Questões de Concurso – Aprova Concursos

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Q471354 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Gestão de Pessoas

Considerando os benefícios do treinamento de funcionários, assinale a alternativa que apresenta um aspecto que beneficia também a organização.

a) Aumento na satisfação com o cargo e o reconhecimento.
b) Melhoria do relacionamento entre o chefe e o subordinado.
c) Melhoria da comunicação entre os grupos e os indivíduos.
d) Forma de coesão em grupos.
e) Melhoria das aptidões interpessoais.

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Q471359 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Gestão de Pessoas

Considere que a Funpresp-Exe tenha, nos respectivos quadros, uma boa equipe de trabalho e que, para aprimorar ainda mais o quadro de pessoal, abra outro processo seletivo. Nesse caso hipotético, é correto afirmar que o tipo de equipe existente na instituição caracteriza-se pela(s)

a) Objetividade em compartilhar informações.
b) Sinergia neutra.
c) Multifuncionalidade das equipes
d) Responsabilidade individual.
e) Habilidades aleatórias e variadas.

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Q471361 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Gestão de Pessoas

Considerando que um grupo pode ser classificado em diferentes tipos, assinale a alternativa que indica a classificação e a definição de um desses tipos.

a) Grupo informal é aquele definido pela estrutura da organização, com atribuições específicas que estabelecem tarefas necessárias para a realização de um trabalho.
b) Grupo de comando é composto de pessoas que se reportam diretamente a um superior, mantendo a informalidade da estrutura.
c) Grupos de tarefa são definidos pela organização, formados por pessoas que se reúnem para executar determinada tarefa.
d) Grupo formal é aquele em que as pessoas se reúnem para atingir um objetivo comum pelo qual o indivíduo se interessa.
e) Grupo de interesse se forma frequentemente, porque os membros possuem algumas características em comum. São as alianças sociais que costumam extrapolar o ambiente de trabalho.

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Q471366 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Gestão de Pessoas

É correto afirmar que a educação corporativa se justifica

a) pela ausência das organizações.
b) pela atuação do Estado junto ao empresariado.
c) pelas organizações que se isentam da responsabilidade.
d) pelo deslocamento do papel do empresariado para o Estado na direção de projetos educacionais.
e) pela isenção do Estado em fornecer para o mercado mão de obra adequada.

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Q471412 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Arrecadação e Cadastro

Quanto aos planos estruturados na modalidade de contribuição definida, é correto afirmar que

a) devem atender permanentemente à cobertura integral dos compromissos assumidos por meio do regulamento do plano, especialmente no tocante aos benefícios programados, equacionando eventual déficit no primeiro exercício subsequente.
b) devem ter benefícios programados cujo valor seja ajustado permanentemente de acordo com o saldo em conta mantido em favor do participante, exceto na fase de percepção dos benefícios.
c) não podem ser adotados por entidades fechadas de previdência complementar constituídas por instituidores.
d) não são considerados, para fins de definição da modalidade do plano de benefícios, os benefícios considerados não programados, tais como os benefícios de invalidez e de pensão por morte.
e) podem ser oferecidos para parte dos empregados ou somente para os dirigentes da empresa patrocinadora, desde que autorizado pelo órgão fiscalizador.

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Q471481 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Contabilidade e Finanças

Em relação ao ativo intangível, assinale a alternativa correta.

a) É registrado pelo custo de aquisição deduzido da respectiva amortização.
b) Integra o grupo imobilizado no balanço de pagamentos.
c) São bens físicos destinados à manutenção da companhia, que possuem valor econômico para a empresa.
d) É amortizado em razão da vida útil, não sendo relevante se ela é definida ou indefinida.
e) Cria um direito para a empresa, mas não possui valor econômico futuro.

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Q471498 - IADES - 2014 - FUNPRESP-EXE - Analista Técnico - Contabilidade e Finanças

O rendimento das aplicações financeiras em renda fixa será contabilizado

a) somente no resgate da aplicação.
b) antecipadamente, no caso de aplicações pré-fixadas.
c) pelo regime de competência.
d) pelo regime de competência, no caso de aplicações pré-fixadas, e pelo regime de caixa, no caso de aplicações pós-fixadas.
e) pelo regime de caixa.

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Q482185 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Pedagogo

No que se refere ao planejamento estratégico e sua prática, assinale a alternativa correta.

a) O processo de planejamento estratégico prescinde da análise crítica da organização em seu ponto presente e do que se objetiva em um ponto futuro.
b) A expressão planejamento estratégico restringe-se ao arcabouço teórico e metodológico da administração de empresas, uma vez que esta distancia-se da área educacional.
c) A eficácia do planejamento estratégico vincula-se diretamente à rigidez e ao engessamento dele.
d) Os processos educacionais que ocorrem dentro da empresa têm, no planejamento estratégico, umarelevante ferramenta nas tomadas de decisão e na efetividade dos processos.
e) O planejamento estratégico compreende uma função de caráter burocrático exclusiva da gestão.

