A NR 32 tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral. De acordo com o estabelecido por esta norma, assinale a alternativa CORRETA.
A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT) tem como finalidade definir os princípios, as diretrizes e as estratégias a serem observados pelas três esferas de gestão do Sistema Único de Saúde (SUS), para o desenvolvimento da atenção integral à saúde do trabalhador, com ênfase na vigilância, visando a promoção e a proteção da saúde dos trabalhadores e a redução da morbimortalidade decorrente dos modelos de desenvolvimento e dos processos produtivos. São princípios e diretrizes da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, EXCETO
Os trabalhadores compartilham os mesmos perfis de adoecimento e morte da população em
geral, em função de sua idade, gênero, grupo social ou inserção em um grupo específico de
risco. Além disso, os trabalhadores podem adoecer ou morrer por causas relacionadas ao
trabalho, como consequência da profissão que exercem ou exerceram, ou pelas condições
adversas em que seu trabalho é ou foi realizado. A partir dessas informações, analise as
proposições abaixo.
I.O estabelecimento da relação causal ou do nexo entre um determinado evento de saúde
(dano ou doença) individual ou coletivo, potencial ou instalado, e uma dada condição de
trabalho constitui condição básica para a implementação das ações de saúde do
trabalhador.
II.As doenças relacionadas ao trabalho podem ser explicadas através da classificação
proposta por Schilling (1984), que as define em I – Trabalho como causa necessária,
exemplo: silicose; II - Trabalho como fator contributivo, mas não necessário, exemplo:
câncer; e III - Trabalho como provocador de um distúrbio latente, ou agravador de doença
já estabelecida, exemplo: dermatite de contato alérgica.
III.Os grupos Schilling II e III são formados por doenças consideradas de etiologia múltipla,
ou causadas por múltiplos fatores de risco. Nessas doenças comuns, o trabalho poderia ser
entendido como um fator de risco, não necessariamente um fator causal. A eliminação
desses fatores de risco reduz a incidência ou modifica o curso evolutivo da doença ou
agravo à saúde.
IV.A realização da anamnese ocupacional deve estar incorporada à entrevista clínica geral
(antecedentes pessoais, familiares, sintomas atuais), fazendo-se a associação direta com o
PPRA e exames complementares. Igual importância deve ser dada às ocupações anteriores
dos últimos 10 anos.
V.Os casos com incapacidade total e/ou temporária devem ser afastados do trabalho até
melhora clínica, não sendo indicada mudança de função, pois outros fatores ocupacionais
podem agravar novamente o quadro clínico.
Estão CORRETAS
Observe as proposições no que tange à interface entre a bioética e a saúde do trabalhador.
I.O meio acadêmico-científico ainda tem produzido poucos estudos que discutem questões
que atravessam a relação entre saúde e trabalho, do ponto de vista da bioética.
II.Falar de ética ou bioética do trabalho, ou ainda de ética ou bioética empresarial é o
suficiente, não havendo a necessidade de se pensar em uma bioética para a saúde do
trabalhador.
III.O principal avanço acerca do pensar sobre a relação trabalho-saúde foi a consideração do
protagonismo dos trabalhadores quanto à saúde deles próprios.
IV.As questões concernentes à relação trabalho-saúde requerem um olhar que contemple
apenas os efeitos dos problemas e a qualidade do que é ético e moral nas relações que
fazem emergir os problemas.
V.O papel protagonista dos trabalhadores é pressuposto para a efetivação de reflexões e
intervenções que favoreçam os processos de saúde-doença no mundo do trabalho.
Estão CORRETAS apenas as proposições que constam nos itens
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Analise as proposições abaixo e marque a alternativa CORRETA.
A fase toxicodinâmica é caracterizada pela presença do agente tóxico ou do seu produto de biotransformação que, ao interagir com moléculas orgânicas, produz alterações bioquímicas, morfológicas e funcionais, que caracterizam o processo de intoxicação. Com relação à ação tóxica dos agentes químicos, marque a alternativa CORRETA.
