Questões de Concurso – Aprova Concursos

3901)

Q481293 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Assistente Administrativo

A respeito de aspectos e características inerentes ao processo e ao comportamento organizacional, assinale a alternativa correta.

a) A abordagem sobre liderança, conhecida como grid gerencial, é fundamentada na teoria dos traços.
b) O comportamento organizacional é definido por dois determinantes, que são o indivíduo e a estrutura.
c) O comportamento organizacional é definido por dois determinantes: estrutura e grupos ocupacionais.
d) A teoria da liderança situacional é fundamentada no grid gerencial, abordando duas situações possíveis, que são os líderes voltados para as pessoas e os líderes voltados para as equipes multifuncionais.
e) Nos ambientes organizacionais, o desempenho dos profissionais executivos exige importantes habilidades ou competências. Robert Katz identifica três competências essenciais aos executivos: técnicas, humanas e conceituais.

3902)

Q481298 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Assistente Administrativo

O método tradicional de avaliação de desempenho que consiste em uma tabela de dupla entrada, com fatores de desempenho – previamente estabelecidos e descritos de forma simples –, e com graus de avaliação para cada uma deles, que foi e ainda é largamente utilizado pelas empresas, é denominado

a) escalas gráficas.
b) método dos incidentes críticos.
c) escolha forçada.
d) pesquisa de campo.
e) escalas lineares.

3903)

Q481301 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Assistente Administrativo

A respeito de processo organizacional, funções administrativas e estruturas organizacionais, assinale a alternativa correta.

a) Para Henri Fayol, as principais funções do administrador são planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar.
b) Sistemas orgânicos e sistemas mecânicos são idênticos no que se refere aos seus modelos de hierarquia e controle organizacionais, principalmente em estruturas lineares-funcionais.
c) A reunião das características da estrutura funcional com as características da estrutura por projetos resulta em uma estrutura linear.
d) A subordinação de funcionários a mais de uma chefia, simultaneamente, é uma das mais mportantes características da estrutura linear.
e) Uma empresa com unidades em vários estados da federação deve, necessariamente, adotar uma estrutura matricial ou por produtos.

3904)

Q481306 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Assistente Administrativo

Com relação a cidadania, assinale a alternativa correta.

a) O direito ao voto, nas eleições, para eleger presidente da República, governadores, senadores, entre outros, é uma faculdade do eleitor, portanto ele exerce tal direito caso queira, ou seja, não há nenhuma relação com cidadania.
b) A liberdade de expressão, o direito à propriedade e o acesso à justiça são exemplos de direitos sociais dos cidadãos.
c) A cidadania substantiva é aquela inerente à nacionalidade do cidadão.
d) A cidadania formal compreende os direitos civis e sociais do cidadão.
e) A saúde, o lazer e a assistência aos desamparados são exemplos de direitos sociais.

3905)

Q481387 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Técnico em Contabilidade

Assinale a alternativa que indica fontes de recursos para a empresa.

a) Contas de disponibilidade, como Caixa e Bancos.
b) Contas do Ativo Circulante.
c) Empréstimos concedidos.
d) Contas representativas de obrigação, como Fornecedores e Salários a Pagar.
e) Aplicações de liquidez imediata.

3906)

Q481394 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Técnico em Contabilidade

A função e o funcionamento de cada conta utilizada para registro contábil das operações de uma empresa são

a) definidos no Plano de Contas da empresa, conferindo uniformidade aos procedimentos contábeis.
b) definidos em normas expedidas pelo Conselho Federal de Contabilidade.
c) definidos no ato do registro contábil, podendo a função de uma conta variar, a depender do lançamento efetuado.
d) padronizados para todas as empresas que atuam no mesmo ramo de atividade.
e) padronizados para todas as empresas, independentemente do ramo de atividade em que atuam.

3907)

Q481399 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Técnico em Contabilidade

O contador de uma empresa, ao proceder à conciliação bancária, observou que o extrato bancário indicava saldo credor de $ 7.850,00 e a apuração contábil da conta Bancos Conta Movimento indicava saldo devedor de $ 7.850. Com base nessas informações, é correto concluir que

a) os cheques emitidos pela empresa ainda não foram compensados.
b) os valores que foram encaminhados para depósito no banco não foram contabilizados.
c) a empresa está utilizando recursos do cheque especial, que tem caráter de empréstimo bancário.
d) a apuração contábil e a extracontábil do saldo da conta Bancos Conta Movimento indicaram uma situação de regularidade nos registros contábeis.
e) houve lançamento contábil invertido.

3908)

Q481402 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Técnico em Contabilidade

Acerca da estrutura do Balanço Patrimonial e de acordo com a Lei n 6.404/1976, é correto afirmar que as contas representativas de obrigação são

a) classificadas em ordem decrescente do grau de exigibilidade dos elementos nelas registrados.
b) classificadas no Intangível.
c) apresentadas no Balanço em ordem crescente do grau de liquidez.
d) encerradas no final do período.
e) apresentadas no lado esquerdo do Balanço.

