Questões de Concurso – Aprova Concursos

1)

Q877642 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

Uma característica típica das reformas do aparelho do Estado empreendidas a partir dos anos 1990 no Brasil é

a) a redução da transparência nos gastos públicos, como forma de proteger informações estratégicas.
b) a manutenção dos processos administrativos nos moldes até então empregados, para assegurar a estabilidade institucional.
c) a ênfase na descentralização administrativa, como forma de alinhar a prestação dos serviços às necessidades dos cidadãos.
d) a ênfase na proibição de parcerias entre o setor privado e o setor público, para garantir a autonomia do Estado.
e) a ênfase na centralização das decisões financeiras da União, para garantir uniformidade nas políticas econômicas.

2)

Q877647 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

O Estado do bem-estar

a) busca garantir serviços sociais e direitos, para reduzir desigualdades, mesmo que isso exija significativa intervenção econômica em diferentes setores da economia.
b) segue os padrões do Estado mínimo, reduzindo drasticamente sua intervenção socioeconômica em prol da liberdade de mercado.
c) adota práticas exclusivamente neoliberais, sem atenção às questões sociais, priorizando a liberdade do mercado.
d) concentra-se exclusivamente em defesa e segurança, negligenciando questões sociais.
e) elimina completamente a participação do setor privado nos serviços sociais e garante exclusividade aos serviços prestados pelo Estado.

3)

Q877659 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

No que diz respeito ao clientelismo e ao corporativismo, assinale a opção correta.

a) O clientelismo e o corporativismo são mecanismos que impedem o esvaziamento de conflitos sociais.
b) O corporativismo vincula-se à inclusão de grupos, sindicatos e partidos no processo de elaboração da política pública por meio de sua institucionalização como atores políticos.
c) O clientelismo é delineado como um sistema de controle do fluxo de recursos materiais e de intermediação de interesses, no qual não se verifica número avantajado de unidades constitutivas desorganizadas.
d) As unidades constitutivas do clientelismo baseiam-se em relações institucionais e têm a troca generalizada como um princípio lógico.
e) A participação em redes clientelistas não é regulada por mecanismo formal, e seus arranjos hierárquicos apoiam-se em consentimento institucional, mediante respaldo jurídico ostensivo.

4)

Q877673 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

Acerca de governança, governabilidade e accountability na administração pública, assinale a opção correta.

a) A sustentabilidade mostra-se alijada do conceito de governança na administração pública.
b) A governança desconsidera a dimensão da transparência das ações no setor público.
c) Governabilidade e governança são conceitos próximos, de forma que os referidos termos são considerados sinônimos.
d) Accountability deve ser realizada de modo secreto, pois apresenta caráter sigiloso na maioria das situações.
e) Conformidade é uma dimensão da governança que, quando exercida nos moldes das melhores práticas, pode fazer relevante diferença no que tange à qualidade da gestão pública.

5)

Q877661 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

A organização da sociedade civil de interesse público

a) vincula-se à administração pública por meio de termo de cooperação.
b) é supervisionada privativamente pelo conselho de políticas públicas da área correspondente à de sua atuação, em cada nível de governo.
c) é pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos.
d) é criada por iniciativa pública e deve habilitar-se perante o Ministério do Trabalho e Emprego.
e) limita-se às áreas de atuação relativas a assistência social, promoção da cultura, defesa e conservação do patrimônio histórico e artístico, e promoção gratuita da educação.

6)

Q877666 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

O modelo de implementação de política pública concebido a partir da base, mediante as percepções das demandas e das experiências de resolução dos problemas pelos atores situados nos níveis inferiores da administração pública, cujos procedimentos serão institucionalizados nos níveis superiores, é denominado

a) rede.
b) aliança.
c) top-down.
d) bottom-up.
e) interativo.

7)

Q877781 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

No que concerne às categorias, às fontes e aos estágios da receita pública, bem como às categorias e aos estágios da despesa pública, assinale a opção correta.

a) Despesas correntes são aquelas destinadas a investimentos em bens de capital, como a construção de estradas e a aquisição de equipamentos.
b) O lançamento é o estágio da receita pública que consiste na entrega dos recursos financeiros aos cofres públicos.
c) A dívida ativa é um estágio da receita pública que corresponde ao montante já arrecadado e disponível para utilização pelo governo.
d) A liquidação, um dos estágios da despesa pública, consiste na verificação do direito adquirido pelo credor, tendo por base os títulos e documentos comprobatórios.
e) Receitas originárias são as derivadas do poder de império do Estado, a exemplo de impostos, taxas e contribuições de melhoria.

8)

Q877798 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

A fim de realizar um eficaz monitoramento contínuo de riscos, bem como se adaptar às mudanças frequentes nas regulações e no mercado, uma empresa de serviços financeiros que opere em um ambiente altamente regulamentado deve

a) delegar exclusivamente a responsabilidade de monitoramento de riscos ao departamento jurídico, sem envolver equipes operacionais ou financeiras nas análises de risco.
b) focar a monitoração apenas dos riscos financeiros, ignorando riscos reputacionais.
c) implementar um software de monitoramento de riscos que detecte e reporte automaticamente desvios em tempo real com base em algoritmos predefinidos.
d) realizar auditorias internas trimestrais extensivas para revisar a conformidade com regulamentos, sem implementar sistemas automatizados de monitoramento.
e) utilizar relatórios anuais de conformidade para ajustar políticas financeiras de forma reativa.

