportunidade; ageração de alternativas; e, a decisão.
b) É sempre dispensável na gestão das empresas.
c) Não influencia uma tomada de decisão bem-sucedida o fato de o indivíduo incumbido de tomá-la ser familiarizado com as situações, com as maneiras de enfrentar os problemas e as oportunidades.
d) Uma tomada de decisão ruim não é capaz de gerar impactos negativos na empresa.
e) Tomar decisões precipitadas, não ser capaz de reconhecer os problemas existentes na empresa e possuir excesso de confiança são exemplos de fatores que não interferem no processo decisório.

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Q480453 - IADES - 2014 - CRQ 21ª Região-ES - Assistente Administrativo

Considerando o trabalho em equipe, assinale a alternativa correta quanto a uma característica que pode tornar a equipe mais eficaz.

a) Existência de uma liderança impotente.
b) Escassez de recursos para o desenvolvimento dos trabalhos, como, por exemplo, recursos financeiros, pessoal adequado, tecnologia apropriada.
c) Discordância e falta de sintonia entre os membros da equipe quanto à divisão das tarefas.
d) Existência de um clima de desconfiança entre o líder e os membros da equipe.
e) Implementação de um sistema de avaliação de desempenho e recompensas, a fim de motivar os membros da equipe.

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Q480458 - IADES - 2014 - CRQ 21ª Região-ES - Assistente Administrativo

Acerca das formas de tratamento, é correto afirmar que se

utiliza Vossa Eminência para

a) cônegos.
b) bispos.
c) cardeais.
d) monsenhores.
e) arcebispos.

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Q480460 - IADES - 2014 - CRQ 21ª Região-ES - Assistente Administrativo

De acordo com o Manual de Redação da Presidência da República, atualmente a forma de comunicação mais célere e de baixo custo é a (o)

a) mensagem.
b) aviso.
c) correio eletrônico.
d) telegrama.
e) memorando

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Q480489 - IADES - 2014 - SEAP-DF - Técnico - Agente Administrativo

Considere hipoteticamente que determinada empresa iniciou o processo de planejamento visando organizar suas ações para os próximos cinco anos. Durante o processo, identificou-se uma grande chance de crescimento no mercado em que a empresa atua, trazendo uma estimativa de que seus produtos teriam um aumento de demanda de cerca de 45%, a cada ano, para os próximos três anos. Considerando as informações apresentadas e com base em conhecimentos de planejamento, assinale a alternativa correta quanto à análise desse cenário, a partir da matriz FOFA (SWOT).

a) Por se tratar de uma oportunidade de mercado, trata-se de uma força interna da empresa.
b) Deve ser visto como uma ameaça, pois pode demonstrar uma fraqueza da empresa que não conseguiu atingir todo o mercado disponível no período atual.
c) Por meio de um plano de melhorias para suas fraquezas internas, utilizando as próprias forças, a empresa deve enfrentar as ameaças externas, buscando aproveitar as oportunidades geradas pelo mercado, visando atingir os objetivos traçados.
d) A empresa deve esquecer suas fraquezas e concentrar-se nas próprias forças, para conseguir acompanhar o crescimento do mercado.
e) Ameaças e oportunidades são geradas a partir da análise do ambiente interno à organização, quanto às forças e fraquezas que representam variáveis externas, ou seja, que estão fora do controle dos gestores.

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Q480491 - IADES - 2014 - SEAP-DF - Técnico - Agente Administrativo

Considere hipoteticamente que um incêndio no depósito de material de consumo de determinado órgão gerou a perda de materiais. Felizmente ninguém ficou ferido, porém aconteceu um prejuízo ao patrimônio. Com base nessa situação hipotética e nos conceitos de variação patrimonial, é correto afirmar que ocorreu

a) uma superveniência ativa do patrimônio.
b) uma insubsistência do passivo.
c) uma insubsistência do ativo, ou seja, diminuição do ativo.
d) uma superveniência passiva, ou seja, diminuição do passivo em decorrência de fatos que independem da gestão.
e) um fato contábil misto, ou seja, alterações positivas e negativas no patrimônio, derivadas de uma ação da gestão.

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Q480496 - IADES - 2014 - SEAP-DF - Técnico - Agente Administrativo

Para que haja uma equipe de trabalho, é necessário que as pessoas tenham comportamentos distintos. A respeito de equipes de trabalho e do comportamento dos membros dessas equipes, assinale a alternativa correta.

a) Compartilham suas ideias, visando melhorar o desempenho do processo como um todo, pensando no desempenho coletivo.
b) Mantêm postura autoritária, de maneira a garantir o foco nos objetivos traçados.
c) Desconfiam dos integrantes da equipe, pois acreditam que sempre existe alguém querendo tirar vantagem das situações.
d) Traçam os objetivos pessoais dos membros da equipe, de forma a garantir que cada um lute pelo próprio objetivo, pois a competição entre os integrantes garante o crescimento da equipe.
e) Realizam comunicação passiva, ou seja, se perguntarem algo, o integrante responde; caso não seja questionado, ele não colabora com o trabalho dos outros.