Resumo e situação atual
O concurso da Prefeitura de Curitiba está com banca contratada e aguarda a publicação do edital. A Fundação de Apoio ao Campus de Paranavaí (Fundação Fafipa) foi oficialmente contratada para planejar, organizar, elaborar e executar todas as etapas da seleção da Administração Direta do município.
O contrato foi assinado em 13 de julho de 2026 e publicado no Diário Oficial do Município nº 132, de 20 de julho de 2026.
Poucos dias depois, o termo de referência do concurso veio a público e detalhou o desenho da seleção: 348 vagas de níveis médio e superior, distribuídas em três editais distintos.
Situação em 7 de agosto de 2026:
- Banca: Fundação Fafipa (contrato nº 27.851, vigência de 24 meses)
- Vagas previstas: 348, em 10 cargos
- Escolaridade: níveis médio e superior
- Editais: três, publicados separadamente
- Edital de abertura: ainda não publicado
- Inscrições, taxas e datas: ainda não definidas
- Previsão: publicação dos editais no segundo semestre de 2026
Próximo passo: a Prefeitura e a Fafipa fecham o cronograma e o edital normativo. Pelo que consta no termo de referência, as provas devem ser aplicadas no mínimo 60 dias após a divulgação do edital, ou seja, quem começar a estudar agora tem folga real de preparação.
Atenção: este concurso não é o mesmo da Guarda Municipal de Curitiba, que já está em andamento sob organização do Instituto AOCP. Veja a diferença no bloco de perguntas frequentes.
Solicitação e autorização
A retomada dos concursos efetivos em Curitiba vem sendo sinalizada desde o início da atual gestão.
Em 27 de janeiro de 2025, o prefeito Eduardo Pimentel assinou seis decretos prorrogando, até 2027, a validade dos concursos realizados em 2022, medida que alcançou 18 carreiras cujos prazos venceriam no primeiro semestre de 2025. Na ocasião, o prefeito afirmou que a prorrogação permitia manter as convocações de aprovados enquanto o próximo concurso era preparado.
Fonte oficial: Prefeitura de Curitiba — prorrogação da validade de concursos para 18 carreiras
A autorização formal da contratação da banca veio em 9 de julho de 2026, quando a Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal (SMGP) autorizou a contratação direta da Fundação Fafipa, com valor global de R$ 1.859.936,00 e vigência prevista de 24 meses.
A contratação está vinculada ao Processo Administrativo nº 01-106943/2026 – PMC e foi fundamentada no artigo 75, inciso XV, da Lei Federal nº 14.133/2021 e no Decreto Municipal nº 700/2023.
Comissão e banca
A Fundação Fafipa é a banca organizadora do concurso. O Contrato nº 27.851, assinado em 13/07/2026 e publicado no DOM nº 132, de 20/07/2026, atribui à fundação a execução integral das etapas sob sua competência: elaboração do edital, divulgação, inscrições, aplicação e correção das provas, análise de recursos e divulgação dos resultados.
À Prefeitura cabe acompanhar e fiscalizar o contrato, validar as listagens antes da publicação e fornecer as informações funcionais e técnicas necessárias à elaboração das provas. A banca também responde pela proteção dos dados pessoais dos candidatos, nos termos da LGPD.
Pontos relevantes do contrato:
- Vigência de 24 meses a partir da assinatura
- Estrutura dimensionada para até 52.600 inscrições homologadas
- Acréscimo de R$ 35 por inscrição excedente a esse limite
- Aplicação das provas na própria cidade de Curitiba
- Pagamento da taxa de inscrição por boleto bancário ou Pix
Vale registrar um ponto que gerou confusão entre candidatos: o Instituto AOCP havia sido anunciado anteriormente como possível organizador dos novos concursos do município. A oficialização, porém, foi feita com a Fundação Fafipa. O AOCP segue responsável apenas pelo concurso da Guarda Municipal.
Site oficial da banca: Fundação Fafipa
Edital
O edital de abertura ainda não foi publicado. Enquanto ele não sai, o documento que orienta a seleção é o termo de referência, divulgado em 23 de julho de 2026, um espelho preliminar do edital, sujeito a alterações.
