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Questões de concursos

Confira várias questões de diferentes concursos públicos e responda as perguntas para testar o seu conhecimento.


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Q575176

O emprego dos pronomes de tratamento nos órgãos oficiais obedece à secular tradição. É consagrado o emprego da expressão “Vossa Excelência” para as seguintes autoridades:

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Q575183

No desenho dos cargos, a dimensão que se refere ao grau de liberdade que o ocupante tem para programar as suas atividades, selecionar equipamentos, escolher métodos e procedimentos que deverá seguir refere-se a:

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Q575188

O fenômeno social que ocorre entre grupos sociais, caracterizado pela influência interpessoal exercida em uma determinada situação e dirigida através do processo de comunicação, com vistas à obtenção de determinado objetivo ou propósito, refere-se ao conceito de:

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Q575171

É vedado aos Estados:

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Q575169

É inexigível a licitação:

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Q575175

Segundo o Manual de Redação da Presidência da República, a redação dos documentos oficiais deve caracterizar-se pelo uso do padrão culto de linguagem, clareza e ainda por:

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Q575182

A técnica de seleção que enfatiza os aspectos comportamentais, bem como a facilidade no relacionamento e condições de liderança pessoal, é a técnica de:

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Q575187

O processo utilizado pela organização que consiste na decomposição de uma tarefa complexa em seus diversos componentes, de modo que seja atribuída a cada indivíduo apenas parte da tarefa global é a:

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Q575170

Cabe ao Congresso Nacional:

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Q575168

Constitui modalidade de licitação:

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Q575179

Nos processos licitatórios e em conformidade ao art. 6º, da Lei 8666/93, compreende o conjunto de elementos necessários e suficientes, com nível de precisão adequado para caracterizar a obra ou serviço objeto da licitação, que deve ser elaborado com base nas indicações de estudos técnicos preliminares:

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Q575181

O recrutamento é o esforço que a empresa ou órgão faz para atrair para si novos talentos, podendo ser interno ou externo. O recrutamento externo apresenta a seguinte vantagem:

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Q575186

O planejamento que trata da alocação de recursos, encarrega-se da implantação das políticas de recursos humanos e é responsável pela verificação e pelo controle do desempenho departamental é o:

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Q575174

É vedado ao servidor público:

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Q575178

O método utilizado para avaliar desempenho, em que o avaliador procura situar o desempenho do avaliado por uma tabela em que constam os fatores de avaliação e os graus de medição do desempenho, é o método:

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GABARITO:

  • 1) C
  • 2) B
  • 3) C
  • 4) B
  • 5) B
  • 6) D
  • 7) D
  • 8) B
  • 9) A
  • 10) D
  • 11) A
  • 12) B
  • 13) C
  • 14) D
  • 15) B
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