O termo pneumoconiose é largamente utilizado quando se designa o grupo genérico de
pneumopatias relacionadas etiologicamente à inalação de poeiras em ambientes de trabalho. As
pneumoconioses são didaticamente divididas em fibrogênicas e não fibrogênicas, de acordo
com o potencial da poeira em produzir esse tipo de reação tecidual. Correlacione a coluna II
(Agente Etiológico) com a I (Pneumoconiose).
I - Pneumoconiose
1.Asbestose
2.Pneumoconiose dos mineiros
3.Talcose
4.Siderose
5.Bissinose
6.Silicose
II – Agente Etiológico
( ) Quartzo
( ) Óxidos de ferro
( ) Poeira do algodão
( ) Poeira de carvão mineral
( ) Silicato de Magnésio
( ) Amianto
Completando as lacunas a ordem CORRETA respectivamente é:
A biossegurança é o conjunto de medidas voltadas para a prevenção, minimização ou eliminação de riscos inerentes às atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e prestação de serviços resultantes de uma exposição a um agente de risco, as quais possam comprometer a saúde do homem, dos animais, das plantas e do meio ambiente ou a qualidade dos trabalhos desenvolvidos. Sobre as medidas de biossegurança, analise as proposições abaixo. I.Para a reutilização de artigos críticos (instrumentos de corte e ponta, soluções injetáveis e roupas usadas no ato cirúrgico) é necessário que se faça corretamente a limpeza destes, a fim de se promover a remoção da sujidade. II.Em casos que ocorram exposição a fluidos corpóreos, o serviço médico deve ser imediatamente comunicado, a fim de registrar o acidente de trabalho e emitir, imediatamente, a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT). III.Exposição que decorre da atividade laboral sem que essa implique na manipulação direta deliberada do agente biológico como objeto principal do trabalho é considerada como intenção deliberada. IV.Cada vez que houver possibilidade de contato com sangue e outros fluidos corpóreos, devem ser adotadas medidas de barreiras através dos chamados Equipamentos de Proteção Individual (EPI), denominadas de precauções universais. V.Acidentes de trabalho com sangue e outros fluidos que estejam contaminados devem ser tratados como casos de emergência e devem ser iniciadas as profilaxias, logo após a ocorrência do acidente, contra as infecções pelo vírus HIV e hepatite B. Estão CORRETAS apenas as proposições que constam nos itens
LER e DORT são as siglas para Lesões por Esforços Repetitivos e Distúrbios Osteomusculares
Relacionados ao Trabalho, sendo doenças caracterizadas pelo desgaste de estruturas
do sistema músculo-esquelético que atingem várias categorias profissionais. Alguns
especialistas e entidades preferem utilizar a sigla L.T.C. (Lesão por Trauma Cumulativo).
Sobre esse assunto, analise as proposições abaixo.
I.Os distúrbios osteomusculares ocupacionais mais frequentes são as tendinites
(particularmente do ombro, cotovelo e punho), as lombalgias e as mialgias em diversos
locais do corpo.
II.Existem predisposições individuais que aumentam a possibilidade do trabalhador
desenvolver LER/DORT: variações congênitas do aparelho locomotor, enfermidades
associadas, estresse, distúrbios psicológicos, estilo de vida, além de fatores culturais,
sociais e econômicos.
III.A ansiedade, a depressão e outros distúrbios psicológicos podem, também, gerar ou
agravar a tensão muscular. Em muitos casos, a insatisfação com o trabalho, ou outro
componente emocional, tem sido a principal responsável pela perpetuação da
sintomatologia.
IV.A prevenção deve ser iniciada com a seleção adequada dos operários, os quais devem estar
em boas condições de saúde. A manutenção da saúde dos trabalhadores, através de um
ambiente de trabalho salubre, aplicando-se os princípios da ergonomia, somado a um
adequado estilo de vida, boa qualidade do sono, condicionamento físico e manutenção da
saúde geral, minimizará o aparecimento da LER/DORT.
