Julgue os itens a seguir, com base na Constituição Federal de 1988
(CF), no Decreto–Lei n.º 288/1967, no Decreto–Lei n.º 356/1968 e
no Decreto n.º 61.244/1967.
A CF manteve a Zona Franca de Manaus com suas
características de área de livre comércio, tendo a Emenda
Constitucional n.º 42/2003, no Ato das Disposições
Constitucionais Transitórias, ampliado o prazo de sua
manutenção em dez anos.
Julgue os itens a seguir, com base nas Leis n.os 8.387/1991 e 9.960/2000 e no Decreto n.º 6.008/2006.
Considere que determinada empresa tenha importado peças metálicas para a fabricação de brinquedos na Zona Franca de Manaus, os quais serão destinados exclusivamente à exportação. Nessa situação, a sociedade empresária estará isenta do pagamento de taxas, preços públicos e emolumentos devidos a órgãos, autarquias ou quaisquer entidades da administração pública, direta ou indireta.
Julgue os itens que se seguem, com base na Resolução SUFRAMA n.º 203/2012, no Decreto n.º 783/1993 e na Portaria Interministerial n.º 170/2010.
A Resolução SUFRAMA n.º 203/2012 veda qualquer hipótese de transferência de bem móvel objeto de benefício fiscal entre sociedades empresárias cujos projetos industriais tenham sido aprovados pela SUFRAMA.
Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.
Nas organizações gerenciadas com base no modelo
autoritário–benevolente, em que a autoridade está concentrada
na cúpula e é possível a delegação de poderes rotineiros, fica
clara a influência dos princípios de desenvolvimento
organizacional.
Considerando a evolução da administração, julgue os itens a seguir.
Ao formular um programa de ação abrangente de toda a
organização e coordenar esforços gerais das unidades
organizacionais, teóricos da escola de relações humanas
contribuíram para a estruturação das funções e dos processos
da administração com foco na realização de objetivos.
Acerca das funções e do processo da administração, julgue os itens
de 58 a 64.
O controle social estabelecido com base em valores da cultura
organizacional é um mecanismo importante para que a conduta
e o comportamento das pessoas ocorram conforme o esperado
nas organizações.
No que se refere a aspectos da estrutura organizacional, julgue os
itens subsequentes.
Nas estruturas organizacionais centralizadas, apesar da demora
nas decisões, o processo decisório tende a percorrer toda a
cadeia de comando, levando as pessoas a participarem da
decisão.
Com relação a aspectos de liderança e motivação nas organizações,
julgue os próximos itens.
Se o grupo for inexperiente e o trabalho a ser realizado por ele
for desestruturado, o líder deverá adotar o estilo de apoio para
que os integrantes desse grupo se sintam mais seguros na
realização das tarefas.
Com relação a aspectos de liderança e motivação nas organizações,
julgue os próximos itens.
Segundo a teoria da expectativa, se uma pessoa acredita ser
capaz de concluir uma tarefa com êxito, isso a torna mais
motivada para o trabalho.
No que tange à gestão de processos e de projetos, julgue os itens
subsecutivos.
O uso de notações Business Process Modeling Notation
(BMPN) ou Event–driven Process Chain (EPC) torna–se mais
efetivo nas organizações mais complexas, que possuem
processos pormenorizados com atividades variadas em
diferentes tipos de especialidade operacional e gerencial.
Ainda que teoricamente distintas, é estreita a relação, do ponto de
vista da aplicação, entre as áreas de comportamento organizacional
e de gestão de pessoas. No que diz respeito a esse assunto, julgue
os itens a seguir.
Treinamentos comportamentais de curto prazo constituem
opção eficaz para o desenvolvimento de competências
interpessoais à medida que essas expressam a forma como o
indivíduo lida com questões de autoridade, poder e liderança.
Os processos de recrutamento e seleção de pessoas são
fundamentais para que se evite a ocupação de cargos públicos ou
privados com base em interesses particulares ou coletivos. Com
relação a esse assunto, julgue os itens subsequentes.
Uma forma de se garantir que um processo selecione
candidatos com aptidão para o cargo consiste no uso de
procedimentos avaliativos convergentes com os desempenhos
exigidos dos futuros ocupantes do cargo vacante.
No que diz respeito ao desenvolvimento e à capacitação de pessoal,
julgue os itens subsecutivos.
Uma forma de se analisar as necessidades de treinamento
consiste em discriminar as causas das demandas de
desempenho entre motivacionais, contextuais e relacionadas às
capacidades dos indivíduos e grupos de trabalho.
Com relação à gestão por competências e às tendências em gestão
de pessoas no setor público, julgue os itens a seguir.
Gerir competências não implica somente em lidar com
conhecimentos, habilidades e atitudes, mas também em criar
condições de trabalho que estimulem e apoiem a mobilização
dessas qualificações nos comportamentos e na produtividade
humana.
Julgue os itens a seguir, com base na Constituição Federal de 1988 (CF), no Decreto–Lei n.º 288/1967, no Decreto–Lei n.º 356/1968 e no Decreto n.º 61.244/1967.
Considere que uma máquina usada na construção de rodovias tenha sido importada e esteja na Zona Franca de Manaus aguardando para ser enviada a determinada zona de fronteira, no estado do Acre, onde finalmente será utilizada. Nessa situação, esse produto estará isento dos impostos de importação e sobre produtos industrializados.
