No que concerne a estruturas organizacionais, julgue os itens a seguir.
Uma das características de estruturas burocráticas é a pouca utilização do ajuste mútuo como mecanismo de coordenação.
A respeito do psicodiagnóstico, julgue os itens que se seguem.
A psicometria lida com aspectos técnicos de testagem, ao passo que o psicodiagnóstico focaliza o indivíduo, ou seja, trata-se de métodos que não têm nada em comum.
Julgue os itens a seguir, a respeito de teorias e técnicas psicoterápicas.
A modelagem está na base do tratamento psicoterapêutico de uma das teorias da aprendizagem.
Acerca da teoria rogeriana, julgue os itens que se seguem.
Para Rogers, no processo de tornar-se uma pessoa, é imprescindível que o indivíduo tenha consciência de seus comportamentos.
Com relação às diversas formas de avaliação de desempenho em ambientes de trabalho, julgue os itens seguintes.
As listas de verificação são instrumentos de avaliação compostos por itens associados a escalas do tipo Likert.
Considerando a psicologia aplicada ao trabalho, julgue os itens que se seguem.
Estudos a respeito da saúde do trabalhador, do desemprego, do estresse e das relações de trabalho são temas exclusivos da psicologia do trabalho, importante subárea da psicologia.
Considerando a psicologia aplicada ao trabalho, julgue os itens que se seguem.
As pesquisas e intervenções feitas por psicólogos organizacionais e do trabalho são realizadas por meio da aplicação de questionários e testes, que são os únicos instrumentos de coleta de dados capazes de fornecer informações relevantes sobre comportamento organizacional.
Julgue os próximos itens, relativos a equipes de trabalho.
Considera-se equipe de trabalho aquela em que as ações dos integrantes são coordenadas e interdependentes, cada membro tem papel específico e determinado e há tarefas com o mesmo objetivo.
Com relação ao conflito no ambiente de trabalho, julgue os itens subsecutivos.
A cultura de um país tem efeito importante no estilo de negociação de conflitos adotado pela organização.
Julgue os itens a seguir, referentes a qualidade de vida no trabalho.
A ambiguidade de papéis no trabalho, como a falta de clareza sobre as funções e responsabilidades pertinentes ao empregado, contribui para o estresse no trabalho.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.
A definição do que seja um bom funcionário é o primeiro elemento a ser considerado para a seleção de candidatos em uma organização.
Acerca dos processos de gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsequentes.
O processo de treinamento nas organizações é composto das seguintes etapas: avaliação de necessidades de treinamento, definição de objetivos e avaliação do treinamento. Tais etapas, que ocorrem de forma independente, permitem o desenvolvimento de ações de capacitação.
O atual ritmo de crescimento do setor da construção civil é afetado pelo elevado crédito imobiliário nacional, que gira em torno de 25% do PIB.
PORQUE
As principais fontes de financiamento da construção civil são o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e 65% dos depósitos de poupança.
Analisando-se as afirmações acima, conclui-se que
A revitalização da indústria naval trouxe para o Brasil consequências como o aperfeiçoamento dos processos produtivos. Sobre esse setor no Brasil, analise as afirmativas abaixo.
I Apesar do fracasso do Programa de Modernização e Expansão da Frota (Promef), o surgimento do pré-sal conseguiu impulsionar a indústria naval no Brasil.
II O ressurgimento da indústria naval no país é fruto das novas estatais criadas para o setor.
III A carência de mão de obra qualificada, a falta de infra- estrutura e a defasagem tecnológica são gargalos que precisam ser superados pelo setor naval no Brasil.
Está correto APENAS o que se afirma em
A função de produção de uma determinada empresa é representada pelo expressão Q = A 
, onde Q é a produção, K e L são os fatores de produção, e A é um parâmetro com valor fixo.
Sobre essa função de produção, afirma-se que ela apresenta retornos de escala
