Quanto a cargos e salários, julgue o item a seguir.
O plano de cargos e salários visa a trazer benefícios para as organizações, tais como: criação de condições para melhor aproveitamento dos recursos humanos e criação de uma política salarial que se norteia por diretrizes internas e externas à organização.
Com relação a planejamento estratégico, julgue o item a seguir.
Departamento de pessoal, recursos humanos e gestão de pessoas são igualmente estratégicos, tendo como algumas atividades principais o desenvolvimento profissional, a cultura organizacional, o planejamento da empresa como um todo e a liderança.
No que se refere à gestão, julgue o item a seguir.
Grupos de trabalho são diferentes de equipes. Os grupos de trabalho são mais sinérgicos e visam a um desempenho conjunto para o alcance do objetivo geral da organização. Em contrapartida, as equipes de trabalho realizam as atividades de forma individual e são muito propensas a problemas de relacionamento interpessoal e diferenças de valores.
No que se refere aos componentes do patrimônio, julgue o item a seguir.
É impossível que o patrimônio líquido de uma entidade seja maior que o seu ativo.
Acerca das contas contábeis e da escrituração contábil, julgue o item a seguir.
O patrimônio líquido é normalmente composto de contas credoras, o que não impede que nele existam contas retificadoras de natureza devedora.
