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A respeito da forma de organização e funcionamento do TCU,

julgue os itens subsecutivos.

A reeleição do presidente do TCU é permitida apenas por um

período.

A respeito da forma de organização e funcionamento do TCU,

julgue os itens subsecutivos.

Na ausência do presidente do TCU, a presidência do tribunal

poderá ser exercida pelo ministro mais antigo em exercício no

cargo.

Julgue os itens que seguem, referentes às deliberações do TCU e

aos recursos previstos em lei.

Por maioria absoluta de seus membros, o TCU poderá

determinar que o responsável por infração considerada grave

seja inabilitado para o exercício de cargo em comissão ou

função de confiança no âmbito da administração pública

federal.

Julgue os próximos itens, a respeito das funções administrativas de

planejamento, organização, direção e controle.

Por meio do planejamento, definem-se os objetivos e decide-se sobre os recursos e tarefas necessários para alcançá-los adequadamente, dividindo-se o trabalho, atribuindo-se responsabilidades às pessoas e estabelecendo-se mecanismos de comunicação e coordenação

Acerca das tendências na gestão de pessoas e na gestão de

desempenho, julgue os itens subsequentes.

Os testes de simulação de desempenho vêm se tornando cada

vez mais populares, por demandarem pouquíssima elaboração

para serem aplicados e por focarem diversos requisitos além

daqueles relacionados ao trabalho.

No que se refere às características básicas das organizações modernas, julgue os itens a seguir

Na evolução das estruturas organizacionais, espera-se que essas estruturas tornem-se gradativamente mais simples e flexíveis, de modo a terem, como consequência, níveis mais elevados de motivação, comprometimento, produtividade e qualidade.

A gestão de processos, tanto na administração pública quanto na privada, sustenta-se em conceitos fundamentais a partir dos quais se extraem os elementos de um processo. Acerca desse assunto, julgue os itens que se seguem.

A parte referente a atividades é a de menor nível de

complexidade entre as que compõem um mapeamento

de processo.

A respeito de planejamento e avaliação, funções fundamentais em políticas públicas, julgue os itens subsequentes.

O processo de planejamento governamental compreende as

funções de planejamento, execução e controle.

Acerca das funções e dos objetivos básicos da gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.

Os dois principais focos de intervenção das políticas e das práticas de gestão de pessoas são os trabalhadores e seus contextos de trabalho.

Julgue os itens a seguir, referentes a comportamento organizacional

De acordo com a teoria motivacional do estabelecimento de

objetivos, pessoas orientadas por gestores que adotam estilos

mais participativos de liderança e de gestão apresentam melhor

desempenho profissional, já que elas trabalham com objetivos

claros, específicos e desafiadores e recebem feedbacks

gerenciais.

Os diversos modelos de políticas e de práticas de gestão de pessoas visam tornar mais eficientes o desempenho humano e o organizacional. A esse respeito, julgue os seguintes itens.

O desempenho profissional eficiente resulta da combinação das características pessoais do indivíduo, do tipo de atividade que ele exerce e do ambiente de trabalho onde ele se encontra inserido.

O analfabeto do futuro

Competitividade, globalização e empregabilidade são expressões repetidas como palavras de ordem. O seu real significado, porém, está distorcido pela banalização do uso. A base de todo o movimento de mudanças representado por essas palavras é a competência, que precisa ser vista como a habilidade de realizar. Estamos, em pleno século XXI, travando uma luta contra o analfabetismo, a exclusão social e a desigualdade. Contudo, é preciso notar que a própria evolução competitiva dá uma nova proporção a essas dificuldades. No início do século passado, a alfabetização era a condição de o indivíduo escrever seu próprio nome. Hoje, ela exige uma competência mais complexa. É preciso, em uma folha de papel, saber exprimir ideias com coerência e fluidez. Por esse critério, podemos perceber que o problema do analfabetismo brasileiro é mais grave do que supúnhamos. Entre a necessidade de assinar o nome e a urgência em dominar a redação, passaram-se cem anos. Para darmos o salto em direção à elaboração de teses científicas para a competitividade do país, não teremos sequer uma década. Para isso, precisamos investir no desenvolvimento intelectual de nossos jovens. Precisamos de gente preparada para observar, conceber, desenvolver e exprimir ideias com desenvoltura e conhecimento. Precisamos de gente que, em uma simples redação, seja capaz de fazer a narrativa que irá contar a história do futuro. Dulce Magalhães. O analfabeto do futuro. In: Revista Amanhã, p.74. Disponível em: (com adaptações). Com referência ao texto O analfabeto do futuro, julgue os itens a seguir.

De modo a convencer o leitor a respeito de seu ponto de vista, a autora amplia o conceito tradicional de analfabetismo como a incapacidade de escrever informações básicas para um conceito moderno segundo o qual analfabeto é o indivíduo desprovido de habilidade de expressar ideias de modo claro e organizado.

Com relação ao gênero digital representado na figura I, julgue os itens que se seguem.

Ao tecer considerações acerca do perfil do leitor bem-sucedido, a autora constrói um texto digital com função essencialmente estética por destinar-se principalmente ao entretenimento de seu leitor.

Diferentemente do texto da figura III, o texto veiculado na página da Internet da figura II progride de forma não linear, visto que, para buscar aquilo de que necessita, o leitor deve ler as informações indicadas nas janelas e, em seguida, inserir os dados que alimentarão a busca pelo livro desejado.

Julgue os itens que se seguem, a respeito de globalização, novas tecnologias de telecomunicação e caracterização de interlocutores na comunicação tecnológica.

A bidirecionalidade e a multiplicidade de conexões são características das novas tecnologias interativas.

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