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Assinale a alternativa que apresenta o tipo de

estrutura organizacional que tem por essência a

combinação das formas de departamentalização

funcional e de produto ou projeto na mesma

estrutura organizacional.

Assinale a alternativa que apresenta o

nível organizacional que está voltado

predominantemente para a busca da eficácia.

Assinale a alternativa que apresenta o elemento do processo decisório que se caracteriza por estar fora do controle do tomador de decisões.

Na primeira coluna, estão os níveis organizacionais

com o tipo de líder, numerados de 1 a 3. Na

segunda coluna, estão descritas algumas das

características de liderança para os níveis

organizacionais Relacione as duas colunas e

assinale a alternativa que apresenta a sequência

correta.

1 Nível institucional com líder estratégico ou

dirigente.

2 Nível intermediário com líder tático ou

gerente.

3 Nível operacional com líder operacional ou

supervisor.

( ) Gerencia o trabalho.

( ) Advogado de talentos.

( ) Impulsiona mudanças.

( ) Seleciona talentos.

( ) Impulsiona execução.

( ) Impulsiona desempenho.

Assinale a alternativa que apresenta o que significa

administração.

Assinale a alternativa que apresenta uma das

razões que levam a alta administração a distribuir

a autoridade e a tomada de decisões para baixo e

para fora da hierarquia.

Assinale a alternativa que apresenta o fator de

desempenho de equipes de trabalho eficazes no

qual cada membro deve verificar o que os outros

estão fazendo em sua atividade e assegurar que

estão utilizando as melhores práticas.

Assinale a alternativa que apresenta as três áreas

do comportamento organizacional que têm suas

bases nas ciências sociais.

Assinale a alternativa que apresenta as

possibilidades resultantes da comparação do

resultado ou do desempenho em relação ao

padrão no controle operacional.

Assinale a alternativa que apresenta o processo

organizacional que estabelece a avaliação de

desempenho.

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