Considerando as orientações formais elencadas na NR-7 para implementação, condução e desenvolvimento do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, analise as seguintes alternativas e assinale a INCORRETA:
Cabe ao órgão regional do Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com a NR 6:
I. Fazer constar no EPI o número do patrimônio e o nome do responsável pelo EPI.
II. Recolher amostras de EPI.
III. Aplicar, na sua esfera de competência, as penalidades cabíveis pelo descumprimento desta NR.
IV. Fiscalizar e orientar quanto ao uso adequado e à qualidade do EPI.
Estão corretas as afirmativas
Em alguns locais de trabalho é exigida a constituição de uma CIPA, para atendimento às normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego. Marque a alternativa que representa o principal objetivo da CIPA.
O conceito de acidente do trabalho, de acordo com a Lei 6.367/76 é o seguinte: “Acidente do trabalho será aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que causa a morte ou a perda ou a redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.” Com base nisso, analise os itens a seguir e assinale a assertiva CORRETA
Recentemente, o agronegócio no Brasil teve uma expansão significativa, com isso, também houve um aumento na utilização de agrotóxicos e seus derivados, trazendo mais prejuízos à saúde dos trabalhadores rurais, principalmente para aqueles que não utilizam os equipamentos de proteção individual apropriados ou fazem mau uso destes. Analise as afirmativas abaixo e marque a CORRETA.
A NR 32 tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral. De acordo com o estabelecido por esta norma, assinale a alternativa CORRETA.
A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT) tem como finalidade definir os princípios, as diretrizes e as estratégias a serem observados pelas três esferas de gestão do Sistema Único de Saúde (SUS), para o desenvolvimento da atenção integral à saúde do trabalhador, com ênfase na vigilância, visando a promoção e a proteção da saúde dos trabalhadores e a redução da morbimortalidade decorrente dos modelos de desenvolvimento e dos processos produtivos. São princípios e diretrizes da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, EXCETO
Os trabalhadores compartilham os mesmos perfis de adoecimento e morte da população em
geral, em função de sua idade, gênero, grupo social ou inserção em um grupo específico de
risco. Além disso, os trabalhadores podem adoecer ou morrer por causas relacionadas ao
trabalho, como consequência da profissão que exercem ou exerceram, ou pelas condições
adversas em que seu trabalho é ou foi realizado. A partir dessas informações, analise as
proposições abaixo.
I.O estabelecimento da relação causal ou do nexo entre um determinado evento de saúde
(dano ou doença) individual ou coletivo, potencial ou instalado, e uma dada condição de
trabalho constitui condição básica para a implementação das ações de saúde do
trabalhador.
II.As doenças relacionadas ao trabalho podem ser explicadas através da classificação
proposta por Schilling (1984), que as define em I – Trabalho como causa necessária,
exemplo: silicose; II - Trabalho como fator contributivo, mas não necessário, exemplo:
câncer; e III - Trabalho como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença
já estabelecida, exemplo: dermatite de contato alérgica.
III.Os grupos Schilling II e III são formados por doenças consideradas de etiologia múltipla,
ou causadas por múltiplos fatores de risco. Nessas doenças comuns, o trabalho poderia ser
entendido como um fator de risco, não necessariamente um fator causal. A eliminação
desses fatores de risco reduz a incidência ou modifica o curso evolutivo da doença ou
agravo à saúde.
IV.A realização da anamnese ocupacional deve estar incorporada à entrevista clínica geral
(antecedentes pessoais, familiares, sintomas atuais), fazendo-se a associação direta com o
PPRA e exames complementares. Igual importância deve ser dada às ocupações anteriores
dos últimos 10 anos.
V.Os casos com incapacidade total e/ou temporária devem ser afastados do trabalho até
melhora clínica, não sendo indicada mudança de função, pois outros fatores ocupacionais
podem agravar novamente o quadro clínico.
Estão CORRETAS
A Norma OHSAS 18001:2007 especifica requisitos para um Sistema de Gestão da Segurança e
Saúde do Trabalho (SST), para permitir que uma organização desenvolva e implemente uma
política e objetivos que levem em consideração requisitos legais e informações sobre os riscos de
SST. Pretende-se que ela seja aplicada a todos os tipos e portes de organizações, bem como se
adeque a diferentes condições geográficas, culturais e sociais.
É CORRETO afirmar que o requisito “preparação e resposta a emergências” enquadra-se no
modelo do sistema de gestão da SST, estabelecido pela referida norma na etapa de
As normas legais e técnicas vedam a exposição de trabalhadores ao ruído contínuo ou intermitente que não estejam adequadamente protegidos, independentemente dos valores obtidos para dose diária ou para o nível de exposição, acima de
A exposição ao calor ocorre em muitos tipos de indústria. Prevalecem aquelas que implicam alta carga radiante sobre o trabalhador, e essa é a parcela frequentemente dominante na sobrecarga térmica que vem a se instalar; todavia, muitas atividades com carga radiante moderada, porém acompanhadas de altas taxas metabólicas (trabalhos extenuantes ao ar livre), também podem oferecer sobrecargas inadequadas. Deve-se lembrar ainda de que pode haver situações críticas em ambientes em que predomina o calor úmido, praticamente sem fontes radiantes importantes, como nas lavanderias e tinturarias. Dos fatores que interferem nas trocas térmicas do trabalhador com ambiente, descritos nas normas e manuais técnicos, excetua-se a
Em relação ao treinamento dos membros da CIPA — titulares e suplentes — pode-se afirmar:
Quando não forem identificados riscos ambientais
nas fases de antecipação ou reconhecimento, o
desenvolvimento do PPRA poderá resumir-se a
duas etapas, conforme o item 9.1.2.1 da norma.
Assinale a alternativa que indica corretamente
essas etapas:
I. antecipação e reconhecimentos dos riscos;
II. estabelecimento de prioridades e metas de
avaliação e controle;
III. avaliação dos riscos e da exposição dos
trabalhadores;
IV. implantação de medidas de controle e avaliação
de sua eficácia;
V. monitoramento da exposição aos riscos;
VI. registro e divulgação dos dados.
“Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, as mesas, as escrivaninhas e os painéis
devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e, ainda, devem atender a
alguns requisitos mínimos." De acordo com o exposto, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.
( ) Ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância
requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento.
( ) Ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo trabalhador.
( ) Ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos
corporais.
( ) Ter superfície de trabalho com condições de estabelecer um número máximo de toques reais exigidos pelo
empregador não superior a 10.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, cada movimento de
pressão sobre o teclado.
A sequência está correta em
Qualquer equipamento para movimentação, transporte, armazenagem e manuseio de materiais deve possuir, obrigatoriamente segundo a NR 11.1.3.2, em lugar visível, a seguinte advertência:
