Questões de Concurso – Aprova Concursos

1)

Q487129 - MB - 2014 - QC - Segundo Tenente - Administração

Assinale a opção que apresenta as características do Planej amento Estratégico.

a) Nível intermediário, conteúdo detalhado e analítico, longo prazo.
b) Nível operacional, conteúdo genérico e sintético, médio prazo.
c) Nível institucional, conteúdo genérico e sintético, longo prazo.
d) Nível intermediário, conteúdo menos genérico, curto prazo
e) Nível operacional, conteúdo detalhado e analítico, médio prazo.

2)

Q487131 - MB - 2014 - QC - Segundo Tenente - Administração

A estrutura organizacional é um meio de que se serve a organização para atingir eficientemente seus objetivos. Em relação aos tipos de estrutura organizacional descritos por Chiavenato (2011 ), assinale a opção que contém uma das principais vantagens da organização funcional.

a) Clara delimitação das responsabilidades dos órgãos.
b) Assegura assessoria especializada e inovadora, mantendo o princípio de autoridade única.
c) Redução de conflitos dentro da organização em virtude da implantação de linhas formais de comunicação.
d) Maior facilidade de implantação.
e) Desenvolve comunicações diretas, sem intermediação.

3)

Q487150 - MB - 2014 - QC - Segundo Tenente - Administração

Taylor, Fundador da Administração Científica, na tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos, concebeu a Organização Racional do Trabalho (ORT).
Assinale a opção que, de acordo com Chiavenato (2011), NÃO contêm um dos aspectos nos quais a ORT fundamenta-se.

a) Conceito de homo economicus.
b) Padronização.
c) Condições ambientais de trabalho,
d) Comportamento social dos empregados.
e) Incentivos salariais.

4)

Q487135 - MB - 2014 - QC - Segundo Tenente - Administração

Segundo Puccini (2011 ), em Administração Financeira, qual é a taxa que torna zero o Valor Presente Líquido?

a) Taxa proporcional.
b) Taxa nominal.
c) Taxa interna de retorno.
d) Taxa equivalente.
e) Taxa efetiva.

5)

Q487122 - MB - 2014 - QC - Segundo Tenente - Administração

Os aspectos informais e ocultos da cultura organizacional são os mais difíceis de compreender e de modificar. Assinale a opção que apresenta alguns desses aspectos, de acordo com Chiavenato (2010 ).

a) Políticas e diretrizes de pessoal.
b) Tecnologia e práticas operacionais.
c) Padrões de influenciaçao e de poder.
d) Métodos e procedimentos.
e) Objetivos e estratégias.

6)

Q487158 - MB - 2014 - QC - Segundo Tenente - Administração

0 desenho de cargo é a especificação do conteúdo, dos métodos de trabalho e das relações com os demais cargos, no sentido de satisfazer aos requisitos tecnológicos, organizacionais e sociais, bem como aos requisitos pessoais do seu ocupante. Segundo Chiavenato (2010), dentre os modelos de desenho de cargos, o modelo humanístico apresenta como característica:

a) ser baseado em comunicações.
b) a preocupação com o conteúdo do cargo.
c) conceito de homo economicus.
d) ser baseado em ordens e imposições.
e) instituir recompensas salariais e materiais.

7)

Q487119 - MB - 2014 - QC - Segundo Tenente - Administração

De acordo com a Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow, as necessidades humanas podem ser agrupadas em cinco níveis hierárquicos, que podem ser visualizados como uma pirâmide. Sendo assim, é correto afirmar que o quarto nível a partir da base da pirâmide refere-se às necessidades

a) de segurança.
b) fisiológicas.
c) de autorrealização.
d) de estima.
e) sociais.