Segundo esse documento, a Prefeitura de Curitiba pretende publicar três editais separados:
| Edital | Escolaridade | Cargos |
|---|---|---|
| Edital nº 1 | Nível médio | Agente Administrativo, Fiscal, Fiscal de Obras e Posturas |
| Edital nº 2 | Nível superior | Analista Administrativo, Analista de Finanças, Assistente Social, Auditor Fiscal de Tributos Municipais, Contador, Engenheiro Civil |
| Edital nº 3 | Nível superior específico | Procurador do Município |
O que ainda depende do edital: número final de vagas por edital, remunerações, requisitos de escolaridade e registro profissional, jornada de trabalho, valores das taxas, critérios de isenção, percentuais de reserva de vagas, cadastro de reserva e todo o cronograma.
Previsão de publicação: segundo semestre de 2026, sem data confirmada pelo município.
Vagas, cargos e remuneração
O termo de referência prevê 348 vagas distribuídas em 10 cargos. A maior concentração está no cargo de Agente Administrativo, que sozinho responde por mais de 70% das oportunidades.
Nível médio, 280 vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Agente Administrativo | 250 |
| Fiscal | 20 |
| Fiscal de Obras e Posturas | 10 |
Nível superior, 68 vagas
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Engenheiro Civil | 30 |
| Auditor Fiscal de Tributos Municipais | 10 |
| Contador | 10 |
| Analista Administrativo | 5 |
| Analista de Finanças | 5 |
| Procurador do Município | 5 |
| Assistente Social | 3 |
Remuneração: os salários não foram informados no termo de referência e só serão conhecidos com a publicação dos editais.
Reserva de vagas: está prevista reserva para pessoas com deficiência e para pessoas negras e indígenas. Os percentuais serão definidos no edital.
Para comparação, o último concurso amplo da Prefeitura de Curitiba foi realizado em 2022, organizado pelo Núcleo de Concursos da UFPR, com 905 vagas distribuídas em oito editais e carreiras das áreas de Saúde, Educação, Assistência Social e Saúde Ocupacional.
Inscrições
As inscrições ainda não foram abertas e o período só será conhecido com a publicação dos editais. O que já está definido em contrato:
- Pagamento da taxa por boleto bancário ou Pix
- Isenção da taxa prevista nos termos da legislação aplicável
- Estrutura de atendimento dimensionada para até 52.600 inscrições homologadas
O termo de referência trabalha com uma estimativa preliminar de taxas entre R$ 100,00 e R$ 250,00, variando conforme o cargo. Os valores definitivos, porém, só valem quando publicados no edital.
Quando o período for aberto, as inscrições deverão ser feitas pelo site da Fundação Fafipa.
Provas e locais
Todos os candidatos farão prova objetiva de conhecimentos, de caráter eliminatório e classificatório, com exigência de acerto mínimo de 60% das questões. A estrutura muda conforme o edital.
Edital 1 — nível médio (etapa única)
Prova objetiva com 40 questões:
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico
- Noções de Informática
- Conhecimentos Específicos
- Legislação
Edital 2 — nível superior (duas etapas)
Prova objetiva com 40 questões:
- Língua Portuguesa
- Noções de Informática
- Conhecimentos Específicos
Em seguida, prova de títulos de caráter classificatório, aplicada a todos os aprovados na objetiva.
Edital 3 — Procurador do Município (três etapas)
- Prova objetiva com 100 questões de Conhecimentos Específicos
- Prova discursiva, aplicada em data diferente, com questões discursivas e elaboração de peças processuais e pareceres jurídicos
- Prova de títulos, que pontua tempo de exercício da advocacia ou de função pública privativa de bacharel em Direito e diplomas de pós-graduação (especialização, mestrado e doutorado) na área jurídica
Local de aplicação: as provas serão realizadas na cidade de Curitiba.
Prazo: a aplicação deve ocorrer no mínimo 60 dias após a divulgação do edital.
