Concurso IPSEMG: centenas de vagas com salários de até R$ 5,3 mil. Saiba como ser aprovado!

Atualizado em 16/02/2023 às 09:21

O concurso para o Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (IPSEMG) está com 280 vagas disponíveis para cargos de nível superior e médio, com salários que podem chegar a R$ 5,3 mil. Inscrições devem ser realizadas entre 17/04 e 16/05; provas acontecem em 02/07.

Neste artigo você confere todos os detalhes do edital. É só continuar a leitura!

Sobre os cargos da IPSEMG

Para o concurso 2023, o Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (IPSEMG). São oportunidades que abrangem desde o nível médio e superior.

Confira quais cargos estão disponíveis para cada nível de escolaridade:

Remuneração e benefícios

Para verificar a remuneração para o cargo do seu interesse, acesse o edital completo. Os salários variam de R$ 1.077,84 a R$ 5.358,06 e as cargas horárias também possuem variação. Existem trabalhos que vão desde 24 a 40h semanais.

Requisitos básicos para os cargos

Os requisitos básicos para todos os cargos, de acordo com o edital, envolvem a formação completa na área pleiteada e registro nos Conselhos dos cargos que solicitam isso. Lembre-se que os requisitos para cada cargo em específico deve ser conferido no edital na íntegra.

Atribuições

As atribuições para os cargos são diversas. Conferindo o edital na íntegra, no Anexo I, você pode pesquisar seu cargo de interesse e descobrir todas as funções que desempenhará no exercício da profissão, além da carga horária disponível e demais informações sobre o cargo.

Inscrição

A inscrição deverá ser efetuada a partir do dia 17/04 até o dia 16/05/2023, no endereço eletrônico da banca organizadora. Clicando aqui você pode acessá-lo.

Taxa de inscrição

A taxa de inscrição do concurso IPSEMG será de R$ 50,00 para Analistas e Técnicos e R$ 55,00 para Médico e Analista de Seguridade Social III. Também haverá a possibilidade de solicitar isenção.

Isenção da taxa de inscrição

De acordo com o edital, haverá isenção do valor da taxa de inscrição somente para os candidatos amparados pela Lei Estadual nº 13.392, de 07 de dezembro de 1999 (condição de desempregado e doador regular de sangue), com análise realizada pela Legalle Concursos.

A isenção deve ser solicitada entre os dias 17 e 24/01 por meio do site da instituição.

Banca do concurso IPSEMG

A banca para o concurso do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais (IPSEMG) será a Legalle. Uma das suas principais características incluem a objetividade nas questões, enunciados mais curtos mas, ao mesmo tempo, a possibilidade de cair em “pegadinhas”

Vale alertar para que se haja uma boa preparação para não ser vencido pelo cansaço durante a prova e deixar passar alguma informação desapercebida. Atente-se e se prepare para manter o foco durante todo o teste.

Etapas do concurso

O concurso IPSEMG será composto por duas etapas, sendo uma Prova Objetiva para todos os cargos e uma Avaliação de Títulos (somente para Médico e Analista III).

Prova objetiva

A Prova Objetiva será aplicada na cidade de Fazenda Rio Grande em data provável de 02/04/2023. Caso o número de candidatos exceda o número de lugares adequados para realização das provas, reserva-se o direito de realizá-las em cidades vizinhas.

Resumo do concurso

  • Banca: Instituto Legalle Concursos
  • Inscrições: 17/04/2023 a 16/05/2023
  • Cargo: Técnicos, Analistas e Médicos
  • Nível: Médio e superior
  • Vagas: 280
  • Data da Prova: 02/07

Tudo sobre o IPSEMG

O Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais, mais conhecido como IPSEMG, é uma autarquia estadual responsável pela gestão do regime próprio de previdência dos servidores públicos do Estado de Minas Gerais.

O IPSEMG tem como principal objetivo garantir aos servidores públicos do Estado de Minas Gerais a segurança financeira na aposentadoria e em caso de invalidez, além de oferecer assistência à saúde aos seus segurados e dependentes. Para isso, o Instituto possui um plano de benefícios previdenciários e um plano de assistência à saúde, ambos custeados pelo Estado e pelos próprios servidores.

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