Questões de Concurso – Aprova Concursos

16)

Q610199 - ACAFE - 2017 - SED-SC - Assistente em Educação

Na Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional vigente, o artigo 27 diz que: “Os conteúdos curriculares da educação básica observarão, ainda, as seguintes diretrizes (...)." As diretrizes que completam o enunciado acima são, exceto:

a) consideração das condições de escolaridade dos alunos em cada estabelecimento;
b) A difusão de valores fundamentais ao interesse individual, aos direitos dos cidadãos, de respeito ao bem comum e à ordem hegemônica;
c) orientação para o trabalho;
d) promoção do desporto educacional e apoio às práticas desportivas não-formais.

17)

Q610202 - ACAFE - 2017 - SED-SC - Assistente em Educação

Registrar e manter atualizados os assentamentos funcionais dos servidores é função do Assistente de Educação, conforme legislação específica. Para cumprir bem esta tarefa ele deve:

a) descartar a cada 5 anos os registros funcionais e documentos afins, pois este é o prazo de validade dos mesmos.
b) solicitar que cada servidor organize seus assentos funcionais e zelar por eles. reter documentos originais como contratos anteriores em outras redes e carteira de trabalho.
c) reter documentos originais como contratos anteriores em outras redes e carteira de trabalho.
d) manter pastas físicas e online em separado para cada servidor da escola, acrescentando os novos dados funcionais tão logo estes se apresentem.

18)

Q610207 - ACAFE - 2017 - SED-SC - Assistente em Educação

Assinale a alternativa correta que completa o artigo 23 da Lei Nº 16.861 que diz: “O pessoal admitido nos termos desta Lei fica vinculado ao (...):"

a) Regime dos Funcionários Públicos Federais.
b) Regime dos Funcionários Estatutários.
c) Regime Geral de Previdência Social.
d) Regime dos Funcionários Municipais.

19)

Q610214 - ACAFE - 2017 - SED-SC - Assistente em Educação

“Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influenciar na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do procedimento administrativo disciplinar poderá determinar o seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de (...):"

Fonte: Lei Complementar nº 491, art. 76.

a) 70 (setenta) dias, sem prejuízo da remuneração.
b) 30 (trinta) dias, sem prejuízo da remuneração.
c) 60 (sessenta) dias, sem prejuízo da remuneração.
d) 100 (cem) dias, sem prejuízo da remuneração.

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