A fim de cumprir os dispositivos legais de proteção, segurança
e saúde dos colaboradores e do ambiente de trabalho,
faz-se necessário que o enfermeiro conheça as
competências dos profissionais integrantes do Serviço Especializado
em Engenharia de Segurança e em Medicina
do Trabalho - SESMT. De acordo com a NR 4, são estabelecidas
as seguintes ações:
I.Promover a realização de atividades de conscientização,
educação e orientação dos trabalhadores
para a prevenção de acidentes do trabalho e doen-
ças ocupacionais, tanto através de campanhas,
quanto de programas de duração permanente.
II.Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre
acidentes do trabalho e doenças autoimunes, estimulando-os
em favor da prevenção.
III.Exercer atividades essencialmente prevencionistas,
sendo vedado o atendimento de emergência.
Está correto o que consta em
Em um posto de vacinação para os trabalhadores que
tenham contato permanente com os pacientes, bem como
aos que manuseiam objetos de uso desses pacientes, não
previamente esterilizados, é assegurado a percepção de
adicional de insalubridade, que incidente sobre o salário
mínimo da região, equivalente, em %, a
O mapa de risco é uma representação referente aos riscos
existentes no local de trabalho, que
O método de análise de acidentes de trabalho, baseado na
teoria de sistemas, que concebe o acidente como fenômeno
decorrente de uma rede de fatores de interação é
Ao se proceder com a avaliação ergonômica do posto de
trabalho de estoquistas de uma indústria gráfica foi observado
o frequente levantamento e transporte de carga. É
esperado encontrar quadro de lombalgia (CID10 M54.5)
entre os trabalhadores que fazem esta atividade, caracterizado
por:
Como medida de intervenção para minimizar os impactos
à saúde de trabalhadores cuja jornada de trabalho ocorre
essencialmente em período noturno, preconiza-se
Atenção: Para responder às questões de números 21 a 28, considere as informações abaixo. A empresa CLAREANDO S.A. está instalada em estabelecimento único, situado em João Pessoa, capital do Estado da Paraíba. Seu CNAE é 27.40-6 e refere-se à "Fabricação de lâmpadas e outros equipamentos de iluminação", associado ao grau de risco 3. A NR 5 associa este CNAE ao grupo C-14. Esta empresa possui 1325 funcionários contratados em regime mensalista, CLT. Seu SESMT deve ser constituído por quatro técnicos de segurança do trabalho, um engenheiro de segurança do trabalho, um auxiliar de enfermagem do trabalho e um médico do trabalho, todos atuando em tempo integral, conforme indicado na NR correspondente. O mandato atual da CIPA está vigente por mais 90 dias, a contar de hoje. A composição desta CIPA segue a orientação do Quadro I da NR 5, conforme abaixo:
Júlio, engenheiro de segurança do trabalho com respectivo registro de suas atribuições profissionais no CREA, tem 58 anos de idade e é funcionário desta empresa, contratado em regime mensalista CLT, para atuação no seu SESMT em tempo integral. Ele é empregado desta empresa há 11 anos e 6 meses. Muitas atividades que Júlio desenvolve em seu escritório envolvem análises de documentos que solicitam atenção constante e intelectualidade. As condições ambientais de seu escritório apontam os seguintes indicadores: temperatura efetiva = 24 °C, velocidade do ar = 0,65 m/s e umidade relativa do ar = 35%. Ele é o profissional responsável pela elaboração do documento-base do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais − PPRA da empresa CLAREANDO S.A.. Neste documento, Júlio indicou os principais agentes de riscos ambientais identificados nas etapas de desenvolvimento do PPRA, sendo eles: bactérias, névoas, fungos, radiações ionizantes, vibrações, parasitas, fumos, ultrassom. Júlio estudou, desenvolveu e implantou medidas de proteção coletiva, sempre priorizando aquelas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho. Carlos, tem 32 anos de idade, é engenheiro eletricista, com respectivo registro de atribuições profissionais no CREA, contratado pela CLAREANDO S.A. em regime mensalista CLT, há 5 anos. Carlos está formalmente autorizado pela empresa para o trabalho em instalações elétricas, com esta condição indicada em seu registro de empregado. Pedro, que tem 57 anos de idade, é eletricista contratado por esta empresa há 9 anos e seis meses, também em regime mensalista CLT. Ele não possui formação específica na área elétrica em instituição reconhecida pelo Sistema Oficial de Ensino, mas atua nesta área desde 1985, com vasta experiência. Carlos é supervisor de Pedro, que trabalha sob responsabilidade de Carlos. Pedro também recebeu treinamento específico sob orientação e responsabilidade de Carlos, realizado nesta empresa e relacionado às especificidades dos seus ambientes e serviços que serão executados, contemplando as disposições do Anexo III da NR 10, condições que foram estabelecidas por Carlos.
