Concurso FUNPRESP-EXE: todos os detalhes do edital publicado com 53 vagas

Atualizado em 26/10/2021 às 09:30

Com edital publicado, o concurso FUNPRESP-EXE oferta 53 vagas de nível Superior para Analistas. Confira todas as informações!

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Saiba tudo sobre o concurso da Funpresp-Exe

O Aprova Concursos preparou um curso exclusivo para o concurso FUNPRESP-EXE. Nossas videoaulas estão em formato de plano de estudos, ou seja, elas já estão organizadas na ordem dos assuntos que mais têm chances de serem cobrados na prova! Então, é só dar o play e seguir a sequência do seu ambiente de estudos, assim, você não perde tempo! E, elas também são gravadas por assunto, com a duração ideal para que você consiga aprender sobre o tema proposto pelo professor, sem ficar cansativa!

Afinal, a sua preparação só precisa durar o tempo necessário para garantir a vaga dos seus sonhos. Com toda a certeza um dos nossos cursos irá aumentar muito as suas chances de conquistar uma das vagas na FUNPRESP-EXE venha para o Aprova e descubra o segredo para ser aprovado!

Estude para o concurso FUNPRESP-EXE

Para mais informações, ligue 0800 727 6282

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Concurso FUNPRESP-EXE

Tendo seu edital de concurso publicado, a Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo – FUNPRESP-EXE oferece 53 vagas de nível Superior para o cargo de Analista de Previdência Complementar.

A remuneração dos cargos é de R$ 6.848,00 para jornadas de 40h semanais.

As inscrições do concurso iniciam no dia 27 de outubro e seguem disponíveis até o dia 19 de novembro, pelo site do Cebraspe. A taxa de participação custa R$ 117,00.

Cargo/área de atuação Total de vagas 
Cargo 1: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Administrativa (Logística, Recursos Humanos e Governança)  04
Cargo 2: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Atuária  02
Cargo 3: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Auditoria e Controle  05
Cargo 4: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Comercial  06
Cargo 5: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Comunicação e Ouvidoria  06
Cargo 6: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Contábil  02
Cargo 7: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Investimentos  12
Cargo 8: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Jurídica  03
Cargo 9: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Previdenciária  07
Cargo 10: Analista de Previdência Complementar –
Área de Atuação: Tecnologia
 06

 

Etapas de avaliação do concurso FUNPRESP-EXE

Todos os candidatos do concurso público serão avaliados por:

  • provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
  • prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
  • avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Provas objetivas

As provas objetivas acontecerão no dia 30 de janeiro de 2022, na cidade de Brasília/DF, e serão compostas por 120 questões, distribuídas entre conhecimentos básicos e específicos., com duração de 5h.

Prova discursiva

A prova discursiva valerá 30 pontos e consistirá da redação de estudo de caso, de até 45 linhas, a
respeito de conhecimentos específicos de cada área de atuação.

Produzir uma boa redação será fundamental para alcançar uma nota capaz de deixá-lo próximo de uma das vagas no concurso FUNPRESP EXE. E para te ajudar, preparamos uma playlist repleta de videoaulas grátis com dicas que certamente serão essenciais para o momento de fazer a sua prova discursiva. Confira!

Avaliação de títulos

A avaliação de títulos valerá 10 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos enviados seja superior a esse valor.

A relação de títulos aceitos pode ser consultada no edital FUNPRESP EXE.

 

O que cai na prova da FUNPRESP-EXE

Conhecimentos básicos (para todos os cargos)

  • Língua Portuguesa
  • Ética e Conduta Pública
  • Atualidades
  • Noções de Informática (inclusive para a área de TI)
  • Previdência Complementar
  • Noções sobre a Funpresp
  • Raciocínio Lógico e Analítico

 

Conhecimentos específicos

Cargo 1: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Administrativa (Logística, Recursos Humanos e Governança)

  • Logística
  • Recursos Humanos
  • Governança

 

Cargo 2: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Atuária

  • Atuária aplicada à Previdência Complementar
  • Matemática Atuarial

 

Cargo 3: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Auditoria e Controle

  • Auditoria e Controle

 

Cargo 4: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Comercial

  • Comercial

 

Cargo 5: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Comunicação e Ouvidoria

  • Comunicação e Ouvidoria

 

Cargo 6: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Contábil

  • Contabilidade Geral

 

Cargo 7: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Investimentos

  • Investimentos

 

Cargo 8: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Jurídica

  • Direito Legislação e Normas

 

Cargo 9: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Previdenciária

  • Previdência Complementar

 

Cargo 10: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Tecnologia

  • Tecnologia

 

