O programa de conservação auditiva é parte integrante do conjunto de iniciativas das empresas no campo da saúde dos seus funcionários, estando articulado com as demais Normas Regulamentadoras, em especial
Leia o trecho abaixo e, em seguida, assinale a alternativa
que preenche corretamente a lacuna.
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA –
tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a
promoção da saúde do trabalhador. Compete ao empregador
convocar eleições para a escolha dos representantes dos
empregados na CIPA, no prazo mínimo de _____________
antes do término do mandato em curso.
De acordo com a NR–9 do MTE, são considerados agentes biológicos, químicos e físicos, respectivamente,
As caldeiras e vasos sob pressão são equipamentos que, pela magnitude dos acidentes que podem ocorrer, demandam cuidados específicos em suas instalações e operações, tais como
Na avaliação da exposição ocupacional ao calor, é necessário calcular o IBUTG - Índice de Bulbo Úmido – Termômetro de Globo, que é obtido em ambientes
Entre as possibilidades de intervenção no ambiente de trabalho, para prevenção e controle da exposição ocupacional aos agentes ambientais, tem-se a ventilação, que
De acordo com a legislação da Previdência Social relativa ao acidente de trabalho vigente no Brasil, tem-se que
No âmbito dos Sistemas de Gestão em Segurança e Saúde Ocupacional é necessário contar com indicadores adequados, tais como
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 32, o empregador deve vedar o uso de:
Segundo o Quadro de Dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, as empresas somente estão obrigadas a contratar enfermeiro do trabalho para o estabelecimento quando tiverem em seus quadros:
A Norma Regulamentadora (NR) que tem por finalidade estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral, é a:
Com relação à identificação e detecção das Síndromes Ergonômicas, analise as assertivas numeradas de I a V, considerando a bibliografia sugerida no concurso. I - O erro manifesta um tipo de desvio em relação a uma norma preestabelecida, relativo a um comportamento de trabalho. II - O erro pode ser detectado na atividade individual de trabalho, na atividade coletiva de trabalho, mas não no funcionamento do conjunto do sistema homem-tarefa. III - Em ergonomia, o vocábulo “incidente” é reservado aos comportamentos humanos e o vocábulo “erro” àqueles de outros componentes do sistema. IV - A ausência de um erro significa que o funcionamento do sistema é perfeito. V - São exemplos de erros no trabalho: acionar um comando de forma intempestiva; omitir uma operação prevista no processo; fazer a leitura de aparelhos de forma equivocada; manipular uma ferramenta de forma não prescrita. São CORRETAS as assertivas
Reginaldo possui formação na especialização em engenharia de segurança do trabalho, é devidamente registrado no conselho profissional competente e foi designado pelo seu empregador como o profissional responsável pela elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA da empresa em que trabalha. No desenvolvimento destas suas atribuições, Reginaldo realizou atividade necessária para o desenvolvimento do programa, que objetivava comprovar o controle da exposição aos riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a exposição dos trabalhadores a estes riscos e subsidiar o equacionamento das medidas de controle a serem adotadas. Considerando as disposições da NR-9, a atividade desenvolvida por Reginaldo foi
Antonio Carlos é contratado em regime celetista em uma empresa para exercer atividades de queima e destruição de explosivos deteriorados que, conforme disposto na NR-16, lhe garante o recebimento de adicional de periculosidade. Como as operações que desenvolve são realizadas com manipulação de hexametilfosforamida, também tem o direito ao recebimento de adicional de insalubridade de grau máximo, de acordo com o anexo 13 da NR-15. Sabendo que seu salário, sem qualquer acréscimo resultante de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa é de R$ 3.000,00 e o salário mínimo da região é de R$ 800,00, o valor adicional que Antonio Carlos tem direito de receber é, em R$, de
Em um estabelecimento de uma empresa trabalham 711 operários diariamente, em dois turnos: matutino (05h00 às 14h00) e vespertino/noturno (14h às 23h). No turno matutino trabalham 321 operários, enquanto no turno vespertino/noturno trabalham todos os demais. Nestas condições, de acordo com a NR 24, o refeitório deste estabelecimento deverá ter área mínima de
