Conforme o Regimento Geral da UFRGS, considere as
assertivas abaixo.
I - Compete ao CEPE (Conselho de Ensino, Pesquisa e
Extensão) estabelecer as normas específicas
de organização dos cursos de graduação, de
pós-graduação e de extensão, bem como daqueles
referentes à educação básica.
II - A Universidade, nos termos de Resolução do CEPE
(Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão), poderá
promover a revalidação ou reconhecimento de
diplomas estrangeiros, bem como a validação ou
aproveitamento de estudos de um para outro
curso, quando idênticos ou equivalentes.
III - As férias escolares anuais serão distribuídas em
dois períodos entre os períodos letivos regulares,
totalizando, no mínimo, 30 (trinta) dias e, no
máximo, 60 (sessenta) dias.
Quais estão corretas?
Segundo Chiavenato (2010), o salário representa a principal forma de recompensa organizacional. Existe o salário nominal e o salário real. O salário nominal representa o volume de dinheiro fixado em contrato individual pelo cargo ocupado. O salário real representa a quantidade de bens que o empregado pode adquirir com o volume de dinheiro que recebe mensal ou semanalmente. Existe também o salário mínimo, que é a menor remuneração permitida por lei. Assim, o salário pode ser considerado sob vários aspectos diferentes. Nesse sentido, o salário
A seleção de pessoal comporta alguns modelos de decisão sobre candidatos. O modelo pelo qual há um só candidato e uma só vaga a ser preenchida por aquele candidato não inclui a alternativa de rejeitar o candidato. O candidato apresentado deve ser admitido sem qualquer rejeição. O conceito acima apresentado refere-se ao modelo de
A finalidade da mensagem é um fator importante que
o redator de atos oficiais deve levar em consideração,
pois quem recebe uma mensagem deve saber o seu
propósito. O redator de atos oficiais deve preocupar-se
com determinadas peculiaridades semânticas da
terminologia administrativa.
Com base nos cuidados que o redator de atos oficiais
deve ter, considere as medidas abaixo.
I - Estar informado de certas praxes do estilo oficial.
II - Valer-se de algumas das modernas conquistas da
ciência da comunicação.
III - Considerar o destinatário antes de emitir a
mensagem.
Quais estão corretas?
No nível de decisões a serem tomadas na organização,
descentralizar é conceder aos funcionários mais próximos
do problema uma oportunidade para resolvê-lo.
Com base nessa premissa, considere as afirmações
abaixo.
I - A descentralização permite que os funcionários
tenham oportunidade de explorar os problemas.
II - Na descentralização, eles podem discutir soluções
viáveis e resolver como implementá-las.
III - Com a descentralização, as decisões seriam tomadas
por poucos e a solução encaminhada para
aqueles que executam o trabalho.
Quais estão INCORRETAS?
Para o administrador executar o processo administrativo,
é necessária uma adequada combinação de três
tipos de habilidades. Para que esse processo ocorra
de forma eficaz, estarão envolvidas habilidades
conceituais, técnicas e humanas.
Com base na correta relação entre o nível hierárquico
e as habilidades, considere as afirmativas abaixo.
I - Em nível institucional relacionado à alta direção,
por ser um cargo de alto nível, mais habilidade
técnica será requerida.
II - Quanto mais operacional o cargo a ser ocupado,
mais habilidade técnica será requerida.
III - Quanto mais operacional o cargo a ser ocupado,
mais habilidade conceitual será requerida.
Quais estão corretas?
Conforme a Constituição Federal, considere as afirmativas abaixo.
I - É possível a acumulação remunerada de quaisquer cargos públicos, desde que haja compatibilidade de horários e a carga horária semanal não exceda 60 horas.
II - A possibilidade de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.
III - Na hipótese de acúmulo, o servidor público fará jus apenas a 50% (cinquenta por cento) do vencimento básico de cada cargo acumulado.
Quais estão corretas?
Conforme o Regimento Geral da UFRGS, o órgão executivo da administração superior que coordena e supervisiona todas as atividades administrativas da Universidade é
Conforme o Regimento Geral da UFRGS, considere as
assertivas abaixo.
I - A UFRGS poderá constituir órgãos responsáveis
por ministrar educação básica.
II - A educação básica na UFRGS será ministrada pelo
Colégio de Aplicação, sem prejuízo de outros
órgãos que vierem a ser criados.
III - À Universidade é vedado manter cursos de ensino
fundamental, ensino médio e educação profissional.
Quais estão corretas?
Como chamamos o anúncio publicado pelas empresas para busca de candidatos, quando a mesma identifica-se nominalmente, mas não fornece endereço para comparecimento pessoal, apenas solicitando envio de currículos para análise prévia?
O Recrutamento pode ser interno ou externo, apresentando vantagens e desvantagens. Assinale a alternativa que apresenta uma desvantagem do recrutamento externo:
“Arquivo” pode ser definido como a entidade ou órgão administrativo responsável pela custódia, pelo tratamento documental e pela utilização dos arquivos sob sua jurisdição. Os arquivos podem ser classificados em públicos e privados. Fazem parte dos privados
Segundo Hely Lopes Meirelles, Atestados Administrativos
"são atos pelos quais a Administração comprova
um fato ou uma situação de que tenha conhecimento
por seus órgãos competentes". Segundo o conceito
acima, o atestado comprova fatos ou situações
transeuntes, passíveis de modificações frequentes. O
atestado, portanto, é uma mera __________ e, como
ato administrativo enunciativo, é, em síntese, uma
_____________.
Qual a alternativa que apresenta as expressões corretas
para o preenchimento das lacunas, respectivamente?
________________ consiste em determinar as atividades
específicas necessárias ao alcance dos objetivos
planejados na organização, com atribuição de autoridade
e responsabilidade.
Assinale a alternativa que preenche a lacuna corretamente.
Assinale a alternativa que, segundo a Constituição Federal, contém direito social aplicado aos servidores públicos integrantes do regime jurídico único da Administração Direta, autárquica e fundacional (estatutários).