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Q482192 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Pedagogo

Considerando a formação corporativa continuada mediada pelas tecnologias de informação e comunicação, assinale a alternativa correta.

a) Por focar exclusivamente o uso das tecnologias, esse modelo formativo não se mostra viável ao setor público, uma vez que muitas instituições não possuem recursos para tal.
b) Não compõe o exercício pedagógico, estando esse modelo restrito apenas ao de tecnologias da informação.
c) O exercício desse tipo de formação é ineficaz para a construção de modelos emancipatórios de equipe, uma vez que todo uso de tecnologias é alienado.
d) Esse formato é recente, sendo agregado aos processos organizacionais somente na última década.
e) No mundo contemporâneo, é de extrema relevância a utilização de tecnologias de informação e comunicação para a eficácia dos processos formativos.

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Q482197 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Pedagogo

Em relação à prática educativa dentro das empresas, assinale a alternativa correta.

a) Trata-se de um modelo falido, que possui pouca aplicabilidade no mercado contemporâneo.
b) Caracteriza-se como uma metodologia recorrente no leque de ação dos modelos burocráticos de gestão.
c) Beneficia unicamente o grupo, não trazendo grandes resultados para a instituição como um todo.
d) Caracteriza-se pela capacidade de possibilitar momentos de formação capazes de levar a instituição à composição de quadros de funcionários formados para desenvolver seu serviço na própria empresa.
e) Deve-se priorizar, em todos os processos formativos, a presença obrigatória do gestor, uma vez que ele deve estar a par de tudo o que acontece na empresa.

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Q482200 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Pedagogo

Assinale a alternativa que apresenta a diferença primordial entre trabalho em grupo e trabalho em equipe.

a) No grupo, o trabalho e as decisões são sempre realizados em conjunto, enquanto, nas equipes, o trabalho é sempre individual e as decisões são tomadas somente pelo líder.
b) Nos grupos, a responsabilidade por resultados é individual e, nas equipes, as responsabilidades são coletivas.
c) Os grupos têm objetivos de trabalho compartilhados, ainda que cada um tenha metas específicas, enquanto, nas equipes, os objetivos de trabalho são individuais.
d) Nos grupos, o desempenho medido é coletivo e, nas equipes, só existe o compartilhamento de informação.
e) Não existem diferenças entre o trabalho em grupo ou em equipe, o que importa para a organização é a produção dos indivíduos.

126387)

Q482205 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Pedagogo

Muitas estratégias ou recursos instrucionais podem ser utilizados nas organizações para a aprendizagem dos adultos, no sentido do que exigem as normas com relação ao uso das teorias e da aprendizagem, como a andragogia. Considerando esse assunto, é correto afirmar que andragogia é ciência que estuda

a) como aprendem os seres humanos, independentemente da faixa etária.
b) a pedagogia.
c) como aprendem as crianças, com a finalidade do desenvolvimento por meio das brincadeiras na escola.
d) como aprendem os adultos, com a finalidade do desenvolvimento de habilidades e conhecimento.
e) como aprendem os filhos que vão ao trabalho de seus pais.

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Q482236 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Administrador

Em relação à gestão por resultados na Administração Pública, assinale a alternativa correta.

a) Apesar de não estar previsto na Constituição Federal, poderá ser firmado contrato entre administradores da Administração direta ou indireta e o Poder Público, com vistas à fixação de metas de desempenho para o órgão ou entidade e à ampliação da autonomia gerencial, orçamentária e financeira.
b) O servidor público estável não poderá perder o cargo em razão de desempenho insuficiente observado na respectiva avaliação.
c) Os controles e critérios de avaliação de desempenho, direitos, obrigações e responsabilidades dos dirigentes de órgãos e entidades da Administração direta e indireta podem ser estabelecidos negocialmente em cada contrato, não sendo objeto de disposição legal.
d) A gestão por resultados na Administração Pública passa pela estruturação dos processos do ciclo de gestão das políticas públicas, visando ao alcance de resultados, envolvendo o planejamento governamental, o orçamento, a administração financeira e contábil, a organização administrativa e normas de operação e o funcionamento para os órgãos que a compõem.
e) A avaliação especial de desempenho por comissão instituída para essa finalidade não é condição para a aquisição de estabilidade pelo servidor público.

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Q482248 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Administrador

A respeito de liderança e gestão de equipes, assinale a

alternativa correta.

a)
Todo profissional que exerce um cargo de chefia tem a habilidade de liderança desenvolvida.
b)
Liderança é a capacidade de mobilizar pessoas para o atingimento de determinado objetivo.
c)
Compartilhamento, visão e amizade com a equipe são características essenciais ao líder.
d)
No estilo de liderança autocrática, o líder compartilha a tomada de decisão com a equipe.
e)
O estilo de liderança democrática ou participativa tem preocupação essencial com a tarefa.

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Q482250 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Administrador

Com relação ao sistema de informações gerenciais, assinale a alternativa correta.

a) Fornece informações quantos aos resultados da empresa, ao mercado e à concorrência.
b) Podem ser distribuídas informações conforme o nível estratégico, tático e direto.
c) Fornece relatórios da empresa e também acessos on line, se for o caso, do desempenho diário dela, além de registros históricos.
d) Diz respeito a dados secundários.
e) Diz respeito à troca de informações entre fabricante e intermediários.

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