Sobre os cargos

Além dos requisitos referentes ao nível de escolaridade dos participantes, é preciso ainda cumprir algumas outras exigências como:

  • Ser aprovado no concurso público.
  • Ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal.
  • Estar em gozo dos direitos políticos.
  • Estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.
  • Estar quite com as obrigações eleitorais.
  • Não possuir vínculo funcional de natureza pública ou desempenhar outra atividade remunerada que seja inacumulável ou incompatível com as atribuições do cargo e(ou) com o horário de trabalho na Funpresp-Exe.
  • Não ter sofrido condenação definitiva por crime ou contravenção nem penalidade disciplinar, ética ou previdenciária.
  • Apresentar cópia legível, recente e em bom estado, do documento de identidade.
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação.
  • Ter registro de inscrição no IBA ou na OAB, caso tenha sido aprovado para os Cargos 2 ou 8, respectivamente.
  • Apresentar outros documentos que se fizerem necessários, na forma da lei, à época da convocação para a nomeação, inclusive o documento que comprove haver requerido a inscrição e logrado aprovação no Exame promovido pelo Conselho Federal da OAB, nos casos de incompatibilidade anterior para o exercício da advocacia, nos termos da Lei nº 8.906, de 4 de julho 1994.
  • Ter aptidão física para o exercício das atribuições do cargo.
  • O candidato deverá declarar, na solicitação de inscrição, que tem ciência e aceita que, caso aprovado, deverá entregar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo/área de atuação por ocasião da contratação.
  • Cumprir as determinações do edital e das leis que regem o concurso.

 

Requisitos específicos para inscrição

Cargo 1: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Administrativa (Logística, Recursos Humanos e Governança): diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Cargo 2: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Atuária: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências Atuariais, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no Instituto Brasileiro de Atuária – IBA.

Cargo 3: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Auditoria e Controle: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Administração de Empresas, Contabilidade ou Economia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Cargo 4: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Comercial: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Cargo 5: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Comunicação e Ouvidoria: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Comunicação Social, Jornalismo ou Marketing, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Cargo 6: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Contábil: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Cargo 7: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Investimentos: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências Econômicas, Administração, Estatística, Ciência da Computação ou Engenharia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Cargo 8: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Jurídica: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB.

Cargo 9: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Previdenciária: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências Econômicas, Administração, Contabilidade, Estatística, Atuária ou Matemática, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Cargo 10: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Tecnologia: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

Atribuições dos cargos

Cargo 1: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Administrativa (Logística, Recursos Humanos e Governança): Logística – executar atividades de aquisição de bens, serviços e contratações; logística, diárias e passagens e serviços gerais; interlocução com os fornecedores; administração e segurança da sede da Fundação; patrimônio; manutenção predial; gestão da documentação e arquivo.
Recursos Humanos – executar atividades de recrutamento e seleção, de avaliação de desempenho, de
capacitação e desenvolvimento, de clima organizacional, de qualidade de vida no trabalho e de novos
projetos de gestão de pessoas; executar atividades voltadas à definição da estrutura organizacional, à elaboração de políticas de remuneração e planos de carreira, folha de pagamento, concessão de benefícios; administração do quadro de pessoal; registro e controle funcional; saúde e segurança no trabalho; orçamento de pessoal e relações trabalhistas e sindicais.
Governança – conduzir a organização da governança e do processo decisório da entidade; promover o fluxo de informações junto aos órgãos colegiados e as unidades organizacionais correlacionadas; gerenciar o planejamento estratégico; assessorar o Diretor-Presidente no exercício de suas funções; coordenar a organização dos trabalhos da Diretoria-Executiva; controlar a habilitação dos dirigentes da Fundação; controlar as alterações de regulamentos, estatuto, convênios de adesão e demais documentos institucionais junto aos órgãos competentes.

Cargo 2: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Atuária: prestar informações e subsidiar as diversas áreas da fundação em assuntos correlatos à respectiva área de atuação; elaborar textos, notas técnicas, documentos administrativos e específicos, relatórios técnicos e apresentações da área de atuação; participar da elaboração do mapeamento, fluxos e normas internas dos processos da sua área de atuação; participar da elaboração e execução do plano de ação da área; realizar atividades relativas à gestão documental da área; participar das atividades de avaliações atuariais dos planos de benefícios da entidade, rotinas de cálculo de benefícios e provisões matemáticas, fiscalização dos contratos de seguros de riscos atuariais e seguro prestamista e acompanhamento da aderência e convergência das hipóteses e premissas demográficas, atuariais e financeiras presentes na modelagem dos planos de benefícios; e executar outras atividades de mesma natureza e complexidade que compõem as atribuições da área de atuação.