V. Para realizar o diagnóstico da LER/DORT, o médico busca dados por meio da história
clínica, levando em consideração as atividades realizadas pela pessoa tanto no trabalho,
quanto no lazer. Em seguida, realiza um exame físico geral e pode solicitar exames
complementares, incluindo radiografias, ecografias, eletroneuromiografia, ressonância
magnética e exames laboratoriais para condições reumáticas.
Estão CORRETAS as proposições que constam nos itens
Leia o TEXTO 04 para responder à questão 10.
TEXTO 04
POR QUE AS PALAVRAS MUDAM DE SENTIDO NO CORRER DO TEMPO?
No seu percurso histórico, as palavras adquirem novos sentidos e estabelecem novas
relações semânticas umas com as outras, e essas alterações decorrem de múltiplos fatores.
Vejam-se, nesse breve texto, a ampliação ou mudança de sentido da palavra “fortuna", que
evoluiu de sentido no curso do tempo.
A palavra “fortuna", vem do Latim fortuna, de “fors", “possibilidade, força". Na origem,
designava a “sorte (boa ou má)". O dicionário de Língua Portuguesa Aurélio registra diversas
acepções de “fortuna", como casualidade, destino, ventura. No entanto, ainda em latim, ela
perdeu a conotação negativa e se especializou apenas como “boa sorte", por exemplo, nas
cartas de Cícero. Com o tempo, acabou ganhando mais um significado, que, hoje em dia, é o
mais conhecido: “riqueza".
(Fonte:
03/02/16. Adaptado.)
Na frase “No entanto, ainda em latim, ela perdeu a conotação negativa..." (2° parágrafo). Os
termos destacados, no contexto supracitado, têm o sentido de
A Lei nº 12.305/10 instituiu a Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS), que aborda
importantes instrumentos a fim de viabilizar os avanços que o país necessita para enfrentar
diversos problemas ambientais, sociais e econômicos, derivados do manejo inadequado dos
resíduos sólidos. Tendo como base esta Lei, analise as proposições abaixo.
I.A PNRS prevê programas de prevenção e de redução na geração de resíduos, tendo como
principal proposta a prática de hábitos de consumo sustentável e um conjunto de
instrumentos que visam propiciar o aumento da reciclagem e da reutilização dos resíduos
sólidos e, ainda, a destinação ambientalmente adequada dos “rejeitos".
II.Dentre os principais objetivos da PNRS podemos citar a intensificação de ações de
educação ambiental; o incentivo ao aumento da reciclagem no país mesmo aumentando o
uso dos recursos naturais renováveis; a promoção da inclusão social; a redução e o
tratamento de resíduos sólidos.
III.A PNRS também coloca o Brasil em situação de igualdade aos principais países
desenvolvidos, no que se refere ao marco legal, e inova com a inclusão dos catadores de
materiais recicláveis e reutilizáveis, tanto na logística reversa como na coleta seletiva.
IV.Embasados nesta Lei, os profissionais que compõem o Serviço Especializado em
Engenharia e Medicina do Trabalho das empresas públicas e privadas deveriam propor
ações educativas, programas de saúde e qualidade de vida, implantar a coleta seletiva
empresarial a fim de diminuir a poluição global.
V.Esta Lei instituiu, ainda, a responsabilidade individualizada dos geradores de resíduos
sólidos. Cada empresa, distribuidor, comerciante, fabricante, importador ou cidadão
comum é responsável em gerenciar seus próprios resíduos e destiná-los ao adequado
descarte, sendo passível de multa caso não o faça.
Assinale a alternativa que contém as proposições CORRETAS.
