Questões de Concurso – Aprova Concursos

1)

Q727164 - Adm&Tec - 2018 - Prefeitura de Pão de Açúcar - AL - Procurador Municipal,

Leia as afirmativas a seguir e marque a opção INCORRETA:

a)
O respeito à hierarquia é uma atitude que deve ser cultivada por todos os servidores públicos.
b)
Poderá o Estado intervir em seus municípios quando não forem prestadas contas devidas, na forma da lei.
c)
O servidor público não poderá jamais desprezar o elemento ético de sua conduta.
d)
Poderá o Estado intervir em seus municípios quando deixar de ser paga, sem motivo de força maior, por dois anos consecutivos, a dívida fundada.
e)
É vedado à União intervir nos Estados para manter a integridade nacional.

2)

Q727823 - Adm&Tec - 2018 - Prefeitura de Pão de Açúcar - AL - Procurador Municipal,

Leia as afirmativas a seguir e marque a opção CORRETA:

a)
É vedado aos municípios instituir e arrecadar os tributos de sua competência.
b)
É dever do servidor público apresentar-se embriagado no serviço, habitualmente.
c)
É dever do servidor público alterar ou deturpar o teor de documentos que deva encaminhar para providências.
d)
O servidor público deve buscar o equilíbrio entre a legalidade e a finalidade no exercício da sua profissão.
e)
É dever do servidor público o uso do cargo para obter qualquer favorecimento para si.

3)

Q727162 - Adm&Tec - 2018 - Prefeitura de Pão de Açúcar - AL - Professor - Ciências,

Leia as afirmativas a seguir e marque a opção INCORRETA:

a)
A valorização do profissional da educação escolar é uma prática prejudicial aos objetivos do ensino nas escolas.
b)
Cabe aos docentes elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do estabelecimento de ensino.
c)
É permitido aos Municípios compor com o sistema estadual de ensino um sistema único de educação básica.
d)
Conforme a Lei nº 10.436/2002, a escola, como instituição pública, deve apoiar o uso e difusão da Língua Brasileira de Sinais.
e)
No Brasil, o ensino deve ser ministrado com base no princípio da garantia de padrão de qualidade.

4)

Q610693 - IBFC - 2017 - TJ-PE - Analista Judiciário - Pedagogo

Tratar com distinção as pessoas é o que se espera de um servidor público […] (SALES Jr./BRASIL ESCOLA). Sobre o Networking (palavra em inglês que indica a capacidade de estabelecer uma rede de contatos ou uma conexão com algo ou com alguém), assinale a alternativa incorreta:

a) Estabelecer uma rede de relacionamentos amigáveis favorecendo seu campo de atuação dentro e fora do ambiente de trabalho
b) Prestar auxílio fortalecendo laços de confiança, desenvolver cruzamento de ideias, expandir a troca de conhecimentos e sugestões, simultaneamente, aprimorar as relações interpessoais como forma de busca de ajuda mútua, realizar consultas, colaborar incondicionalmente
c) Conquistar as pessoas pela educação, afinal saber se relacionar é fundamental. Além disso, essa interação sendo compartilhada pode proporcionar mudanças, que por sua vez podem criar novas perspectivas na forma de atender
d) Conquistar novos relacionamentos e oportunidades por meio da empatia
e) Aproximar-se de outra(s) pessoa(s) extrapolando a amizade e tirando o máximo proveito para o autocrescimento e autodesenvolvimento profissional

5)

Q611172 - COMPERVE - 2017 - IF-RN - Intérprete Tradutor de Libras

No ambiente de trabalho, ocorrem problemas entre profissionais por não seguirem, adequadamente, o código de ética de sua profissão. Vários códigos de ética para a profissão de tradutor e intérprete de Libras/Português foram criados a fim de reger a conduta dessa classe. De acordo com o código criado pela Federação Brasileira das Associações dos Profissionais Tradutores e Intérpretes e Guias-Intérpretes de Língua de Sinais (FEBRAPILS), são princípios fundamentais da conduta profissional:

a) confidenciabilidade, competência tradutória, respeito aos envolvidos na profissão e compromisso com o desenvolvimento profissional.
b) competência referencial, valorização da categoria profissional, confidenciabilidade e trabalho voluntário para os que não tiverem condição de arcar com os valores praticados pela categoria.
c) confidenciabilidade, competência linguística, competência tradutória e compromisso com o desenvolvimento profissional.
d) competência referencial, competência tradutória, caráter compatível com a função de um tradutor e intérprete de Libras/Português e apoio ao surdo sempre e a qualquer momento.

6)

Q634211 - AMEOSC - 2017 - Prefeitura de Guarujá do Sul - SC - Monitor de Creche

Assinale a alternativa incorreta. Os sistemas de ensino promoverão a valorização dos profissionais da educação, assegurando-lhes, inclusive nos termos dos estatutos e dos planos de carreira do magistério público:

a) Aperfeiçoamento profissional continuado.
b) Piso salarial profissional.
c) Período reservado a estudos, planejamento e avaliação, incluído na carga de trabalho.
d) Condições privilegiadas de trabalho para monitores de creche.