Validade do concurso: 2 anos, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Cronologia
| Data | Fato |
|---|---|
| 2022 | Último concurso amplo da Prefeitura de Curitiba: 8 editais e 905 vagas, sob organização do Núcleo de Concursos da UFPR |
| 27/01/2025 | Prefeito Eduardo Pimentel assina seis decretos prorrogando até 2027 a validade dos concursos de 2022, em 18 carreiras, e confirma a preparação de um novo concurso |
| 10/10/2025 | Prefeitura anuncia o concurso da Guarda Municipal, com 100 vagas e organização do Instituto AOCP, seleção distinta desta |
| 09/07/2026 | Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal autoriza a contratação direta da Fundação Fafipa, com valor global de R$ 1.859.936,00 |
| 13/07/2026 | Assinatura do Contrato nº 27.851 entre o Município e a Fundação Fafipa |
| 20/07/2026 | Publicação do contrato no Diário Oficial do Município nº 132 |
| 23/07/2026 | Divulgação do termo de referência, com 348 vagas, dez cargos, três editais e a estrutura das provas |
| A definir | Publicação dos editais de abertura |
Últimas notícias
Termo de referência detalha 348 vagas e três editais — 23/07/2026 O documento que serve de espelho para o edital revelou a distribuição das vagas por cargo, a divisão em três editais e a estrutura de provas de cada nível. Também confirmou a exigência de 60% de acertos na objetiva e a prova discursiva exclusiva para Procurador do Município. → Link contextual para a satélite /noticias/termo-de-referencia-prefeitura-curitiba-pr-2026, quando publicada.
Contrato com a Fundação Fafipa é publicado no Diário Oficial — 20/07/2026 O Contrato nº 27.851, assinado em 13 de julho, oficializou a banca organizadora do concurso e confirmou as dez carreiras contempladas no planejamento, além da estimativa de até 52.600 inscrições. → Link contextual para a satélite /noticias/banca-prefeitura-curitiba-pr-2026, quando publicada.
SMGP autoriza a contratação direta da banca — 09/07/2026 A autorização emitida pela Secretaria Municipal de Gestão de Pessoal fixou o valor global de R$ 1.859.936,00 e a vigência de 24 meses, encerrando a indefinição sobre quem organizaria a seleção.
Perguntas frequentes
O concurso da Guarda Municipal de Curitiba é o mesmo desta seleção?
Não. São concursos diferentes. O da Guarda Municipal oferece 100 vagas, é organizado pelo Instituto AOCP e já está em andamento, em julho de 2026 estava na etapa de investigação social. A nova seleção, com 348 vagas para carreiras administrativas, fiscais, jurídicas e técnicas, é organizada pela Fundação Fafipa e ainda não teve edital publicado.
Quem foi aprovado nos concursos de 2022 ainda pode ser convocado?
Sim. Em janeiro de 2025, o município prorrogou até 2027 a validade dos concursos realizados em 2022, alcançando 18 carreiras. A medida mantém as listas de classificados vigentes, e as convocações seguem ocorrendo conforme a necessidade de cada área e a disponibilidade financeira da Prefeitura.
É preciso morar em Curitiba para participar?
Os requisitos de participação só serão conhecidos com a publicação do edital. O que já está definido em contrato é que as provas serão aplicadas na cidade de Curitiba, o que exige deslocamento de quem mora em outros municípios. Exigência de residência, quando existe, costuma valer para a posse, não para a inscrição.
O termo de referência pode mudar até o edital sair?
Pode. O termo de referência é um documento de planejamento que orienta a contratação da banca e serve de espelho para o edital, mas não tem caráter definitivo. Número de vagas, disciplinas e estrutura de provas podem ser ajustados. Só o edital de abertura publicado no Diário Oficial vincula a Prefeitura e os candidatos.
Qual é a diferença entre este concurso e os processos seletivos simplificados de Curitiba?
O concurso público preenche cargos efetivos, com estabilidade após o estágio probatório e ingresso pelo regime estatutário. Os processos seletivos simplificados (PSS) fazem contratações temporárias, com prazo determinado e trâmite mais rápido. A Prefeitura vinha usando PSS para suprir demandas urgentes enquanto preparava esta seleção.