A exposição ocupacional a ruídos advindos do processo de trabalho pode levar o trabalhador a desenvolver alterações auditivas e/ou não auditivas. Estas, por sua vez, podem manifestar desde simples alterações a danos graves, na maioria das vezes, irreversíveis. Diante do exposto, analise as proposições abaixo. I.As alterações auditivas, podem ser classificadas em agudas, como, por exemplo, o Trauma Acústico, ou crônicas, que são os casos de Perda Auditiva Induzida pelo Ruído (PAIR). Já entre as manifestações não auditivas, temos, por exemplo, mal estar, ansiedade, estresse, dor de cabeça, problemas gástricos, transtornos emocionais e distúrbios musculares, como as disfunções temporomandibulares. II.As principais características do ruído são: intensidade, frequência, tempo de exposição e natureza do ruído. No que diz respeito à frequência, qualquer área do espectro sonoro é capaz de desencadear problemas cocleares, tendo como mais traumatizantes os ruídos compostos pelas frequências altas. III.A PAIR é caracterizada como perda auditiva sempre sensorioneural, irreversível e unilateral. Uma vez cessada a exposição ao ruído intenso, haverá uma lenta progressão dos sintomas da PAIR e o paciente terá uma melhora em sua qualidade de vida. IV.O diagnóstico da PAIR deve ser realizado através da obtenção da anamnese ocupacional detalhada, antecedentes pessoais, exame otorrinolaringológico com ênfase na otoscopia, e exame audiométrico. O trabalhador avaliado deverá, antes do exame, ter, pelo menos, 24 horas de repouso acústico, a fim de ser evitada a detecção de uma perda auditiva temporária. V.Alguns autores relatam que a perda auditiva ocupacional poderia ser reduzida, e talvez eliminada, por meio da implantação de um programa de prevenção de perdas auditivas ocupacionais (PPPA), também conhecidos como Programas de Conservação Auditiva (PCA). Estão CORRETAS as proposições constantes nos itens
Em relação à NR-15, analise as proposições abaixo. I.Entende-se por "Limite de Tolerância", para os fins desta Norma, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada à natureza e ao tempo de exposição a determinado agente, que não causará danos à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral. II.O exercício de trabalho em condições de insalubridade, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário base de cada categoria, equivalente a: 30% (trinta por cento), para insalubridade de grau máximo; 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio; 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo. III.No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, estes poderão ser somados para efeito de acréscimo salarial, levando-se em consideração o grau de insalubridade. Só não haverá somatório nos casos de repetição do mesmo grau de insalubridade. IV.A eliminação ou neutralização da insalubridade, através da adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância, junto à utilização de equipamento de proteção individual, determinará a cessação do pagamento do adicional respectivo. V.É facultado às empresas e aos sindicatos das categorias profissionais interessadas requererem ao Ministério do Trabalho, através das DRTs, a realização de perícia em estabelecimento ou setor deste, com o objetivo de caracterizar e classificar ou determinar atividade insalubre. Estão CORRETAS as proposições
Durante a jornada laboral, o trabalhador está exposto aos diversos riscos ambientais, e, para se
proteger destes que ameaçam sua saúde e segurança, faz-se necessária a utilização dos
Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) preconizados pela Norma Regulamentadora (NR)
6.Sobre esse assunto, analise as proposições a seguir.
I.O EPI, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado com
a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional competente
em matéria de segurança e saúde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego.
II.A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco,
em perfeito estado de conservação e funcionamento, apenas quando as medidas de ordem
geral não oferecerem completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou de
doenças profissionais e do trabalho.
III.Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador contratar uma
consultoria por empresa especializada em Engenharia de Segurança e Saúde do
Trabalhador, a fim de selecionar o EPI adequado ao risco, mediante a orientação dada pelo
profissional tecnicamente habilitado.
IV.Podemos citar como obrigação do empregador quanto ao EPI: orientar e treinar o
trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação; substituir imediatamente, quando
danificado ou extraviado, mesmo quando gerar custo adicional ao empregado;
responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.
V.Dentre as obrigações do empregado em relação ao EPI, podemos elencar: fazer uso durante
toda a jornada de trabalho e apenas para a finalidade a que se destina; responsabilizar-se
pela guarda e conservação; comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne
impróprio para uso.
Estão CORRETAS, apenas,
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. De acordo com a Norma Regulamentadora 4, assinale a alternativa CORRETA.