Cargo 3: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Auditoria e Controle: planejar trabalhos de auditoria, avaliando os processos a serem auditados, identificando os riscos, construindo testes para avaliar o grau de eficácia da gestão dos riscos identificados; analisar relatórios, documentos contábeis, leis, regulamentos, normas e manuais internos; prestar contas ao Coordenador e ao Gerente de Auditoria sobre a evolução dos trabalhos de auditoria, discutindo, em conjunto, sobre os gargalos identificados, pontos positivos e condução do trabalho; propor métodos de trabalho para avaliação dos atos, fatos, processos e controles internos; apresentar subsídios para melhoria dos processos de governança, de gerenciamento de riscos e de controle da Fundação; pesquisar, na literatura existente, na rede mundial de computadores e em outros canais,sobre as disciplinas que envolvem os processos de trabalho executados na Funpresp-Exe; escrever relatórios conclusivos das auditorias efetuadas; acompanhar e avaliar os processos operacionais das áreas da Funpresp-Exe; acompanhar a observância às normas legais e regulamentares, bem como aos normativos internos e às políticas; auxiliar no acompanhamento da execução do plano de controles internos e gestão de riscos da Funpresp-Exe, acompanhar e assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos de controles internos e gestão de risco; acompanhar e avaliar o gerenciamento dos riscos e controles internos da Funpresp-Exe.

Cargo 4: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Comercial: realizar atividades regulares de inteligência do mercado de previdência privada e financeiro; realizar estudos e pesquisas para identificar as oportunidades de captação, de adesão, de criação de novos produtos e verificar a aceitação daqueles já existentes; gerar insights e estratégia de atuação comercial a partir de análises de dados das bases de clientes e do mercado de previdência privada e financeiro; dar suporte à área de Desenvolvimento de Produtos com insights comerciais, informações de mercado e análises de perfil dos clientes; mapear o mercado nacional e benchmarks globais, incluindo portfólio de produtos, níveis de serviço, estratégia de posicionamento, modelos de negócio, estratégia de investimentos, promoções, dentre outros; traçar perfil e segmentar a carteira de clientes; acompanhar a gestão do CRM; acompanhar o operacional do processo de oferta dos planos e dos produtos; acompanhar as atividades dos consultores de todo o país, relacionadas ao atendimento prestado para a contratação dos planos de benefícios, das coberturas de riscos ou outros produtos; e acompanhar o atendimento prestado e promover treinamentos aos representantes comerciais para esclarecer dúvidas sobre os planos.

Cargo 5: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Comunicação e Ouvidoria: executar as atividades relacionadas à comunicação e ao marketing; divulgar as ações e a marca da entidade; promover os planos de benefícios para todos os públicos de interesse; gerir o conteúdo e a identidade visual da entidade; promover a comunicação integrada em todos os meios; realizar atividades inerentes ao relacionamento e ao atendimento aos participantes, assistidos, patrocinadores e demais públicos da Funpresp-Exe; realizar atendimento de sugestões, elogios, solicitações, reclamações e denúncias dos participantes, patrocinadores, integrantes da Funpresp-Exe e da sociedade como um todo.

Cargo 6: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Contábil: executar as atividades de registro contábil e de elaboração das demonstrações contábeis; apurar a contribuição para o Programa de Integração Social (PIS) e a Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS); apurar a Taxa de Fiscalização e Controle da Previdência Complementar (TAFIC); calcular as cotas dos planos de benefícios; desenvolver atividades de orçamento e prestar informações gerenciais de desempenho referente à situação financeira, patrimonial e econômica da entidade; elaborar e acompanhar orçamento; gerir fluxo de caixa de longo prazo do Plano de Gestão Administrativa; promover estudos, relatórios e reuniões junto às áreas com o objetivo de garantir a execução orçamentária na meta aprovada pelo Conselho Deliberativo; prover informações e relatórios de análise da evolução do fundo administrativo da entidade; desenvolver relatórios gerenciais de desempenho referente à execução orçamentária, situação financeira, patrimonial e econômica da entidade para a alta administração; executar atividades de tesouraria da entidade; gerir fluxo de caixa de curto prazo; promover a liquidação de compromissos financeiros; identificar, registrar e liquidar créditos da Funpresp-Exe junto a terceiros.

