Questões de Concurso – Aprova Concursos

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Q36486 - ESAF - 2010 - CVM - Analista de TIC - Infraestrutura - prova 1,

Provoca-se erro gramatical e, consequentemente, incoerência textual ao

a) tornar a ideia indeterminada pelo pronome se, escrevendo tornar-se-á, em lugar de tornará(l.20).
b) enfatizar as relações de coesão, inserindo a antes de de que há(l.13).
c) manter a ideia de modo, substituindo ao multiplicar(l.21) por multiplicando.
d) incluir o leitor na argumentação, substituindo se pensa(l.24) por pensamos.
e) substituir a conjunção em tem que(l.36) pela preposição de, escrevendo tem de ser feito.

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Q36493 - ESAF - 2010 - CVM - Analista de Sistemas - prova 1

Assinale a opção correta a respeito do uso das estruturas linguísticas no texto.

a) Por integrar um termo que complementa combater(l.4), o artigo em a formação(l.4) poderia receber o sinal indicativo de crase, o que indicaria a inserção da preposição a no texto.
b) Apesar da extensão do período sintático, a inserção de uma vírgula depois de estrangeiros(l.6) provocaria erro gramatical e incoerência textual.
c) Como a expressão imposto de operações Financeiras(l.10 e 11) está escrita, no texto, com iniciais minúsculas, sua sigla também deveria ser grafada com letras minúsculas para atender às regras de ortografia.
d) O uso do modo subjuntivo em sejam(l.21) ressalta a ideia de uma hipótese, uma possibilidade; para se fazer uma afirmação, o desenvolvimento textual admitiria a forma de indicativo: são ou serão.
e) Preserva-se a coerência entre os argumentos e a correção gramatical do texto ao usar o verbo existir em lugar de haver(l.20), desde que se faça a concordância adequada, escrevendo pode existirem circunstâncias.

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Q36498 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Recursos Humanos - prova 2

Marque o único aspecto que não fundamenta o planejamento de carreiras.

a) Desempenho do cargo.
b) Grau de exposição.
c) Lealdade organizacional.
d) As famílias de cargos.
e) Subordinados-chave.

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Q36501 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Recursos Humanos - prova 2

Em programas de estagiários e trainees, o tutor é responsável pelo monitoramento, acompanhamento e aconselhamento do estagiário/trainee no dia a dia de sua participação no programa. A contribuição do tutor é abrangente e decisiva. Entre as manifestações mais evidentes de seu papel, marque a única incorreta.

a) Servem de apoio, quando surgem barreiras e dificuldades.
b) Estimulam a visão crítica e um sadio inconformismo.
c) São exemplos vivos, do tipo faça o que eu faço: não desperdiçam seu próprio talento.
d) Ajudam-no a criar uma auto-imagem positiva, não sendo destrutivos.
e) Ajudam na manutenção financeira e no equilíbrio emocional do jovem.

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Q36506 - ESAF - 2010 - CVM - Analista - Recursos Humanos - prova 2

As técnicas de treinamento podem ser classificadas quanto ao uso, tempo e local de aplicação. São técnicas de treinamento, quanto ao uso:

a) de indução ou de integração à empresa e depois do ingresso no trabalho.
b) presenciais e à distância.
c) orientadas para o conteúdo, orientadas para o processo e mistas.
d) cognitivas e afetivas.
e) no local de trabalho e fora do local de trabalho.

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