Considerando a hierarquia para adoção das medidas de proteção coletiva disposta na NR 9, Júlio atuou
O acidente que ocorre no percurso da residência para o local
de trabalho ou vice-versa qualquer que seja o meio de
locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado é
denominado
Quanto ao significado dos símbolos apresentados, é correto
afirmar que são, respectivamente
A doença que se constitui em um risco para veterinários, tratadores de animais, entregadores de compras, carteiros, exploradores de cavernas e todos aqueles que tenham contato com canídeos e felinos não vacinados, morcegos e outros mamíferos que mordem. É causada por um vírus e constituída por encefalite aguda geralmente fatal, a qual são susceptíveis a maioria dos mamíferos é denominada
Acerca das condições de trabalho associados à LER, assinale
a alternativa correta.
Os objetivos mais abrangentes sobre a saúde e a segurança no
trabalho consistem em
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura
ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário
mínimo.
A esse respeito, assinale a opção que indica o percentual correto
em relação ao grau de insalubridade.
Atenção: Para responder às questões de números 21 a 28, considere as informações abaixo. A empresa CLAREANDO S.A. está instalada em estabelecimento único, situado em João Pessoa, capital do Estado da Paraíba. Seu CNAE é 27.40-6 e refere-se à "Fabricação de lâmpadas e outros equipamentos de iluminação", associado ao grau de risco 3. A NR 5 associa este CNAE ao grupo C-14. Esta empresa possui 1325 funcionários contratados em regime mensalista, CLT. Seu SESMT deve ser constituído por quatro técnicos de segurança do trabalho, um engenheiro de segurança do trabalho, um auxiliar de enfermagem do trabalho e um médico do trabalho, todos atuando em tempo integral, conforme indicado na NR correspondente. O mandato atual da CIPA está vigente por mais 90 dias, a contar de hoje. A composição desta CIPA segue a orientação do Quadro I da NR 5, conforme abaixo:
Júlio, engenheiro de segurança do trabalho com respectivo registro de suas atribuições profissionais no CREA, tem 58 anos de idade e é funcionário desta empresa, contratado em regime mensalista CLT, para atuação no seu SESMT em tempo integral. Ele é empregado desta empresa há 11 anos e 6 meses. Muitas atividades que Júlio desenvolve em seu escritório envolvem análises de documentos que solicitam atenção constante e intelectualidade. As condições ambientais de seu escritório apontam os seguintes indicadores: temperatura efetiva = 24 °C, velocidade do ar = 0,65 m/s e umidade relativa do ar = 35%. Ele é o profissional responsável pela elaboração do documento-base do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais − PPRA da empresa CLAREANDO S.A.. Neste documento, Júlio indicou os principais agentes de riscos ambientais identificados nas etapas de desenvolvimento do PPRA, sendo eles: bactérias, névoas, fungos, radiações ionizantes, vibrações, parasitas, fumos, ultrassom. Júlio estudou, desenvolveu e implantou medidas de proteção coletiva, sempre priorizando aquelas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho. Carlos, tem 32 anos de idade, é engenheiro eletricista, com respectivo registro de atribuições profissionais no CREA, contratado pela CLAREANDO S.A. em regime mensalista CLT, há 5 anos. Carlos está formalmente autorizado pela empresa para o trabalho em instalações elétricas, com esta condição indicada em seu registro de empregado. Pedro, que tem 57 anos de idade, é eletricista contratado por esta empresa há 9 anos e seis meses, também em regime mensalista CLT. Ele não possui formação específica na área elétrica em instituição reconhecida pelo Sistema Oficial de Ensino, mas atua nesta área desde 1985, com vasta experiência. Carlos é supervisor de Pedro, que trabalha sob responsabilidade de Carlos. Pedro também recebeu treinamento específico sob orientação e responsabilidade de Carlos, realizado nesta empresa e relacionado às especificidades dos seus ambientes e serviços que serão executados, contemplando as disposições do Anexo III da NR 10, condições que foram estabelecidas por Carlos.
Considerando as disposições da NR 5, em relação ao processo eleitoral da próxima gestão da CIPA da empresa CLAREANDO
S.A., a contar de hoje,
Cláudio trabalha como mensalista em uma empresa, contratado em regime CLT. Ele atua como motorista de um equipamento
de transporte, com força motriz própria. De acordo com a NR 11, a condição de operador de equipamento de transporte
motorizado exige que Cláudio seja habilitado e somente poderá dirigir se, durante o horário de trabalho, ele portar
