Questões de Concurso – Aprova Concursos

31021)

Q832253 - Cebraspe (Cespe) - 2022 - TELEBRAS - Especialista em Gestão de Telecomunicações - Psicologia

Uma organização que está implantando seu programa de gestão de conhecimento. Considerando essa situação hipotética, julgue o item subsequente

Os sistemas de gestão da informação devem ser prioridade

Errado
Certo

31022)

Q843820 - Instituto AOCP - 2022 - PM-ES - Técnico: Farmácia

Quando um farmacêutico se depara com uma prescrição contendo metadona, deve verificar que esta está sujeita à notificação de receita

a) A1.
b) B1.
c) A2.
d) B2.
e) F1.

31023)

Q853533 - IDECAN - 2022 - POLITEC - BA - Perito: Técnico - Polícia Civil

A recente LEI Nº 13.709, DE 14 DE AGOSTO DE 2018, chamada Lei Geral de Proteção de Dados, ou LGPD, surgiu dentro de contexto internacional de proteção de dados pessoais que vem sendo discutidos e implementado por inúmeras nações desde do início do século XX. Durante o final do século XIX e, com maior incidência no século XX, a maioria dos países europeus e do continente americano
aprovaram legislações relativas à proteção de dados pessoais; até o final de 2018, 132 países possuíam leis de proteção de dados e 28 outros países possuíam projetos de lei tramitando nesse sentido. No contexto das atividades policiais, a LGPD se faz cada vez mais necessária.

Assinale, a alternativa que apresenta corretamente apenas princípios estabelecidos pela LGPD para as atividades de tratamento de dados pessoais:

a)
Atualidade, Publicidade, Recuperabilidade, Acessibilidade.
b)
Necessidade, Ampla Divulgação, Transparência, Consentimento.
c)
Qualidade, Disponibilidade, Permissão do cidadão; Responsabilização.
d)
Utilidade; Segurança; Metodologia; Confidencialidade.
e)
Finalidade; Livre Acesso; Segurança; Não-discriminação.

31024)

Q854416 - FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Técnico Judiciário - Administrativo

De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades Humanas, apresentada por Abraham Maslow, para induzir a motivação dos empregados é necessário, inicialmente,

a)
o atendimento de necessidades básicas, ditas fisiológicas; e apenas depois disso é que o indivíduo se sentirá estimulado a buscar a satisfação de necessidades de segurança, sociais, de estima e de autorrealização.
b)
a elaboração de uma matriz de variáveis motivacionais, intrínsecas e extrínsecas, identificando as gerenciáveis e as não gerenciáveis e as que são efetivamente indutoras de motivação.
c)
a construção de um escalonamento, na forma de pirâmide, dos objetivos individuais e coletivos a serem perseguidos pela organização, pois apenas esse referencial claro e tangível é capaz de induzir a motivação.
d)
o conhecimento das necessidades intrínsecas dos indivíduos, ligadas a fatores psicológicos e sociais, cujo não atendimento impede que almejem a satisfação no trabalho.
e)
o mapeamento do grupo de empregados que se pretende atingir, com a estratificação de variáveis individuais, coletivas e sociais, de forma a buscar o ponto médio a ser atingido para a motivação de todos.

31025)

Q835283 - FCC - 2022 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Analista Judiciário - àrea Administrativa

É uma diretriz mencionada na Política de Governança das Contratações Públicas no Poder Judiciário (Resolução CNJ nº 347/2020):

a)
Reserva de percentual mínimo da mão de obra responsável pela execução do objeto da contratação a mulheres vítimas da violência doméstica.
b)
Reserva de percentual mínimo da mão de obra responsável pela execução do objeto da contratação a egressos do sistema prisional.
c)
Promoção da meritocracia e da profissionalização.
d)
Estímulo às contratações sustentáveis, evitando-se as compartilhadas tanto quanto possível.
e)
Adoção da Modelagem da Informação da Construção (Building Information Modelling – BIM) em todas as licitações de obras e serviços de engenharia e arquitetura.

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