O certame prevê o preenchimento de duas vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, exigindo nível superior em Ciências Contábeis e oferecendo remuneração inicial bruta de R$ 22.227,44 para atuação no 2º grau de jurisdição, em Curitiba.
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Detalhes sobre a Contratação e Estrutura de Provas
Com a formalização do vínculo jurídico entre o TJ PR e a banca organizadora, a etapa subsequente é a publicação do edital de abertura, que estabelecerá o período de inscrições e o cronograma oficial. O documento de contratação estima a participação de até dois mil inscritos.
O projeto básico do concurso já define as etapas de avaliação dos candidatos, que serão realizadas na capital paranaense. A seleção será composta pelas seguintes fases:
Prova Objetiva
De caráter eliminatório e classificatório, a prova será aplicada no turno da manhã. O exame contará com 70 questões de múltipla escolha, distribuídas em:
30 questões de Conhecimentos Gerais;
40 questões de Conhecimentos Específicos de Contabilidade.
Prova Discursiva
Também de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada no turno da tarde. A etapa exigirá a elaboração de:
1 estudo de caso (limite de 20 linhas);
1 questão dissertativa (limite de 30 linhas).
A correção das provas discursivas será restrita aos 100 candidatos com as melhores pontuações na prova objetiva (ampla concorrência), além dos candidatos cotistas que atingirem a nota de corte. A nota mínima exigida para aprovação em ambas as fases é de 50% para ampla concorrência e 40% para cotistas.
Avaliação de Títulos
Fase estritamente classificatória. Serão atribuídos pontos para candidatos que possuam titulações de Doutorado, Mestrado e Especialização em Contabilidade, além de comprovação de tempo de atuação profissional em Contabilidade Pública.