Questões de Concurso – Aprova Concursos

1)

Q776519 - FADESP - 2019 - CPC - Renato Chaves - Perito Criminal - Administração

A cultura organizacional é de enorme relevância para quem exerce e função administrativa de direção. Ela é um padrão de comportamento compartilhado por um grupo de pessoas. Toda cultura existe em três diferentes níveis de apresentação, que são

a) artesanatos regionais, danças folclóricas juninas e músicas de raiz.
b) produtos, serviços e padrões de compartilhamento social.
c) artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas.
d) modos de fazer as coisas, de registrar o acontecido e de guardar as lembranças.
e) objetos antigos, coisas e valores irrelevantes e preocupações básicas.

2)

Q776518 - FADESP - 2019 - CPC - Renato Chaves - Perito Criminal - Administração

A enorme diversidade das organizações modernas produz uma dinâmica que lhes é própria, por serem o elemento básico que se estrutura em unidades sociais, ou seja, em agrupamentos humanos intencionalmente construídos. Por essa razão, as organizações

a) não podem ser reestruturadas ou reconstruídas quando seus objetivos são atingidos.
b) constituem unidades prontas e acabadas em decorrência de seus objetivos e metas.
c) não são considerados organismos sociais vivos em função das mudanças que sofre.
d) caracterizam-se pelo fato de não almejarem a satisfação das necessidades humanas.
e) são planejadas e construídas de propósito, para atingir determinados objetivos.

3)

Q776520 - FADESP - 2019 - CPC - Renato Chaves - Perito Criminal - Administração

A comunicação tem aplicação em todas as funções administrativas, mas é particularmente importante na função de direção. Ela envolve o intercâmbio de ideias, informações e pensamentos. O processo de comunicação envolve os seguintes componentes:

a) chefe, subordinado, secretária, servente, clientes e fornecedores.
b) fonte, transmissor, canal, receptor, destino e ruído.
c) celular, computador, tablet, impressora, rede wifi e redes sociais.
d) remetente, conteúdo, envelope, ofício, carta e destinatário.
e) mensagens, fotos, dados, posts, arquivos e nuvens.

4)

Q776512 - FADESP - 2019 - CPC - Renato Chaves - Perito Criminal - Administração

A tomada de decisão constitui o núcleo da responsabilidade administrativa. Pode-se dizer que o processo decisório

a) envolve um conjunto de elementos, entre os quais encontram-se o responsável pela tomada de decisão, os objetivos e os cursos de ação.
b) permite a escolha de uma alternativa ótima que viabiliza a realização completa ou perfeita dos objetivos pretendidos pela organização.
c) repousa em uma racionalidade ilimitada, na qual o responsável pela tomada de decisão tem condições de analisar todas as alternativas possíveis e dispor de todas as informações necessárias.
d) é eficiente, quando a tomada de decisão não obtém os resultados máximos para a organização, com os meios e recursos limitados.
e) não precisa se deter na análise dos aspectos do ambiente, uma vez que esses fatores estão fora do alcance do responsável pela tomada de decisão.

5)

Q776517 - FADESP - 2019 - CPC - Renato Chaves - Perito Criminal - Administração

Para alcançar seus objetivos, a empresa precisa contar com bons gerentes, mas, para estabelecer a direção e formular uma visão de futuro, ela necessita de líderes, uma vez que a liderança diz respeito a lidar com a mudança. Neste sentido, a liderança é

a) a habilidade de influência interpessoal que é dirigida por meio do processo de comunicação, visando atingir objetivos voltados ao bem comum.
b) o processo que se apropria do potencial humano dos funcionários com o propósito de otimizar a eficácia organizacional em favor da empresa.
c) um movimento idealizado e conduzido por indivíduos formalmente designados pela empresa para facilitar sua produtividade e lucratividade.
d) o uso de influência simbólica e não coercitiva para dirigir e coordenar as atividades que permitem a realização dos objetivos que atendem aos interesses dos proprietários.
e) a ocorrência de transações que buscam fazer com que os funcionários se engajem na realização de metas que não se identificam como sendo para o bem comum.

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