A respeito das mudanças de contexto das organizações e
considerando as tendências na atuação em gestão de pessoas, julgue
os itens que se seguem.
O uso intensivo de formas flexíveis de trabalho, como
homework e teletrabalho, bem como a avaliação de
desempenho com foco em comportamento e traços de
personalidade, são tendências em gestão de pessoas.