9)

Q877786 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

Com base no disposto na Lei n.º 14.133/2021, julgue os itens que se seguem.

I Diálogo competitivo é uma modalidade de licitação para a contratação de obras, serviços e compras.

II Pré-qualificação é um procedimento seletivo prévio à licitação, convocado por meio de edital, destinado à análise das condições de habilitação, total ou parcial, dos interessados ou do objeto de licitação.

III Leilão é uma modalidade de licitação obrigatória para a aquisição de bens e serviços comuns.

IV Pregão é uma modalidade de licitação para a alienação de bens imóveis ou de bens móveis inservíveis.

Assinale a opção correta.

a) Apenas o item I está certo.
b) Apenas os itens I e II estão certos.
c) Apenas os itens III e IV estão certos.
d) Apenas os itens II, III e IV estão certos.
e) Todos os itens estão certos.

10)

Q877793 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

Com base no disposto na Lei n.º 13.303/2016, assinale a opção em que é apresentada a sanção que a empresa pública ou a sociedade de economia mista poderá aplicar ao contratado, juntamente com a sanção de advertência, pela inexecução parcial ou total do contrato.

a) declaração de inidoneidade para licitar ou contratar
b) impedimento de contratar com a entidade sancionadora
c) suspensão de participação em licitação por tempo indeterminado
d) multa
e) suspensão temporária de participação em licitação

11)

Q877779 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

Assinale a opção em que é apresentado o princípio orçamentário segundo o qual nenhuma parcela da receita pode ser reservada ou
comprometida para atender a determinados gastos, a fim de oferecer ao administrador público elevada flexibilidade na alocação de recursos.

a) princípio da não afetação
b) princípio da anualidade
c) princípio da universalidade
d)
princípio da exclusividade
e) princípio do equilíbrio

12)

Q877678 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

Uma cultura organizacional já estabelecida é definida como

a) padrão de funcionamento ou modo de comportamento a ser adquirido pela organização no futuro, para que ela possa lidar de forma eficiente com o seu ambiente interno e externo.
b) padrão de conceitos básicos que a organização apreendeu como modo de resolver seus problemas de adaptação externa e de integração interna, que funciona de forma cotidiana, considerado válido e desejável para ser transmitido aos novos membros.
c) conjunto de opiniões das partes interessadas ou dos stakeholders, com foco principal no âmbito externo da organização.
d) modo de entendimento e aceitação dos processos pelos membros dirigentes da organização.
e) clima organizacional, que se baseia em pesquisa realizada de forma periódica, para que ações pontuais ou gerais sejam devidamente ponderadas e implementadas.

13)

Q877680 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

Em relação ao conceito de cargo, ainda presente na gestão de pessoas, assinale a opção correta.

a) O conceito de cargo contribui para o desenvolvimento do trabalho coletivo e agregador, na medida em que serve de incentivo para a união das pessoas na organização.
b) Derivado desse conceito, o panorama de carreira vertical tem-se tornado cada vez frequente dentro das organizações.
c) O referido conceito amplia a atividade das pessoas em relação ao que é definido como atribuição do cargo.
d) O conceito de cargo é instável e sujeito a mudanças por fatores internos e externos à organização.
e) Esse conceito está baseado na divisão do trabalho organizacional, ao contrário da tendência atual, que consiste em juntar forças por meio das mais variadas e relevantes competências, e não separá-las.

14)

Q877654 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

Assinale a opção que indica o processo da gestão de pessoas por competências que busca assegurar que as habilidades dos funcionários estejam alinhadas aos objetivos organizacionais.

a) estabelecimento de horários rígidos de trabalho
b) prolongamento do tempo de trabalho dos funcionários
c) identificação, análise e avaliação de competências-chave da organização e dos colaboradores
d) requisitos rigorosos de qualificações e formação acadêmica
e) redução do quadro de pessoal para diminuição de custos

15)

Q877806 - Cebraspe (Cespe) - 2025 - SEFAZ-RJ - Administrador Financeiro

Caso uma empresa de manufatura se depare com uma discrepância significativa entre suas previsões financeiras e seu desempenho real, ela deverá adotar como abordagem sistemática para ajustar os planejamentos financeiros e operacionais e garantir a robustez futura do processo de previsão

a) a instituição de um ciclo regular de revisão com análises de variância e feedback de várias partes interessadas, como produção, vendas e finanças, para implementar ajustes corretivos abrangentes.
b) a revisão interna de erros contábeis e o ajuste das previsões futuras exclusivamente com base na opinião do CFO (chief financial officer).
c) a compensação das diferenças de preço sem a alteração da estrutura de custos ou do volume de produção, por meio do foco exclusivo nos aumentos de preço.
d) a contratação de auditorias externas anuais para identificar e corrigir todas as discrepâncias, sem alteração do processo interno atual.
e) o estabelecimento de previsões com margens de erro que sejam amplas a ponto de não haver necessidade de ajustes regulares.

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