7)

Q611376 - UPENET - 2017 - SEMPETQ - Intérprete de Libras

Assinale a alternativa cujo procedimento NÃO se inclui na Responsabilidade Profissional, segundo o Código de Ética dos Tradutores e Intérpretes da Libras.

a) O intérprete deve sempre encorajar pessoas surdas a buscarem decisões legais ou outras em seu favor.
b) O intérprete deve procurar manter a dignidade, o respeito e a pureza das línguas envolvidas.
c) O intérprete deve estar pronto para aprender e aceitar novos sinais, se isso for necessário para o entendimento.
d) Em casos legais, o intérprete deve comunicar à autoridade o nível de comunicação da pessoa envolvida, informando quando a interpretação literal não é possível.
e) O intérprete deve esforçar-se para reconhecer os vários tipos de assistência ao surdo e fazer o melhor para atender as suas necessidades particulares.

8)

Q611887 - FGV - 2017 - MPE-BA - Analista Técnico - Pedagogo

“A Ética diz respeito às reflex es sobre as condutas humanas. A pergunta ética por excelência é: 'Como agir perante os outros?'. Verifica-se que tal pergunta é ampla, complexa e sua resposta implica tomadas de posição valorativas. A questão central das preocupações éticas é a da justiça entendida como inspirada pelos valores de igualdade e equidade" (Parâmetros Curriculares Nacionais: apresentação dos temas transversais e ética; 1997, p. 26).

Deve ser um compromisso ético do profissional da educação:

a) garantir a igualdade de oportunidades aos alunos, inclusive possibilitando ações diferenciadas àqueles que encontram-se em situações de desvantagem;
b) guiar suas ações de acordo com a religião e os bons costumes, protegendo os alunos de exposições desnecessárias;
c) evitar a apresentação e o debate sobre dilemas éticos que possam gerar polêmicas na comunidade escolar;
d) ratificar os valores das famílias, na medida em que a educação é dever compartilhado da família e da escola;
e) envolver a comunidade escolar na construção de um orientador ético, que imponha os comportamentos para cada ator social.

9)

Q775840 - UFCG - 2016 - UFCG - Químico,

Com o intuito de promover a valorização do magistério, foi instituída a Lei n. 11.738 de 17 de julho de 2008, que institui o Piso Salarial Profissional Nacional para os profissionais do magistério público da educação básica. Este instrumento legal define o Piso Salarial Profissional Nacional como:

a)
O salário abaixo do qual a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios não poderão fixar a quantia a ser percebida por todos os profissionais do magistério da educação pública de todo o país, para uma jornada de, no mínimo, 40 (quarenta) horas semanais.
b)
O valor abaixo do qual a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios não poderão fixar o vencimento inicial das carreiras do magistério público da educação básica, para a jornada de, no máximo, 40 (quarenta) horas semanais.
c)
O salário mínimo dos professores a ser reajustado anualmente de acordo com a inflação e a ser pago por uma jornada de, no mínimo, 30 (trinta) horas semanais, a qual deve ser cumprida em uma mesma unidade escolar.
d)
O valor a ser pago aos profissionais do magistério e aos demais profissionais que atuam no âmbito escolar, inclusive o pessoal que trabalha na secretaria, nos serviços gerais, merendeiras e zeladores, entendendo que o trabalho dos mesmos também é essencial para garantir a qualidade da escola.
e)
O salário mínimo a ser pago aos profissionais do magistério da educação básica para uma jornada de, no máximo, 40 (quarenta) horas semanais, e que inclui o vencimento base e as gratificações percebidas pelos mesmos.

10)

Q573943 - IF-PI - 2016 - IF-PI - Tradutor Intérprete de Libras

Os deveres do intérprete foram elencados no Código de Ética presente no Regimento Interno do Departamento Nacional de Intérpretes (FENEIS), aprovado por ocasião do II Encontro Nacional de Intérpretes - Rio de Janeiro/RJ/Brasil- 1992
Assinale a opção que NÃO consta no referido Código de Ética.

a) O intérprete deve ser uma pessoa de alto caráter moral, honesto, consciente, confi dente e de equilíbrio emocional. Ele guardará informações confi denciais e não poderá trair confi dencias, as quais foram confi adas a ele.
b) O intérprete deve manter uma atitude imparcial durante o transcurso da interpretação, evitando interferências e opiniões próprias, mesmo que seja requerido pelo grupo a fazê-lo.
c) O intérprete deve interpretar fi elmente e com o melhor da sua habilidade, sempre transmitindo o pensamento, a intenção e o espírito do palestrante. Ele deve lembrar dos limites de sua função e não ir além da responsabilidade.
d) O intérprete deve reconhecer seu próprio nível de competência e ser prudente em aceitar tarefas, procurando assistência de outros intérpretes e/ou profi ssionais, quando necessário, especialmente em palestras técnicas.
e) O intérprete deve adotar uma conduta adequada de se vestir, sem adereços, mantendo a dignidade da profi ssão e não chamando atenção indevida sobre si mesmo, durante o exercício da função.

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