3909)

Q481589 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo

Quanto à avaliação do desempenho, assinale a alternativa correta.

a) A avaliação do desempenho pode ser feita pelo gerente, pela equipe de trabalho, pelo órgão de recursos humanos ou pela comissão de avaliação, mas jamais pela própria pessoa.
b) A avaliação do desempenho não tem aplicações em todos os processos de gestão de pessoas, ou seja, sua aplicação limita-se aos processos de aplicar e de monitorar indivíduos.
c) A avaliação do desempenho é um processo estático, fundamentado em métodos específicos que servem, exclusivamente, para avaliar e medir o potencial de desenvolvimento de um indivíduo.
d) Na avaliação para cima, o comando democrático e participativo do superior passa a ser substituído por um comando burocrático e centralizador do poder.
e) A comissão de avaliação do desempenho costuma ser bastante criticada por seu aspecto fortemente centralizador e pelo seu espírito de julgamento quanto ao passado.

3910)

Q481591 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo

A respeito de cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

a) A cultura organizacional é percebida ou observada em si mesma, e não por meio de seus efeitos e suas consequências.
b) A sobrevivência e o crescimento de uma organização existem na medida em que tanto a estabilidade como a adaptabilidade e a mudança são possíveis.
c) Uma organização pouco estável e altamente mutável tem muito menos probabilidade de “desaparecer do mapa” do que uma organização pouco adaptativa, rígida e imutável.
d) A cultura de uma organização sempre ajuda a melhorar o desempenho do indivíduo.
e) Valores compartilhados constituem o primeiro nível da cultura, o mais visível, perceptível e difundido.

3911)

Q481596 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo

Assinale a alternativa correta quanto à técnica cognitiva em que, usualmente, os pacientes constroem uma hierarquia das situações temidas e se imaginam, nas diversas circunstâncias, sob um estado de relaxamento, incompatível com o estado de ansiedade.

a) Comprovação da realidade.
b) Dessensibilização sistemática.
c) Solução de problemas.
d) Distração.
e) Modificação do componente afetivo.

3912)

Q481604 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo

Com relação à entrevista clínica no contexto diagnóstico, assinale a alternativa correta.

a) Quanto ao aspecto formal, as entrevistas podem ser divididas em estruturadas ou semiestruturadas, sendo estas também conhecidas como entrevistas de livre estruturação.
b) A finalidade maior de uma entrevista é sempre a de descrever e avaliar para oferecer alguma forma de retorno.
c) Na entrevista psicodinâmica, a investigação do desenvolvimento psicossexual é algo irrelevante ou depouca importância.
d) A entrevista de triagem tem como objetivo único avaliar a demanda do sujeito.
e) A entrevista diagnóstica sempre prioriza aspectos sindrômicos em detrimento de aspectos psicodinâmicos.

3913)

Q481609 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Psicólogo

Com relação a assédio moral e sexual no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta.

a) Diferentemente de quando existe um desequilíbrio de poder entre chefe e subordinado, os colegas de trabalho que não ocupam posições de poder não podem ter influência e usar de certo “poder” para assediar sexualmente os respectivos colegas.
b) Um funcionário pode se envolver em práticas de assédio sexual a mulheres; não para obter poder sobre a mulher que ocupa posição hierárquica superior à ele ou para minimizar as diferenças de poder entre eles, mas sempre por uma questão de falta de ética ou caráter.
c) Os atos de violência moral visam humilhar, desqualificar e desestabilizar emocionalmente a relação da vítima com a organização e o ambiente de trabalho, o que põe em risco a saúde, a própria vida da vítima e o seu emprego.
d) O assédio moral e sexual no trabalho caracterizam-se pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas fora da jornada de trabalho, não necessariamente relativas ao exercício das respectivas funções.
e) Não ajudam a combater o assédio moral, no ambiente de trabalho, analisar o assediador e entender as atitudes dele.

3914)

Q481642 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Arquivista

A mineração de texto consiste basicamente na extração de informação de qualidade a partir de textos em linguagem natural. Esse processo possui normalmente cinco fases principais. Com relação à fase que permite a recuperação da informação minerada, assinale a alternativa correta.

a)
Coleta.
b)
Pré-processamento.
c)
Indexação.
d)
Algoritmo.
e)
Análise de resultados.

3915)

Q481647 - IADES - 2014 - METRÔ-DF - Arquivista

Conforme a legislação arquivística, compete ao Sistema Nacional de Arquivos, além de outras atribuições,

a) promover o inter-relacionamento de arquivos públicos e privados, com vistas ao intercâmbio e à integração sistêmica das atividades arquivísticas.
b) promover a gestão, a preservação e o acesso às informações e aos documentos na sua esfera de competência, em conformidade com as diretrizes e normas emanadas do órgão central.
c) subsidiar a elaboração de planos nacionais de desenvolvimento, sugerindo metas e prioridades da política nacional de arquivos públicos e privados.
d) estimular a implantação de sistemas de arquivos nos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário da União, dos Estados, do Distrito Federal.
e) zelar pelo cumprimento dos dispositivos constitucionais e legais que norteiam o funcionamento e o acesso aos arquivos públicos.

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