Cargo 7: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Investimentos: atuar em atividades de prospecção, de análise, de planejamento e de pesquisa financeira e dos investimentos e dos desinvestimentos em títulos, valores mobiliários e outros direitos; elaborar as Políticas de Investimentos dos planos administrados, considerando as suas características atuariais e regulamentares, de planejamento e de operacionalização da estrutura de investimentos por meio de proposições de metodologias quantitativas; atuar em atividades de retaguarda, de conciliação e de monitoramento dos estoques e dos fluxos de ativos, de administração das informações recebidas dos prestadores de serviços de custódia e controladoria e dos administradores fiduciários, de monitoramento e atendimento às obrigações legais relacionadas aos investimentos dos planos e de transparência das informações relativas a carteira de investimentos dos planos administrados, observadas as diretrizes de aplicação dos recursos garantidores dos planos administrados e de divulgação de informações; atuar em atividades de gestão dos ativos que compõem as carteiras de investimentos dos planos administrados pela Fundação, de proposição e negociação de investimentos e de desinvestimentos de títulos, valores mobiliários, contratos de mútuo e outros direitos financeiros, observando as diretrizes de aplicação dos recursos garantidores dos planos administrados.

Cargo 8: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Jurídica: representar os interesses da Fundação nas esferas judicial e extrajudicial; prestar consultoria e assessoramento jurídico aos Órgãos Colegiados, às Diretorias e às demais unidades organizacionais, em matérias de interesse e atuação da Fundação; executar as atividades de contencioso e de consultoria no âmbito da Gerência Jurídica, por meio da elaboração de peças, pareceres e notas jurídicas; monitorar o andamento processual; controlar e monitorar audiências e prazos judiciais.

Cargo 9: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Previdenciária: realizar atividades relacionadas à concessão, ao controle de benefícios e institutos e à folha de pagamento de assistidos; realizar o processo de adesão de participantes; realizar a arrecadação e cobrança das contribuições dos participantes, assistidos e patrocinadores; promover o relacionamento com os patrocinadores decorrentes dessas atividades; realizar o cadastro dos patrocinadores, participantes, assistidos e beneficiários; desenvolver novos produtos e melhorar os existentes,  orientados ao participante; realizar estudos sobre comportamento e perfil dos participantes; acompanhar e estudar métodos e produtos inovadores.

Cargo 10: Analista de Previdência Complementar – Área de Atuação: Tecnologia: auxiliar a gestão da área de TI, compreendendo seus serviços, projetos, contratos, processos e pessoas, visando à sustentação e à continuidade do negócio, em conformidade ao Plano Diretor de Tecnologia de Informação e melhores práticas de TI; planejar, monitorar e supervisionar as estratégias, projetos e ações de TI, de acordo com o planejamento estratégico da Fundação e com as necessidades das unidades organizacionais; auxiliar a gestão do atendimento de demandas das unidades organizacionais no que tange aos serviços, projetos e ações de TI; propor, implantar e supervisionar ações relativas à segurança da informação, compartilhamento de tecnologia e informação, práticas de governança de TI e integridade, integração e interoperabilidade de dados, informações e sistemas de TI; planejar, coordenar e executar os processos de aquisição e contratação de serviços e ativos de TI; monitorar os contratos de TI; manter o parque tecnológico adequado às exigências de processamento, segurança e continuidade do negócio.

 

Estude para o concurso da FUNPRESP-EXE

Para conquistar uma das futuras vagas na FUNPRESP-EXE, você precisa de um bom curso para concurso.  Deixe as apostilas de lado e aprenda com videoaulas! Aqui no Aprova, você tem acesso ao conteúdo que realmente será cobrado na prova dividido em videoaulas de 30 minutos.

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Dessa maneira, com o curso para concurso FUNPRESP-EXE  você saberá o que estudar e aprenderá os temas propostos pelo professor sem que o processo se torne cansativo. E ainda, pode aproveitar os intervalos do seu dia para assistir a uma videoaula e ficar cada vez mais perto da aprovação.

Playlist: Língua Portuguesa para Concursos

Comum a todos os cargos do concurso FUNPRESP-EXE 2021, a Língua Portuguesa terá grande peso nas provas, uma vez que será uma das disciplinas com maior quantidade de questões. Que tal então ficar por dentro dos assuntos que mais costumam ser cobrados, como Figuras e Funções de Linguagem; Significação das Palavras; e Concordância Nominal? Basta dar o play abaixo!

Playlist: Raciocínio Lógico para Concursos

Outra disciplina que fará parte do conteúdo programático de conhecimentos básicos para todos os cargos oferecidos no edital FUNPRESP EXE 2021, é Raciocínio Lógico. É fato, ela costuma tirar o sono de muitos concurseiros, mas estando bem preparado esse medo pode ser deixado de lado. Confira com o Prof. Braian Azael o que mais costuma ser cobrado nas provas e descubra como é mais simples do que você imagina resolver as questões.

