O novo Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem estabelece os direitos, deveres e proibições a serem observados e respeitados pela equipe de enfermagem. Além de exercer a profissão com justiça, compromisso, equidade, resolutividade, dignidade, competência, responsabilidade, honestidade e lealdade, ainda é dever dos profissionais:
Considerando a importância do alinhamento entre a Política Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (Pnsst) e as demais políticas públicas de saúde para a manutenção da saúde mental dos profissionais, sabe-se que:
Segundo a NR nº 07, os Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional devem incluir a realização obrigatória de exames médicos admissional, demissional e de
Para a segurança no ambiente de trabalho, os profissionais da área da saúde devem estar com o esquema vacinal para a hepatite B completo e atualizado. Essa vacina deverá ser fornecida, gratuitamente, obedecendo ao esquema preconizado no Calendário Nacional de Vacinação do Ministério da Saúde que preconiza a aplicação de uma dose ao nascer, mais
Conforme a Lei nº 8.080/1990, que dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, compete à direção municipal do Sistema Único de Saúde (SUS):
A Lei nº 7.498/1986, que regulamenta o exercício profissional da enfermagem, estabelece que
O crescimento do número de indústrias no país e as mudanças ocorridas na legislação específica dessa área que, de acordo com o número de trabalhadores das empresas, passou a exigir a presença do enfermeiro do trabalho, levou ao aumento da demanda pela enfermagem em saúde ocupacional. Dentre as atividades deste profissional, destacam-se como atribuições técnicas elaborar um plano de assistência de enfermagem a ser prestada pela equipe de enfermagem do trabalho para a proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde do trabalhador, bem como
Higiene Ocupacional, também conhecida como Higiene do Trabalho ou Higiene Industrial, é a ciência responsável pelo reconhecimento, avaliação e controle de agentes ambientais que surgem no trabalho e que podem causar prejuízos à saúde dos trabalhadores. Estes agentes são conhecidos como riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e acidentes. São exemplos destes riscos, respectivamente:
Segundo a Norma Regulamentadora n° 32/2005 do Ministério do Trabalho, em todo local onde exista a possibilidade de exposição a agentes biológicos deve-se fornecer aos trabalhadores instruções quanto às medidas de prevenção de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho. Portanto, nos locais onde se utilizam seringas, agulhas, ampolas, ou qualquer objeto de corte capazes de causar perfurações ou cortes, o enfermeiro do trabalho deve fazer a seguinte orientação:
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) tem por objetivo prevenir a ocorrência de acidentes e de doenças relacionadas ao trabalho, contribuindo com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Deve ser composta de representantes do empregador e dos empregados, cabendo aos empregados, dentre outras, a atribuição de
Conhecer os conceitos e as definições de riscos biológicos é indispensável para o enfermeiro do trabalho. Assim, para fins de aplicação da Norma Regulamentadora (NR) n° 32/2005, são considerados agentes biológicos:
Estudos epidemiológicos podem ser classificados em observacionais e experimentais. De maneira geral, os estudos epidemiológicos observacionais podem ser classificados em descritivos e analíticos. Nesse contexto, os estudos observacionais descritivos são aqueles que
Na função assistencial, o enfermeiro do trabalho deve atender às necessidades de promoção proteção e recuperação da saúde do trabalhador. Visando a qualidade e a segurança da assistência prestada, faz-se necessário a utilização do processo de enfermagem que deve ser desenvolvido em etapas sequenciais e inter-relacionadas. Dentre elas, está o diagnóstico de enfermagem, que é a
A definição e elaboração de indicadores são consideradas de grande importância para o monitoramento e avaliação dos serviços de saúde. De acordo com a Rede Nacional de Atenção Integral de Saúde do Trabalhador, além dos indicadores demográficos, sócio-econômicos e de mortalidade, também fazem parte da matriz de indicadores básicos para a saúde do trabalhador, os indicadores de
Vigilância em Saúde do Trabalhador (Visat) é um componente do Sistema Nacional de Vigilância em Saúde, como definido na Portaria GM/MS nº 3252, de dezembro de 2009, que visa a promoção da saúde e a redução da morbimortalidade da população trabalhadora, sendo que um dos seus princípios, a Integração Interinstitucional, consiste na