8)

Q487133 - MB - 2014 - QC - Segundo Tenente - Administração

De acordo com Chiavenato (2010 ), assinale a opção correta em relação aos métodos de avaliação de desempenho.

a) 0 método dos incidentes críticos é um método moderno baseado nas características extremas (incidentes críticos) que representam desempenhos altamente positivos ou altamente negativos.
b) Os métodos tradicionais de desempenho apresentam algumas características que os tornam ultrapassados, dentre as quais pode-se citar a falta de padronização no tratamento das pessoas.
c) O método das escalas gráficas surgiu com o intuito de eliminar a superficialidade, a generalização e a subjetividade, características do método de escolha forçada.
d) O método de avaliação participativa por objetivos (APPO) está relacionado ao conceito de administração por objetivos (APO), porém sem os traumas provocados pela arbitrariedade e o estado de tensão dos envolvidos. O cará ter democrático da APPO, por seu turno, implica falta de iniciativa das equipes.
e) O método de avaliação 360° é uma ferramenta de desenvolvimento profissional e pessoal na medida em que identifica potenciais e áreas nevrálgicas do avaliado. Nesse método, o foco é predominantemente gerencial e comportamental.

9)

Q487157 - MB - 2014 - QC - Segundo Tenente - Administração

Os objetivos constituem a mola mestra da administração e o foco para onde devem convergir todos os esforços da organização. Segundo Chiavenato (2010), eles dependem da missão organizacional e da visão de futuro da organização. Assinale a opção que apresenta o conceito de visão da organização.

a) Imagem que a organização tem de si mesma e do seu futuro.
b) Finalidade ou motivo pelo qual a organização foi criada e para o que ela deve servir.
c) Descrição clara e concisa do propósito fundamental do negócio.
d) Informa quem é o cliente ou quais os setores alvo de mercado a ser servido.
e) Informa os compromissos, os valores e crenças centrais que alicerçam o negócio.

10)

Q487118 - MB - 2014 - QC - Segundo Tenente - Administração

Em relação às Operações com Mercadorias, segundo a Equipe de Professores da FEA/USP (2010., assinale a opção INCORRETA.

a) Quando se usa o PEPS, está sendo dada baixa pelo custo da primeira unidade em estoque (mesmo que a unidade vendida seja a última comprada, o fluxo ê de custo e não de unidade).
b) O uso do UEPS provoca o aparecimento de Custo das Mercadorias Vendidas (CMV) mais atualizado quando os preços sobem ou baixam, pois a baixa é feita pelos valores das últimas compras.
c) Quando é possível fazer a determinação do Preço Especí fico de cada unidade em estoque, pode-se dar baixa, em cada venda, por esse valor; com isso, no estoque final, seu valor será a soma de todos os custos específicos de cada unidade ainda existente.
d) Resultado Bruto com Mercadorias ê a diferença total entre as receitas obtidas pelas vendas e o custo dessas mercadorias que foram vendidas. Essa diferença bruta leva em consideração, também, outras receitas e despesas como receitas de juros e despesas com aluguéis.
e) Para evitar o controle de preços por lotes, como nos mé todos anteriores e para fugir aos extremos, existe a possibilidade de se dar como custo o valor médio das compras. O mais utilizado é o valor médio do custo do estoque existente.

11)

Q487120 - MB - 2014 - QC - Segundo Tenente - Administração

Segundo Chiavenato (2010., o Planejamento é um processo constituído de uma série seqüencial de seis passos. Assinale a opção que NÃO corresponde a uma atividade executada no processo de planejamento.

a) Escolher um curso de ação entre as várias alternativas.
b) Analisar as alternativas de ação.
c) Verificar a situação atual em relação aos objetivos.
d) Implementar o plano e avaliar resultados.
e) Avaliar e mensurar o desempenho atual.

12)

Q487151 - MB - 2014 - QC - Segundo Tenente - Administração

Em que tipo de programação de produção as necessidades de capacidade de processamento são consideradas mais prioritárias do que as necessidades de materiais?

a) Programação de Fluxo de Processos (PFS).
b) Plano Mestre de Produção (MPS).
c) Planejamento de Recursos de Manufatura (MRP II).
d) Planejamento das Necessidades de Estoque (PNE).
e) Just In Time (JIT) .

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