Playlist: Informática para Concursos

Informática costuma ser daquelas disciplinas que muitos candidatos não dedicam a devida atenção na hora de estudar, uma vez que costumam ser poucas questões cobradas em prova, se comparado às demais, porém, acredite, não garantir os acertos faz muita falta na pontuação final e pode acabar resultado na sua reprovação. Na playlist abaixo a gente mostra alguns dos temas nos quais você deve focar.

Teste seus conhecimentos com questões

Além do curso, você também pode complementar seus estudos por meio do Aprova Questões, uma plataforma que oferece milhares de questões para que você possa revisar a teoria aprendida durante as aulas, ao mesmo tempo em que permite avaliar os seus conhecimentos.

Desta forma, combinando o método de videoaulas com a resolução de questões, sua preparação fica ainda mais poderosa.

Em especial, para o concurso da FUNPRESP-EXE, separamos abaixo as questões de nível Superior já cobradas anteriormente pela banca Cebraspe.

Questões – Cebraspe

 

Resumo do concurso FUNPRESP-EXE

  • Banca: Cebraspe
  • Cargo: Analista de Previdência Complementar
  • Nível: Superior
  • Vagas: 53
  • Remuneração: R$ 6.848,00
  • Inscrições: 27/10 a 19/11/21
  • Prova: 30/01/22

 

Último concurso FUNPRESP-EXE

O último concurso da FUNPRESP-EXE aconteceu em 2015 sob organização do Cebraspe. Na época, foram ofertadas 62 vagas para Analistas, nas especialidades Administrativa, Comunicação, Contabilidade e Finanças, Investimentos, Atuária, Jurídica e Tecnologia da Informação. As renumerações eram de até R$ 6.295,00.

 

Sobre a FUNPRESP-EXE

A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo – Funpresp-Exe foi criada pelo Decreto nº 7.808/2012, com a finalidade de administrar e executar planos de benefícios de caráter previdenciário complementar para os servidores públicos titulares de cargo efetivo da União, suas autarquias e fundações.

A Funpresp é uma fundação sem fins lucrativos, de direito privado, com natureza pública e autonomia administrativa, financeira e gerencial. Por ter natureza pública, a Funpresp está sujeita à Lei nº 8.666/1993 (licitações públicas) e aos órgãos de controle e fiscalização, e deve realizar concurso público para provimento de quadro de pessoal técnico/administrativo.

Além disso, a Funpresp é fiscalizada pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), autarquia vinculada ao Ministério da Economia.

 

Dicas para começar a estudar do zero

Você está começando agora sua trajetória no mundo dos concursos públicos? Então, não perca a chance de iniciar com o pé direito, confira nossas dicas sobre como começar a estudar para concurso do zero. Mesmo se você tem pouco tempo para se preparar, nós te ensinaremos a aproveitar seu tempo para conquistar uma vaga!

Concursos autorizados e previstos

Excelentes oportunidades serão ofertadas em breve para todos os níveis de escolaridade nos concursos autorizados e previstos de todo o Brasil. Há previsão que mais de que milhares de vagas sejam abertas nos principais concursos. Acesse  o link acima, confira e antecipe sua preparação!

Concursos abertos e editais publicados

Veja os destaques dos concursos abertos e editais publicados e prepare-se com o Aprova Concursos! Há milhares de oportunidades abertas em diversas em Prefeituras, Tribunais, Polícias (Militar e Civil), e muito mais!

Material gratuito para concursos públicos

A fim de ajudar na sua preparação montamos diversos materiais gratuitos com os temas mais cobrados nas provas de concurso público, Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM), Exame da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), Exame do Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e muitos outros materiais grátis! Dessa maneira, acesse o link acima e baixe o conteúdo gratuito agora mesmo.

Prepare-se com o Aprova Concursos

Primeiramente, você ainda não possui nível superior? Aproveite, veja uma lista e escolha seu curso superior ead para ficar bem preparado e conquistar uma excelente vaga nos próximos concursos públicos! Os cursos de pedagogia e serviço social são boas opções para quem está em dúvida e deseja seguir uma carreira de sucesso.

Portanto, como você não tem muito tempo, precisa deixar as apostilas de lado e aprender com videoaulas. No Aprova, você tem acesso ao conteúdo que realmente será cobrado na prova dividido em videoaulas de 30 minutos.

Assim sendo, você aprende o tema proposto pelo professor sem que o processo se torne cansativo. E ainda, pode aproveitar os intervalos do seu dia para assistir a uma videoaula e ficar ainda mais perto da aprovação.

Por fim, é importante ressaltar que cada preparatório é específico para o certame e também para o cargo do seu interesse. Confira nosso curso para concurso!

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