Q302198 - MB - 2013 - MM - QT - Primeiro Tenente - Administração,

A análise administrativa é um processo de trabalho dinâmico e permanente, o qual tem por objetivo efetuar diagnósticos situacionais das causas dos problemas administrativos e estudar suas soluções de forma integrada. Com relação a esse conceito, assinale a opção INCORRETA.

a) Os pontos fundamentais da análise administrativa, dentro de um enfoque comportamental, desdobram–se em dois momentos distintos: o diagnóstico situacional das causas e a intervenção planejada.
b) Para o êxito da intervenção na realização da análise administrativa, são necessários, dentre outros, os seguintes fatores: ter o apoio da administração estratégica e considerar a organização como um sistema aberto.
c) A análise administrativa tem como um de seus objetivos implementar novas técnicas gerenciais e operacionais.
d) Em uma intervenção, as mudanças serão permanentes, profundas e bem–sucedidas se não atingirem a cultura da organização.
e) Durante a implementação gradual do plano traçado durante uma intervenção, pode ser gerado aumento da carga de trabalho dos órgãos sob intervenção pela inevitável convivência de práticas antigas com as novas.

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Administração Geral